Tốc độ:
1x
(QK7 Online) - Những năm qua, cùng với tập trung xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng - quân sự địa phương, Đảng ủy – Ban Chỉ huy Quân sự (CHQS) Quận 10, Bộ Tư lệnh TP.HCM luôn tích cực, chủ động phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể tham mưu giúp Quận ủy – UBND quận lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện tốt công tác tạo nguồn cán bộ từ đảng viên hoàn thành nghĩa vụ quân sự.
Một ngày đầu tháng 8 năm 2018, chúng tôi có dịp tham gia cùng đoàn cán bộ trẻ Quận 10 đến tìm hiểu thực tế tại Lữ đoàn 167, Vùng 2 Hải quân. Đây là hoạt động do Ban CHQS Quận 10 phối hợp với Quận đoàn tổ chức cho các đồng chí cán bộ trẻ tham gia “Chương trình bồi dưỡng, tạo nguồn cán bộ từ đảng viên LLVT hoàn thành nghĩa vụ” (Chương trình) của Quận ủy Quận 10.
Một ngày đầu tháng 8 năm 2018, chúng tôi có dịp tham gia cùng đoàn cán bộ trẻ Quận 10 đến tìm hiểu thực tế tại Lữ đoàn 167, Vùng 2 Hải quân. Đây là hoạt động do Ban CHQS Quận 10 phối hợp với Quận đoàn tổ chức cho các đồng chí cán bộ trẻ tham gia “Chương trình bồi dưỡng, tạo nguồn cán bộ từ đảng viên LLVT hoàn thành nghĩa vụ” (Chương trình) của Quận ủy Quận 10.
Đồng chí Nguyễn Bắc Nam, Trưởng ban Dân vận Quận ủy Quận 10 tặng quà lưu niệm Lữ đoàn 167, Vùng 2 Hải quân
Đoàn cán bộ Quận 10 tham quan Lữ đoàn 167, Vùng 2 Hải quân
Trao đổi với chúng tôi sau khi tham quan tàu tên lửa Lữ đoàn 167, đồng chí Nguyễn Bắc Nam, Trưởng ban Dân vận Quận ủy Quận 10 cho biết: “Đây là hoạt động được Quận ủy chỉ đạo thực hiện nhằm giúp cán bộ trẻ được trải nghiệm, nâng cao kiến thức quân sự - quốc phòng, thực hiện tốt việc tuyên truyền cho cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên, thanh niên và nhân dân địa phương hiểu rõ đường lối, chủ trương của Đảng về bảo vệ chủ quyền biển, đảo; tin tưởng vào khả năng bảo vệ Tổ quốc của QĐND Việt Nam”.
Được triển khai từ năm 2016, Chương trình được Quận ủy Quận 10 xây dựng nhằm cụ thể hóa chủ trương của Thành ủy TP.HCM về đa dạng các nguồn cán bộ theo đề án tạo nguồn quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý. Đồng thời, Chương trình nhằm chuẩn hóa, tạo môi trường thu hút, trọng dụng nhân tài, đảm bảo tính kế thừa trong quá trình chuyển tiếp giữa các thế hệ cán bộ, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ có chất lượng, đáp ứng nhu cầu thực tiễn của địa phương.
Được triển khai từ năm 2016, Chương trình được Quận ủy Quận 10 xây dựng nhằm cụ thể hóa chủ trương của Thành ủy TP.HCM về đa dạng các nguồn cán bộ theo đề án tạo nguồn quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý. Đồng thời, Chương trình nhằm chuẩn hóa, tạo môi trường thu hút, trọng dụng nhân tài, đảm bảo tính kế thừa trong quá trình chuyển tiếp giữa các thế hệ cán bộ, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ có chất lượng, đáp ứng nhu cầu thực tiễn của địa phương.
Đồng chí Đặng Quốc Toàn, Bí thư Quận ủy Quận 10 trao thưởng tại hội nghị sơ kết công tác tuyển chọn, gọi đảng viên nhập ngũ và quản lý, sử dụng đảng viên hoàn thành nghĩa vụ quân sự của Quận 10
Để thực hiện tốt Chương trình, Quận 10 đã thành lập Tổ công tác do đồng chí Bí thư Quận ủy phụ trách. Các cơ quan, đơn vị quán triệt và tích cực phát hiện, giới thiệu ứng cử viên, tập trung vào những đồng chí có lý lịch chính trị rõ ràng, trình độ, đạo đức, lối sống tốt, khát vọng cống hiến cho đất nước. Thượng tá Nguyễn Hữu Tài, Chỉ huy trưởng Ban CHQS Quận 10 cho biết: “Đảng ủy – Ban CHQS Quận 10 đã tích cực phối hợp với Quận Đoàn và các cơ quan chức năng đảm bảo tuyển chọn đối tượng tham gia chương trình là đảng viên, tốt nghiệp đại học, cao đẳng, tự nguyện tham gia, đồng thời chủ động phối hợp với đơn vị nhận quân, thường xuyên trao đổi thông tin, nắm chắc tình hình công tác; kịp thời động viên, tạo điều kiện để đảng viên phấn đấu liên tục”.
Sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự, công an, đảng viên tham gia Chương trình được các cơ quan, đơn vị của quận tiếp nhận, tạo điều kiện thi tuyển công chức, bồi dưỡng, bố trí công tác, quy hoạch vào chức danh lãnh đạo, quản lý theo nhu cầu của địa phương. Cùng với quan tâm hỗ trợ để đối tượng tham gia Chương trình đảm bảo đời sống, yên tâm công tác, Quận ủy chỉ đạo các chi bộ tăng cường quản lý; mở lớp bồi dưỡng kiến thức lý luận chính trị, pháp luật, nghiệp vụ, quốc phòng - an ninh, v.v…, qua đó, định hướng động cơ phấn đấu đúng đắn, tạo động lực để họ nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Ngoài ra, Quận còn coi trọng việc học tập, rèn luyện cho đội ngũ cán bộ nguồn ngay trong quá trình công tác qua các phong trào thi đua yêu nước của địa phương, nhất là các kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và xử lý các tình huống ở cơ sở. Đặc biệt, để cán bộ dự nguồn của Chương trình có môi trường giao lưu, học hỏi, Quận ủy chỉ đạo Quận Đoàn quy tụ những đảng viên trẻ đã hoàn thành nghĩa vụ vào Câu lạc bộ “Hạt giống đỏ”. Tuy mới đi vào hoạt động từ đầu năm 2018, nhưng Câu lạc bộ đã có nhiều hoạt động thiết thực, như: Tham mưu, đề xuất những cá nhân xuất sắc tuyển chọn vào bộ máy chính quyền; giao lưu với thanh niên chuẩn bị nhậ ngũ; xây dựng trang mạng xã hội đăng tải các thông tin định hướng tư tưởng v.v…
Sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự, công an, đảng viên tham gia Chương trình được các cơ quan, đơn vị của quận tiếp nhận, tạo điều kiện thi tuyển công chức, bồi dưỡng, bố trí công tác, quy hoạch vào chức danh lãnh đạo, quản lý theo nhu cầu của địa phương. Cùng với quan tâm hỗ trợ để đối tượng tham gia Chương trình đảm bảo đời sống, yên tâm công tác, Quận ủy chỉ đạo các chi bộ tăng cường quản lý; mở lớp bồi dưỡng kiến thức lý luận chính trị, pháp luật, nghiệp vụ, quốc phòng - an ninh, v.v…, qua đó, định hướng động cơ phấn đấu đúng đắn, tạo động lực để họ nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Ngoài ra, Quận còn coi trọng việc học tập, rèn luyện cho đội ngũ cán bộ nguồn ngay trong quá trình công tác qua các phong trào thi đua yêu nước của địa phương, nhất là các kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và xử lý các tình huống ở cơ sở. Đặc biệt, để cán bộ dự nguồn của Chương trình có môi trường giao lưu, học hỏi, Quận ủy chỉ đạo Quận Đoàn quy tụ những đảng viên trẻ đã hoàn thành nghĩa vụ vào Câu lạc bộ “Hạt giống đỏ”. Tuy mới đi vào hoạt động từ đầu năm 2018, nhưng Câu lạc bộ đã có nhiều hoạt động thiết thực, như: Tham mưu, đề xuất những cá nhân xuất sắc tuyển chọn vào bộ máy chính quyền; giao lưu với thanh niên chuẩn bị nhậ ngũ; xây dựng trang mạng xã hội đăng tải các thông tin định hướng tư tưởng v.v…
Ra mắt Câu lạc bộ "Hạt giống đỏ" Quận 10
Qua 2 năm triển khai thực hiện, với sự tổ chức đồng bộ, quá trình sàng lọc chặt chẽ, đến nay, Chương trình đã tạo nguồn thành công gần 20 đồng chí, trong đó có 3 đồng chí đang tại ngũ, 5 đồng chí đang công tác tại các cơ quan, đơn vị cấp quận và phường, có những đóng góp tích cực cho sự phát triển của địa phương. Những kết quả bước đầu đó đã khẳng định “Chương trình bồi dưỡng, tạo nguồn cán bộ từ đảng viên LLVT hoàn thành nghĩa vụ” là một cách làm đúng đắn, sáng tạo của Quận 10. Chương trình này cùng với Đề án 02 của Thành ủy TPHCM về “Xây dựng chi bộ quân sự phường, xã, thị trấn trong sạch vững mạnh gắn với quy hoạch cán bộ quân sự cơ sở giai đoạn 2016 – 2025” đã góp phần quan trọng xây dựng nguồn cán bộ dồi dào, có trình độ, năng lực, nhất là trong lĩnh vực quốc phòng và an ninh; tạo điều kiện để đảng viên hoàn thành nghĩa vụ quân sự phấn đấu, rèn luyện trở thành cán bộ, công chức có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín đáp ứng yêu cầu lãnh đạo, quản lý của địa phương.
Tấn Chí - Viết Thanh
.jpg)
