Tốc độ:
1x
(QK7 Online) - Năm 2022, LLVT tỉnh Long An hoàn thành tốt nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, diễn tập và hội thi, hội thao được Bộ Quốc phòng và Bộ Tư lệnh Quân khu đánh giá cao. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, nhân dịp kỷ niệm 78 năm Ngày thành lập Quân đội Nhân dân Việt Nam, 33 năm Ngày hội Quốc phòng toàn dân, phóng viên Báo Quân khu có cuộc trao đổi với Đại tá Trần Đình Hưng, Phó Chỉ huy trưởng, Tham mưu trưởng Bộ CHQS tỉnh Long An. Xin giới thiệu cùng bạn đọc.
Đại tá Trần Đình Hưng, Phó Chỉ huy trưởng, Tham mưu trưởng Bộ CHQS tỉnh Long An.
PV: Đồng chí đánh giá những kết quả nổi bật của công tác huấn luyện, SSCĐ và tham gia hội thao, hội thi của LLVT tỉnh năm 2022?
Đại tá Trần Đình Hưng: Trước hết, chúng ta phải khẳng định rằng huấn luyện là nhiệm vụ chính trị trung tâm thường xuyên, yếu tố trực tiếp, quyết định nâng cao chất lượng tổng hợp, trình độ, khả năng sẵn sàng chiến đấu và sức mạnh chiến đấu của LLVT. Vì vậy, Đảng ủy, Bộ CHQS tỉnh Long An luôn chú trọng công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ huấn luyện. Theo đó, cấp ủy, chỉ huy các cấp luôn chủ động phát huy tinh thần đoàn kết, trí tuệ tập thể, đổi mới nội dung, phương pháp huấn luyện, phát huy các sáng kiến, cải tiến kỹ thuật để nâng cao chất lượng huấn luyện. Năm 2022, Bộ CHQS tỉnh tổ chức được 34 lớp tập huấn cán bộ với tổng quân số 1634 đồng chí. 100 % cán bộ huấn luyện được theo phân cấp; 80% cán bộ ra trường từ 2 năm trở lên huấn luyện khá giỏi. Kết quả kiểm tra kết thúc huấn luyện có trên 75% khá giỏi; nhiều nội dung đạt giỏi như bài 1 súng Cối 60mm đối với cán bộ trung đội, đại đội, Cối 82mm đối với cán bộ cấp tiểu đoàn, diễn tập chiến thuật cấp trung đội, đại đội…
Bộ CHQS tỉnh làm tốt công tác tham mưu cho Tỉnh ủy, UBND tỉnh lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức diễn tập khu vực phòng thủ các cấp. Thực hiện hiệu quả cơ chế “Đảng lãnh đạo, chính quyền điều hành, các ban ngành đoàn thể làm tham mưu, LLVT làm nòng cốt”, góp phần nâng cao nhận thức của cán bộ trong hệ thống chính trị địa phương về nhiệm vụ quân sự, quốc phòng, bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới. Đồng thời nâng cao trình độ, năng lực tổ chức chỉ huy của đội ngũ cán bộ các cấp và khả năng cơ động, hiệp đồng của các đơn vị trong LLVT tỉnh. Xây dựng khu vực phòng thủ tỉnh ngày càng vững chắc.
Năm 2022, LLVT tỉnh Long An đạt được nhiều thành tích cao trong công tác hội thi, hội thao. Điển hình như Hội thi Kỹ thuật tăng - thiết giáp do Quân khu tổ chức đạt giải nhất; tham gia Hội thi tăng - thiết giáp toàn quân đạt giải nhì; Tham gia Hội thi tổ đài thông tin cơ động do Quân khu tổ chức, đơn vị giành giải nhất toàn đoàn và 3 giải nhất của 3 nội dung thi; 1 đồng chí đạt giải nhì, 1 đồng chí đạt giải khuyến khích trong Hội thi Pháp luật dân quân tự vệ do Bộ Quốc phòng tổ chức.
Để có được kết quả đó, phải nói đến sự nỗ lực, trách nhiệm không ngừng của cán bộ, chiến sĩ tham gia hội thao. Tham gia hội thi, hội thao quân sự, đơn vị luôn chú trọng rèn luyện thể lực cho vận động viên làm nền tảng. Do đó, ngay từ khâu tuyển quân, Hội đồng nghĩa vụ quân sự các cấp thực hiện chặt chẽ khâu khám tuyển, phối hợp với Sở Văn hóa, Thể dục và Du lịch lựa chọn các thanh niên có năng khiếu, tốt chất thể dục, thể thao làm hạt nhân nòng cốt vào Quân đội. Bước vào huấn luyện, đơn vị tổ chức cho bộ đội hành quân xa, mang vác nặng để rèn ý chí bền bỉ, tinh thần tập thể. Tiến hành kiểm tra thể lực, phân loại sức khỏe bộ đội và xây dựng kế hoạch huấn luyện thể lực phù hợp từng đối tượng, chú trọng phát huy sở trường của từng cá nhân. Trong quá trình luyện tập hội thao, đơn vị thường xuyên tổ chức kiểm tra đánh giá kết quả để rèn luyện bản lĩnh các vận động viên, kịp thời rút kinh nghiệm những khâu yếu, mặt yếu và đề ra phương pháp khắc phục.
Đại tá Trần Đình Hưng, Phó Chỉ huy trưởng, Tham mưu trưởng Bộ CHQS tỉnh kiểm tra công tác hành quân mang vác nặng của cán bộ, chiến sĩ Đại đội huyện Vĩnh Hưng. Ảnh: Biện Cường
PV: Việc quán triệt và thực hiện nghiêm túc phương châm 3 quan điểm, 8 nguyên tắc, 6 mối kết hợp trong huấn luyện là vô cùng quan trọng để nâng cao chất lượng huấn luyện. Xin đồng chí cho biết việc quán triệt, triển khai và tổ chức thực hiện nội dung trên như thế nào?
Đại tá Trần Đình Hưng: Để huấn luyện đúng phương châm và thực hiện tốt 3 quan điểm, 8 nguyên tắc, 6 mối kết hợp trong huấn luyện, ngay từ đầu năm, Đảng ủy, Bộ CHQS tỉnh tiến hành tổ chức quán triệt nghiêm túc các văn bản của Bộ Tổng Tham mưu, Quân khu về nhiệm vụ huấn luyện; Đảng bộ các cấp ra nghị quyết chuyên đề lãnh đạo về công tác huấn luyện, tổ chức quán triệt đến mọi cán bộ, chiến sĩ nắm vững phương hướng, nhiệm vụ huấn luyện, xây dựng lòng tin và trách nhiệm cao, quyết tâm phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Thực hiện tốt tập huấn, bồi dưỡng cho cán bộ các cấp để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, đồng thời tạo sự thống nhất, đồng bộ trong quá trình triển khai thực hiện. Nội dung huấn luyện được đổi mới, triển khai toàn diện, coi trọng cả huấn luyện cán bộ và huấn luyện phân đội, tăng cường huấn luyện đêm cả kỹ thuật và chiến thuật, lấy huấn luyện kỹ thuật làm cơ sở cho huấn luyện chiến thuật; tập trung nhiều thời gian huấn luyện cho bộ đội giỏi các hình thức chiến đấu tập kích, phục kích, phòng ngự phù hợp với đặc điểm, địa hình địa phương. Duy trì nền nếp việc tổ chức diễn tập chiến thuật và diễn tập KVPT. Diễn tập khu vực phòng thủ tỉnh và 8 huyện, thị xã năm 2022 được Ban chỉ đạo diễn tập Quân khu và tỉnh đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Bộ CHQS tỉnh chú trọng phát huy dân chủ, khơi dậy tính tự giác, chủ động, sáng tạo của người học; kết hợp chặt chẽ lý thuyết với thực hành, lấy thực hành làm chính; truyền thụ kinh nghiệm, truyền thống cho người học. Đồng thời vận dụng linh hoạt các mối kết hợp trong huấn luyện, nhất là gắn xây dựng chính trị - tư tưởng, ý chí chiến đấu với rèn luyện năng lực, tác phong chỉ huy, kỹ năng chiến đấu của cán bộ, chiến sĩ; gắn kỹ thuật với chiến thuật; gắn lý luận với thực tiễn... Kết hợp huấn luyện cơ bản với huấn luyện ứng dụng, huấn luyện theo chức năng, nhiệm vụ của từng đơn vị sát thực tế chiến đấu.
Đơn vị chủ động sửa chữa, làm mới, mua sắm trang, thiết bị, mô hình, học cụ và sử dụng hàng chục ngàn ngày công của bộ đội để xây dựng, tu sửa, nâng cấp hệ thống thao trường, bãi tập. Đến nay, hệ thống công trình huấn luyện ở nhiều đơn vị đã và đang được đầu tư xây dựng cơ bản, đồng bộ, góp phần đáng kể nâng cao chất lượng huấn luyện của LLVT. Tổng kinh phí đầu tư hơn 30,5 tỷ đồng, trong đó kinh phí quốc phòng gần 16 tỷ đồng, còn lại là kinh phí địa phương và nguồn vốn quỹ tăng gia, sản xuất.
LLVT tỉnh huấn luyện trong mùa nước nổi.
PV: Chủ tịch Hồ Chí Minh đã dạy: Cán bộ là gốc của mọi công việc, là khâu then chốt. Để nâng cao chất lượng huấn luyện thì cán bộ là rất quan trọng, đồng chí đánh giá thế nào về chất lượng của đội ngũ này và thời gian tới yêu cầu phẩm chất, năng lực của cán bộ làm công tác huấn luyện ra sao?
Đại tá Trần Đình Hưng:
Những năm gần đây, đội ngũ cán bộ huấn luyện của các đơn vị trong LLVT tỉnh cơ bản được đào tạo cơ bản qua các nhà trường Quân đội. Đây là những cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, năng động sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm. Với những vốn kiến thức từ nhà trường, đội ngũ cán bộ biết vận dụng vào trong nhiệm vụ huấn luyện tại đơn vị.
Tuy nhiên bên cạnh đó còn có những tồn tại, khó khăn như: Chất lượng đội ngũ sĩ quan trẻ không đồng đều, kinh nghiệm thực tiễn còn ít, năng lực tổ chức và thực hành huấn luyện đang còn là khâu yếu, nhiều đồng chí chưa đáp ứng yêu cầu thực tiễn đặt ra, chuẩn bị giáo án nặng về sao chép tài liệu, ít nghiên cứu tìm tòi sáng tạo. Thực hành huấn luyện còn nặng về lý thuyết, còn có biểu hiện nóng vội, đốt cháy giai đoạn. Một số đồng chí còn thiếu sâu sát, tỷ mỉ nhất là việc sửa tập uốn nắn cho bộ đội từng yếu lĩnh động tác.
Vì vậy, để xây dựng đội ngũ cán bộ huấn luyện ngang tầm nhiệm vụ thì cấp ủy, chỉ huy các cấp thường xuyên làm tốt công tác tập huấn, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ. Nội dung tập trung vào phương pháp tổ chức huấn luyện, kiểm tra, diễn tập và những nội dung mới, nhất là đối với cán bộ trẻ. Trong đó, chú trọng bồi dưỡng, hướng dẫn về phương pháp huấn luyện, tổ chức luyện tập, truyền thụ kinh nghiệm. Luôn bám sát phương châm bồi dưỡng “trực tiếp, tại chỗ”. Cán bộ yếu khâu nào, tập trung bồi dưỡng khâu đó. Duy trì nghiêm công tác thông qua giáo án huấn luyện theo phân cấp, tổ chức bình tập, sửa tập, nâng cao khả năng sư phạm cho đội ngũ cán bộ. Tổ chức hội thi cán bộ huấn luyện giỏi, qua đó tạo phong trào thi đua trong đơn vị.
Duy trì nghiêm túc các chế độ nền nếp trong đơn vị, gắn chức trách nhiệm vụ của mỗi cán bộ với đơn vị. Giải quyết tốt mối quan hệ cán binh trên tinh thần thương yêu đồng chí, đồng đội. Đơn vị luôn tạo điều kiện để mỗi cán bộ phát huy khả năng của mình trong thực hiện nhiệm vụ.
Đội ngũ cán bộ không ngừng tu dưỡng rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống, tích cực tự giác học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Chủ động đặt ra tiêu chí và phấn đấu thực hiện đối với bản thân.
Thực hiện tốt công tác quy hoạch cán bộ. Lấy chất lượng thực hiện nhiệm vụ làm tiêu chí trong tạo nguồn, đề bạt, bổ nhiệm các chức danh, thăng quân hàm. Kết hợp chặt chẽ xây dựng đội ngũ sĩ quan gắn với rèn luyện đội ngũ đảng viên. Làm tốt công tác luân chuyển cán bộ giữa đơn vị chủ lục với địa phương.
PV: Trước yêu cầu phải đổi mới diễn tập trong điều kiện thời gian chuẩn bị gấp, tác chiến hiện đại…và tổ chức hội thi, hội thao “nâng dần độ khó”. Vậy công tác huấn luyện của LLVT tỉnh Long An thời gian tới cần tập trung vào những vấn đề gì thưa đồng chí?
Đại tá Trần Đình Hưng: Chiến tranh hiện đại sẽ là chiến tranh công nghệ cao, do vậy, công tác huấn luyện cũng phải đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Việc nâng cao chất lượng huấn luyện là nhiệm vụ cơ bản, xuyên suốt, là vấn đề có tính chiến lược, đòi hỏi cấp thiết nhằm thực hiện lộ trình xây dựng Quân đội tinh, gọn, mạnh, tiến lên hiện đại theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Quân đội lần thứ XI.
Thời gian tới LLVT tỉnh Long An tiếp tục tập trung vào những nội dung:
Một là, tiếp tục quán triệt và thực hiện tốt Nghị quyết số 765 của Quân ủy Trung ương, Nghị quyết số 1309 của Đảng ủy Quân khu, Nghị quyết số 34 của Đảng ủy Quân sự tỉnh về lãnh đạo nâng cao chất lượng công tác huấn luyện gắn với các nghị quyết, chỉ thị, mệnh lệnh về nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đẩy mạnh công tác tham mưu cho cấp ủy, chính quyền lãnh đạo, chỉ đạo quán triệt sâu sắc vị trí, vai trò của nhiệm vụ huấn luyện, SSCĐ, nhằm làm cho các cấp, các ngành nâng cao nhận thức, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, vững chắc; triển khai tổ chức thực hiện đồng bộ, hiệu quả.
Hai là, phát huy vai trò, trách nhiệm của của chính ủy, chính trị viên, người chỉ huy và cơ quan chuyên môn trong lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai tổ chức thực hiện. Chú trọng giáo dục chính trị tư tưởng, xây dựng bản lĩnh chính trị vững vàng, nâng cao ý thức, trách nhiệm của cán bộ, chiến sĩ về nhiệm vụ huấn luyện, lòng tin vào cách đánh, nghệ thuật quân sự Việt Nam và VKTB hiện có, nắm chắc bản chất, âm mưu thủ đoạn của địch, sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Ba là, tổ chức huấn luyện đúng phương châm, thực hiện tốt 3 quan điểm, 8 nguyên tắc và 6 mối kết hợp trong huấn luyện, coi trọng huấn luyện đồng bộ, chuyên sâu; tăng cường huấn luyện đêm, huấn luyện thể lực, rèn luyện thể lực hành quân xa mang vác nặng để bộ đội có sức khỏe bền bỉ, dẻo dai; gắn huấn luyện, diễn tập chiến thuật vòng tổng hợp với nhiệm vụ chi viện cho các chốt chiến đấu dân quân thường trực, đồn, trạm biên phòng và các nhiệm vụ, phương án bảo vệ các mục tiêu A2, đánh địch bảo vệ biên giới, đánh địch đổ bộ đường không trong chống bạo loạn lật đổ, chống khủng bố trong giữ gìn an ninh chính trị, phòng, chống tội phạm và nhiệm vụ quốc phòng tại địa phương, tác chiến không gian mạng.
Bốn là, gắn huấn luyện với xây dựng nền nếp chính quy, quản lý kỷ luật, chấp hành điều lệnh, pháp luật, nâng cao chất lượng xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”; không để xảy ra mất an toàn trong huấn luyện cho dù là nhỏ nhất.
Năm là: tích cực tham mưu cấp ủy, chính quyền địa phương, lãnh đạo, chỉ đạo làm tốt công tác bảo đảm huấn luyện về mọi mặt như đầu tư trang thiết bị, xây dựng thao trường, bãi tập, mô hình học cụ phục vụ cho các nhiệm vụ huấn luyện, SSCĐ.
Sáu là, tăng cường công tác kiểm tra của cấp ủy, chỉ huy các cấp kịp thời chấn chỉnh, khắc phục những hạn chế, thiếu sót trong tổ chức thực hiện. Kiên quyết xử lý những tập thể, cá nhân có biểu hiện tiêu cực trong thực hiện nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu.
PV: Xin cảm ơn đồng chí!
Đại tá Trần Đình Hưng:
Những năm gần đây, đội ngũ cán bộ huấn luyện của các đơn vị trong LLVT tỉnh cơ bản được đào tạo cơ bản qua các nhà trường Quân đội. Đây là những cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, năng động sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm. Với những vốn kiến thức từ nhà trường, đội ngũ cán bộ biết vận dụng vào trong nhiệm vụ huấn luyện tại đơn vị.
Tuy nhiên bên cạnh đó còn có những tồn tại, khó khăn như: Chất lượng đội ngũ sĩ quan trẻ không đồng đều, kinh nghiệm thực tiễn còn ít, năng lực tổ chức và thực hành huấn luyện đang còn là khâu yếu, nhiều đồng chí chưa đáp ứng yêu cầu thực tiễn đặt ra, chuẩn bị giáo án nặng về sao chép tài liệu, ít nghiên cứu tìm tòi sáng tạo. Thực hành huấn luyện còn nặng về lý thuyết, còn có biểu hiện nóng vội, đốt cháy giai đoạn. Một số đồng chí còn thiếu sâu sát, tỷ mỉ nhất là việc sửa tập uốn nắn cho bộ đội từng yếu lĩnh động tác.
Vì vậy, để xây dựng đội ngũ cán bộ huấn luyện ngang tầm nhiệm vụ thì cấp ủy, chỉ huy các cấp thường xuyên làm tốt công tác tập huấn, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ. Nội dung tập trung vào phương pháp tổ chức huấn luyện, kiểm tra, diễn tập và những nội dung mới, nhất là đối với cán bộ trẻ. Trong đó, chú trọng bồi dưỡng, hướng dẫn về phương pháp huấn luyện, tổ chức luyện tập, truyền thụ kinh nghiệm. Luôn bám sát phương châm bồi dưỡng “trực tiếp, tại chỗ”. Cán bộ yếu khâu nào, tập trung bồi dưỡng khâu đó. Duy trì nghiêm công tác thông qua giáo án huấn luyện theo phân cấp, tổ chức bình tập, sửa tập, nâng cao khả năng sư phạm cho đội ngũ cán bộ. Tổ chức hội thi cán bộ huấn luyện giỏi, qua đó tạo phong trào thi đua trong đơn vị.
Duy trì nghiêm túc các chế độ nền nếp trong đơn vị, gắn chức trách nhiệm vụ của mỗi cán bộ với đơn vị. Giải quyết tốt mối quan hệ cán binh trên tinh thần thương yêu đồng chí, đồng đội. Đơn vị luôn tạo điều kiện để mỗi cán bộ phát huy khả năng của mình trong thực hiện nhiệm vụ.
Đội ngũ cán bộ không ngừng tu dưỡng rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống, tích cực tự giác học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Chủ động đặt ra tiêu chí và phấn đấu thực hiện đối với bản thân.
Thực hiện tốt công tác quy hoạch cán bộ. Lấy chất lượng thực hiện nhiệm vụ làm tiêu chí trong tạo nguồn, đề bạt, bổ nhiệm các chức danh, thăng quân hàm. Kết hợp chặt chẽ xây dựng đội ngũ sĩ quan gắn với rèn luyện đội ngũ đảng viên. Làm tốt công tác luân chuyển cán bộ giữa đơn vị chủ lục với địa phương.
PV: Trước yêu cầu phải đổi mới diễn tập trong điều kiện thời gian chuẩn bị gấp, tác chiến hiện đại…và tổ chức hội thi, hội thao “nâng dần độ khó”. Vậy công tác huấn luyện của LLVT tỉnh Long An thời gian tới cần tập trung vào những vấn đề gì thưa đồng chí?
Đại tá Trần Đình Hưng: Chiến tranh hiện đại sẽ là chiến tranh công nghệ cao, do vậy, công tác huấn luyện cũng phải đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Việc nâng cao chất lượng huấn luyện là nhiệm vụ cơ bản, xuyên suốt, là vấn đề có tính chiến lược, đòi hỏi cấp thiết nhằm thực hiện lộ trình xây dựng Quân đội tinh, gọn, mạnh, tiến lên hiện đại theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Quân đội lần thứ XI.
Thời gian tới LLVT tỉnh Long An tiếp tục tập trung vào những nội dung:
Một là, tiếp tục quán triệt và thực hiện tốt Nghị quyết số 765 của Quân ủy Trung ương, Nghị quyết số 1309 của Đảng ủy Quân khu, Nghị quyết số 34 của Đảng ủy Quân sự tỉnh về lãnh đạo nâng cao chất lượng công tác huấn luyện gắn với các nghị quyết, chỉ thị, mệnh lệnh về nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đẩy mạnh công tác tham mưu cho cấp ủy, chính quyền lãnh đạo, chỉ đạo quán triệt sâu sắc vị trí, vai trò của nhiệm vụ huấn luyện, SSCĐ, nhằm làm cho các cấp, các ngành nâng cao nhận thức, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, vững chắc; triển khai tổ chức thực hiện đồng bộ, hiệu quả.
Hai là, phát huy vai trò, trách nhiệm của của chính ủy, chính trị viên, người chỉ huy và cơ quan chuyên môn trong lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai tổ chức thực hiện. Chú trọng giáo dục chính trị tư tưởng, xây dựng bản lĩnh chính trị vững vàng, nâng cao ý thức, trách nhiệm của cán bộ, chiến sĩ về nhiệm vụ huấn luyện, lòng tin vào cách đánh, nghệ thuật quân sự Việt Nam và VKTB hiện có, nắm chắc bản chất, âm mưu thủ đoạn của địch, sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Ba là, tổ chức huấn luyện đúng phương châm, thực hiện tốt 3 quan điểm, 8 nguyên tắc và 6 mối kết hợp trong huấn luyện, coi trọng huấn luyện đồng bộ, chuyên sâu; tăng cường huấn luyện đêm, huấn luyện thể lực, rèn luyện thể lực hành quân xa mang vác nặng để bộ đội có sức khỏe bền bỉ, dẻo dai; gắn huấn luyện, diễn tập chiến thuật vòng tổng hợp với nhiệm vụ chi viện cho các chốt chiến đấu dân quân thường trực, đồn, trạm biên phòng và các nhiệm vụ, phương án bảo vệ các mục tiêu A2, đánh địch bảo vệ biên giới, đánh địch đổ bộ đường không trong chống bạo loạn lật đổ, chống khủng bố trong giữ gìn an ninh chính trị, phòng, chống tội phạm và nhiệm vụ quốc phòng tại địa phương, tác chiến không gian mạng.
Bốn là, gắn huấn luyện với xây dựng nền nếp chính quy, quản lý kỷ luật, chấp hành điều lệnh, pháp luật, nâng cao chất lượng xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”; không để xảy ra mất an toàn trong huấn luyện cho dù là nhỏ nhất.
Năm là: tích cực tham mưu cấp ủy, chính quyền địa phương, lãnh đạo, chỉ đạo làm tốt công tác bảo đảm huấn luyện về mọi mặt như đầu tư trang thiết bị, xây dựng thao trường, bãi tập, mô hình học cụ phục vụ cho các nhiệm vụ huấn luyện, SSCĐ.
Sáu là, tăng cường công tác kiểm tra của cấp ủy, chỉ huy các cấp kịp thời chấn chỉnh, khắc phục những hạn chế, thiếu sót trong tổ chức thực hiện. Kiên quyết xử lý những tập thể, cá nhân có biểu hiện tiêu cực trong thực hiện nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu.
PV: Xin cảm ơn đồng chí!
Xuân Hải, Biện Cường (Thực hiện)
