Tốc độ:
1x
(QK7 Online) - Năm 2018, Sư đoàn 5 tiếp tục xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện đi vào chiều sâu vững chắc, được Bộ Quốc phòng tặng cờ. Một trong những kinh nghiệm của Sư đoàn là làm tốt công tác bồi dưỡng, phát huy vai trò cán bộ trung đội, đại đội và nhân rộng nhiều mô hình quản lý giáo dục bộ đội hiệu quả.
Đến Sư đoàn 5 vào đầu năm 2019, chúng tôi chứng kiến không khí khẩn trương của cán bộ, chiến sĩ tích cực chuẩn bị huấn luyện... Tại Tiểu đoàn 3, Trung đoàn 4, mặc dù ngày nghỉ, nhưng đơn vị vẫn tổ chức bồi dưỡng cán bộ. Trung tá Phạm Đức Văn, Tiểu đoàn trưởng nói: Thực tiễn huấn luyện năm 2018, trong quá trình diễn tập cuối năm vẫn có cán bộ phân đội lúng túng về công tác tham mưu, tổ chức chỉ huy bộ đội thực hành diễn tập. Do vậy chuẩn bị huấn luyện năm 2019, chúng tôi chủ động bồi dưỡng thêm cho đội ngũ cán bộ về công tác tham mưu tác chiến; hành động của trung đội trưởng, đại đội trưởng trong chỉ huy, xử trí một số tình huống, công tác bảo đảm an toàn… Chủ động tổ chức bồi dưỡng cán bộ cơ sở là kinh nghiệm để tiểu đoàn nhiều năm diễn tập đạt giỏi, an toàn”. Còn tại Trung đoàn 5, chúng tôi chứng kiến, các đại đội đều có nội dung bồi dưỡng, học tập thêm cụ thể. Nội dung bồi dưỡng thêm là khâu yếu, công tác hiệp đồng, luyện tập tổng hợp, nội dung trọng tâm, trọng điểm liên quan trực tiếp đến hành động của từng cán bộ, chiến sĩ trong diễn tập, công tác bảo đảm. Đây là mô hình “Mỗi tuần dành một giờ tự học” của Sư đoàn. Theo đó, căn cứ vào kết quả học tập, các đơn vị xác định nội dung bồi dưỡng, học thêm thiết thực.
Đến Sư đoàn 5 vào đầu năm 2019, chúng tôi chứng kiến không khí khẩn trương của cán bộ, chiến sĩ tích cực chuẩn bị huấn luyện... Tại Tiểu đoàn 3, Trung đoàn 4, mặc dù ngày nghỉ, nhưng đơn vị vẫn tổ chức bồi dưỡng cán bộ. Trung tá Phạm Đức Văn, Tiểu đoàn trưởng nói: Thực tiễn huấn luyện năm 2018, trong quá trình diễn tập cuối năm vẫn có cán bộ phân đội lúng túng về công tác tham mưu, tổ chức chỉ huy bộ đội thực hành diễn tập. Do vậy chuẩn bị huấn luyện năm 2019, chúng tôi chủ động bồi dưỡng thêm cho đội ngũ cán bộ về công tác tham mưu tác chiến; hành động của trung đội trưởng, đại đội trưởng trong chỉ huy, xử trí một số tình huống, công tác bảo đảm an toàn… Chủ động tổ chức bồi dưỡng cán bộ cơ sở là kinh nghiệm để tiểu đoàn nhiều năm diễn tập đạt giỏi, an toàn”. Còn tại Trung đoàn 5, chúng tôi chứng kiến, các đại đội đều có nội dung bồi dưỡng, học tập thêm cụ thể. Nội dung bồi dưỡng thêm là khâu yếu, công tác hiệp đồng, luyện tập tổng hợp, nội dung trọng tâm, trọng điểm liên quan trực tiếp đến hành động của từng cán bộ, chiến sĩ trong diễn tập, công tác bảo đảm. Đây là mô hình “Mỗi tuần dành một giờ tự học” của Sư đoàn. Theo đó, căn cứ vào kết quả học tập, các đơn vị xác định nội dung bồi dưỡng, học thêm thiết thực.
Bồi dưỡng cán bộ của Tiểu đoàn 3, Trung đoàn 4, Sư đoàn 5
Xác định cán bộ trung đội, đại đội có ý nghĩa quan trọng trực tiếp nâng cao chất lượng huấn luyện, diễn tập, cùng với bồi dưỡng định kỳ, Đảng ủy, chỉ huy Sư đoàn chú trọng chỉ đạo thực hiện tốt bồi dưỡng cán bộ trước khi huấn luyện, trước các cuộc diễn tập, nhiệm vụ mới, khó khăn, vất vả, nhiệm vụ dễ mất an toàn… Quá trình huấn luyện là quá trình bồi dưỡng cán bộ, Sư đoàn chỉ đạo nội dung bồi dưỡng đi sâu vào phương pháp tổ chức huấn luyện: Huấn luyện cơ bản, huấn luyện nâng cao và huấn luyện tổng hợp, gắn địa bàn, phương án tác chiến, tình huống cụ thể… Qua thực tiễn bồi dưỡng cán bộ, trước hết, cấp ủy, chỉ huy các đơn vị thực hiện nề nếp chế độ thông qua giáo án ở cấp đại đội, là biện pháp hiệu quả để từng người tự học tập, học tập lẫn nhau và thực hiện tốt bồi dưỡng cán bộ theo phân cấp. Định kỳ, Sư đoàn tổ chức sát hạch thông qua các hội thao, hội thi, “Trung đội trưởng, đại đội trưởng huấn luyện giỏi”, “Đại đội trưởng, chính trị viên giỏi”, “Cán bộ phân đội bắn đạn thật súng hỏa lực trong biên chế”… Từ đó có hình thức, nội dung bồi dưỡng cụ thể. Yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao, nhiều nội dung mới, các trung đoàn còn chọn cán bộ có kinh nghiệm, sở trường thành lập tổ huấn luyện cấp trung đoàn, có nhiệm vụ soạn các bài giảng cơ bản mới, khó và chọn đơn vị làm điểm để phổ biến cho cán bộ toàn đơn vị. Sư đoàn cũng thành lập “Tổ kiểm tra công tác huấn luyện” hàng ngày ở cấp Sư đoàn và trung đoàn; hội thao hàng tuần ở cấp tiểu đoàn, hàng tháng ở cấp trung đoàn... Nội dung hội thao trọng tâm về bắn súng, điều lệnh, thể lực và bơi đối với sĩ quan, QNCN… làm cơ sở bình xét thi đua khen thưởng trong năm, đã khơi dậy ý thức tự học, tự rèn sôi nổi, rộng khắp. Bằng các biện pháp, hiện 100% cán bộ trung đội huấn luyện được theo phân cấp, có 82,4% khá giỏi; cán bộ đại đội 100% huấn luyện khá, giỏi.
Là sư đoàn chủ lực, cán bộ, chiến sĩ hầu hết còn trẻ, cường độ huấn luyện cao. Bên cạnh bảo đảm tốt đời sống, sư đoàn đặc biệt quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng, gắn với rèn luyện, xây dựng nền nếp chính quy. Cấp ủy, chỉ huy các cấp phải luôn nắm được sức khỏe, trình độ, tâm lý, khó khăn, vướng mắc của bộ đội, nhất là tư tưởng, các mối quan hệ của cán bộ, chiến sĩ. Theo Đại tá, Thái Thành Đức, Chính ủy sư đoàn cùng với nhiều biện pháp, sư đoàn chú ý chỉ đạo các đơn vị tổ chức sôi nổi các hoạt động diễn đàn, tọa đàm, đối thoại dân chủ, cổ động thao trường, hoạt động thể dục thể thao ngoại khóa, hai ngày nghỉ cuối tuần… Các đơn vị cơ sở thực hiện nền nếp chế độ sinh hoạt bình xét tư tưởng, kỷ luật hằng tuần. Qua đó, cấp ủy, chỉ huy các cấp phát huy tốt vai trò, trách nhiệm, khả năng của mọi tổ chức, cán bộ, đảng viên nắm chắc tư tưởng, trình độ, tình hình chấp hành kỷ luật của bộ đội, có biện pháp giáo dục, động viên, quản lý sát, bảo đảm quân số khỏe tham gia học tập cao; cán bộ, chiến sĩ chấp hành tốt kỷ luật. Sư đoàn xây dựng nhiều mô hình hiệu quả, như “Mỗi tối một câu hỏi, một đáp án chính trị bổ ích”, “Một đảng viên giúp đỡ 3 nòng cốt, mỗi nòng cốt dìu dắt 3 quần chúng cùng tiến bộ”, “Tổ tiếp sức mùa huấn luyện”, “Tổ tư vấn tâm lý, pháp luật”…
Huấn luyện giỏi, kỷ luật tốt, đã xây dựng Đảng bộ trong sạch vững mạnh, sư đoàn vững mạnh toàn diện đi vào chiều sâu vững chắc, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ sẵn sàng chiến đấu.
Là sư đoàn chủ lực, cán bộ, chiến sĩ hầu hết còn trẻ, cường độ huấn luyện cao. Bên cạnh bảo đảm tốt đời sống, sư đoàn đặc biệt quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng, gắn với rèn luyện, xây dựng nền nếp chính quy. Cấp ủy, chỉ huy các cấp phải luôn nắm được sức khỏe, trình độ, tâm lý, khó khăn, vướng mắc của bộ đội, nhất là tư tưởng, các mối quan hệ của cán bộ, chiến sĩ. Theo Đại tá, Thái Thành Đức, Chính ủy sư đoàn cùng với nhiều biện pháp, sư đoàn chú ý chỉ đạo các đơn vị tổ chức sôi nổi các hoạt động diễn đàn, tọa đàm, đối thoại dân chủ, cổ động thao trường, hoạt động thể dục thể thao ngoại khóa, hai ngày nghỉ cuối tuần… Các đơn vị cơ sở thực hiện nền nếp chế độ sinh hoạt bình xét tư tưởng, kỷ luật hằng tuần. Qua đó, cấp ủy, chỉ huy các cấp phát huy tốt vai trò, trách nhiệm, khả năng của mọi tổ chức, cán bộ, đảng viên nắm chắc tư tưởng, trình độ, tình hình chấp hành kỷ luật của bộ đội, có biện pháp giáo dục, động viên, quản lý sát, bảo đảm quân số khỏe tham gia học tập cao; cán bộ, chiến sĩ chấp hành tốt kỷ luật. Sư đoàn xây dựng nhiều mô hình hiệu quả, như “Mỗi tối một câu hỏi, một đáp án chính trị bổ ích”, “Một đảng viên giúp đỡ 3 nòng cốt, mỗi nòng cốt dìu dắt 3 quần chúng cùng tiến bộ”, “Tổ tiếp sức mùa huấn luyện”, “Tổ tư vấn tâm lý, pháp luật”…
Huấn luyện giỏi, kỷ luật tốt, đã xây dựng Đảng bộ trong sạch vững mạnh, sư đoàn vững mạnh toàn diện đi vào chiều sâu vững chắc, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ sẵn sàng chiến đấu.
Duy Hiển
