
Trên cơ sở các chỉ thị, hướng dẫn của cấp trên, sư đoàn đã cụ thể hóa sâu sắc, vận dụng linh hoạt, sáng tạo vào xây dựng ban hành quy chế lãnh đạo công tác cán bộ, nghị quyết đại hội nhiệm kỳ, nghị quyết thường kỳ, chương trình hành động, kế hoạch công tác hằng năm ở các cấp, các ngành, tổ chức quần chúng trọng tâm, trọng điểm; phân công, phân nhiệm cụ thể, gắn trách nhiệm đối với từng cấp ủy, chính ủy, chính trị viên, người chỉ huy, cơ quan chính trị và đội ngũ cán bộ các cấp với kết quả thực hiện luật, các văn bản dưới luật và nhiệm vụ được giao.
Đến nay, kết quả bình xét đánh giá cán bộ hàng năm có từ 98,7% trở lên cán bộ hoàn thành nhiệm vụ, trong đó có từ 89,8% cán bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng, toàn diện đội ngũ sĩ quan, góp phần nâng cao trình độ kiến thức, năng lực lãnh đạo, chỉ huy, quản lý và khả năng nghiên cứu, tham mưu đề xuất, tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao. Hằng năm, sư đoàn lãnh đạo, chỉ đạo các cơ quan, đơn vị làm tốt việc phối hợp với cấp ủy, chính quyền địa phương được giao nguồn, triển khai phúc tra, nắm nguồn, đăng ký, quản lý và tổ chức huấn luyện, diễn tập đối với sĩ quan dự bị bảo đảm chỉ tiêu, chất lượng, chặt chẽ, nghiêm túc, kết quả huấn luyện đạt khá, được Bộ Tư lệnh Quân đoàn 4 và chính quyền địa phương đánh giá cao. Bảo đảm đầy đủ, chặt chẽ, kịp thời các chế độ, tiêu chuẩn, chính sách hiện hành đối với sĩ quan tại ngũ và sĩ quan dự bị theo đúng quy định pháp luật.

Đại tá Nguyễn Trần Long, Phó Chính ủy Quân đoàn 4 phát biểu chỉ đạo.

Đại tá Lê Lương Quyền, Chính ủy Sư đoàn 7 trao thưởng cho tập thể và cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ trong thực hiện Luật Sĩ quan Quân đội Nhân dân Việt Nam.