
Trong 6 tháng đầu năm, ngành cán bộ đã hướng dẫn, triển khai đồng bộ, đạt kết quả tốt trên các mặt công tác cán bộ, chú trọng quán triệt, cụ thể hóa triển khai thực hiện các Nghị quyết, kế hoạch của Quân ủy Trung ương về “xây dựng đội ngũ cán bộ Quân đội trong tình hình mới”; Tham mưu cho cấp ủy các cấp chủ động rà soát, điều chỉnh bổ sung quy hoạch cán bộ chỉ huy, quản lý theo phân cấp gắn với kiện toàn nhân sự chuẩn bị cho cơ cấu cấp ủy, hội đồng Nhân dân các cấp nhiệm kỳ tới; Chú trọng các giải pháp thực hiện kế hoạch giải quyết số lượng cán bộ, giữ vững cán bộ cơ sở gắn điều động với luân chuyển cán bộ giữa các cơ quan, đơn vị, nhà trường, ưu tiên cho các đơn vị, địa phương đang thiếu nhiều và đơn vị sẵn sàng chiến đấu; Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ đạt 108% so với chỉ tiêu Bộ giao,…Một số đơn vị đã thực hiện tốt các mặt công tác cán bộ 6 tháng đầu năm như: Cục Chính trị Quân khu, Bộ Tham mưu Quân khu, Sư đoàn 5, Sư đoàn 302, Lâm Đồng, Bình Dương,…
Hội nghị đã chỉ ra các phương hướng trong 6 tháng cuối năm 2019, tiếp tục triển khai kết quả xét duyệt, trúng tuyển và thông báo cán bộ nhập học các lớp; Phối hợp Trường Quân sự Quân khu theo dõi lớp đào tạo tiếng Khmer nâng cao khóa 3 đi thực tập và chiêu sinh khóa 4; Tiếp nhận, xây dựng kế hoạch điều động, phân bổ học viên ra trường năm 2019 và giải quyết số lượng cán bộ năm 2020,…

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Thiếu tướng Đỗ Văn Bảnh – Chủ nhiệm Chính trị Quân khu yêu cầu các đồng chí cán bộ cần phát huy tinh thần trách nhiệm, trình độ, năng lực trong công tác chuyên môn và sự cẩn trọng, công tâm trong rà soát, đánh giá, điều động, bổ nhiệm cán bộ. Đồng thời thực hiện nghiêm các mặt công tác có trọng tâm, trọng điểm sát với thực tế Quân khu và từng đơn vị.