Luật Thi đua khen thưởng trong LLVT Quân khu 7 luôn được bảo đảm chặt chẽ, có nền nếp
Tốc độ:1x
(QK7 Online) - Luật Thi đua khen thưởng là luật định được cụ thể hóa để động viên, khen thưởng và là trách nhiệm của mọi tổ chức, cá nhân tuân thủ, thực hiện. Đó là kết luận của Trung tướng Phạm Văn Dỹ, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Quân khu trong Hội nghị tổng kết, đánh giá 13 năm thực hiện Luật TĐ-KT trong LLVT Quân khu (2004 – 2017) tổ chức vào sáng ngày 25/7.
Hội nghị tổng kết, đánh giá 13 năm thực hiện Luật Thi đua, khen thưởng
Sau khi Luật TĐ-KT ban hành và thực hiện, Đảng ủy, Bộ Tư lệnh Quân khu đã ban hành qui chế công tác thi đua, khen thưởng để tổ chức thực hiện, đảm bảo chặt chẽ, có nền nếp. Hàng năm, Quân khu đều xác định rõ nội dung cần tập trung bồi dưỡng để nâng cao nhận thức, phương pháp, cách thức tổ chức thực hiện Luật, văn bản dưới luật, nâng cao hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng; cấp ủy, chính ủy, chính trị viên, chỉ huy cơ quan chính trị các cấp đã làm tốt việc quán triệt, triển khai, hướng dẫn thực hiện các văn bản của Luật thi đua, khen thưởng.
Thiếu tướng Nguyễn Gia Hòa, Chủ nhiệm Chính trị Quân khu báo cáo kết quả thực hiện Luật TĐ-KT của LLVT Quân khu
Định kỳ, Quân khu đều tổ chức kiểm tra công tác thực hiện Luật ở các cơ quan, đơn vị, địa phương gắn với kiểm tra công tác Đảng, công tác chính trị, kịp thời chỉ rõ những ưu điểm, khuyết điểm, tìm ra nguyên nhân và khắc phục kịp thời. Do vậy, công tác thi đua, khen thưởng và phong trào thi đua quyết thắng ngày càng đi vào nền nếp, đạt hiệu quả thiết thực, qua đó đã phát huy được tinh thần trách nhiệm của mọi quân nhân, công nhân, viên chức quốc phòng, hạ sĩ quan, chiến sĩ, lực lượng DBĐV, DQTV nỗ lực phấn đấu, xây dựng Đảng bộ TSVM, LLVT Quân khu vững mạnh toàn diện, hoàn thành tốt nhiệm vụ trong thời kỳ mới.
Các ý kiến tham luận tại Hội nghị
Các ý kiến tham luận tại Hội nghị hầu hết đều chỉ ra những mặt khó khăn trong việc thực hiện Luật thi đua, khen thưởng đó là: Các văn bản, hướng dẫn…của công tác thi đua khen thưởng quá nhiều, trong khi đó người trực tiếp làm công tác này ở các đơn vị mỏng, kiêm nhiệm nhiều công việc nên việc làm tham mưu cho thủ trưởng đơn vị và lãnh đạo địa phương còn nhiều hạn chế. Một số ý kiến cho rằng cần có hướng dẫn cụ thể trong việc khen thưởng cho lực lượng dân quân, tự vệ…
Trung tướng Phạm Văn Dỹ, Chính ủy Quân khu kết luận Hội nghị
Trung tướng Phạm Văn Dỹ, Chính ủy Quân khu kết luận Hội nghị nhấn mạnh: Giữa các đơn vị đều mang tính chất đặc thù công việc riêng nên trong quá trình thực hiện Luật thi đua khen thưởng cũng rất đa dạng, phong phú do bám sát tình hình của mỗi đơn vị, kết quả của phong trào thi đua đó là khen thưởng, ở đâu phong trào thi đua tốt thì công tác khen thưởng ở đó phong phú. Đồng chí Chính ủy Quân khu yêu cầu, các đơn vị cần hiểu rõ thế nào là điển hình tiên tiến, phải nuôi dưỡng, xây dựng thương hiệu điển hình tiên tiến thật sự xứng đáng; việc chuyển giao công việc của người làm công tác thi đua khen thưởng phải tỉ mỉ, cụ thể và người kế thừa công việc phải nhạy bén, chủ động mới hoàn thành công việc tốt được