Tốc độ:
1x
(QK7 Online) - Trước yêu cầu nhiệm vụ cách mạng và Quân đội, ngày 28-2-1947, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành Nghị định 243 thành lập Phòng Cán bộ thuộc Cục Chính trị trong “Quân sự ủy viên hội”, tiền thân của Cục Cán bộ, Tổng cục Chính trị (TCCT) ngày nay. Quá trình ra đời, phát triển của Cục Cán bộ và ngành Công tác Cán bộ (CTCB) Quân đội gắn liền với quá trình xây dựng, chiến đấu và trưởng thành của LLVT nhân dân.
Cán bộ và công tác cán bộ luôn là vấn đề đặc biệt quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị, có ý nghĩa quyết định sự thành bại của cách mạng. Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã dạy: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”; “Muôn việc thành công hoặc thất bại, đều do cán bộ tốt hoặc kém”. Thấm nhuần lời dạy của Bác, qua từng thời kỳ cách mạng, công tác cán bộ trong Quân khu 7 luôn được Đảng ủy, Bộ Tư lệnh quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, có nhiều chủ trương, biện pháp đúng đắn, phù hợp nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ đủ về số lượng, nâng cao về chất lượng, hợp lý về cơ cấu, đủ đức, đủ tài đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Cán bộ và công tác cán bộ luôn là vấn đề đặc biệt quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị, có ý nghĩa quyết định sự thành bại của cách mạng. Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã dạy: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”; “Muôn việc thành công hoặc thất bại, đều do cán bộ tốt hoặc kém”. Thấm nhuần lời dạy của Bác, qua từng thời kỳ cách mạng, công tác cán bộ trong Quân khu 7 luôn được Đảng ủy, Bộ Tư lệnh quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, có nhiều chủ trương, biện pháp đúng đắn, phù hợp nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ đủ về số lượng, nâng cao về chất lượng, hợp lý về cơ cấu, đủ đức, đủ tài đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Thiếu tướng Đỗ Văn Bảnh, Chủ nhiệm Chính trị QK trao quyết định điều động, bổ nhiệm, chuyển ra cán bộ tháng 1 năm 2019 - Ảnh: Tuấn Anh
Những năm qua, Ngành cán bộ Quân khu 7 nói chung và Phòng Cán bộ Quân khu nói riêng đã làm tham mưu về xây dựng đội ngũ cán bộ và tiến hành các mặt công tác cán bộ đạt được những kết quả tích cực. Trong đó, nổi bật là các mặt công tác: Đề xuất Cục Chính trị tham mưu cho Thường vụ ĐUQK xây dựng quy hoạch cán bộ chỉ huy, quản lý theo từng nhiệm kỳ, tuyển chọn cán bộ trẻ ưu tú, có trình độ năng lực giỏi, có năng khiếu quân sự để quản lý, đưa vào nguồn quy hoạch. Xây dựng và tổ chức thực hiện có hiệu quả đề án khắc phục thiếu cán bộ, trọng tâm là cán bộ cơ sở. Làm tốt công tác tạo nguồn và tuyển chọn đào tạo, bồi dưỡng cán bộ hàng năm đạt và vượt chỉ tiêu được giao. Ứng dụng CNTT trong công tác xây dựng, quản lý, khai thác, lưu trữ dữ liệu cán bộ được triển khai đến các cấp cơ sở, đáp ứng chính xác và kịp thời công tác hồ sơ. Thực hiện có nề nếp nguyên tắc, quy chế công tác cán bộ và các mặt công tác chính sách cán bộ.
Bên cạnh công tác chuyên môn, Phòng Cán bộ Quân khu cũng thường xuyên chăm lo xây dựng chi bộ trong sạch vững mạnh, xây dựng cơ quan vững mạnh toàn diện đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao. Cán bộ, đảng viên trong cơ quan có tác phong công tác sâu sát, tỉ mỉ, khoa học, yên tâm gắn bó xây dựng cơ quan đi vào nề nếp; tích cực tham gia xây dựng cảnh quan môi trường xanh, sạch, đẹp. Nhiều năm liền, Phòng Cán bộ được tặng cờ “Đơn vị xuất sắc trong phong trào Thi đua Quyết thắng”.
Bên cạnh công tác chuyên môn, Phòng Cán bộ Quân khu cũng thường xuyên chăm lo xây dựng chi bộ trong sạch vững mạnh, xây dựng cơ quan vững mạnh toàn diện đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao. Cán bộ, đảng viên trong cơ quan có tác phong công tác sâu sát, tỉ mỉ, khoa học, yên tâm gắn bó xây dựng cơ quan đi vào nề nếp; tích cực tham gia xây dựng cảnh quan môi trường xanh, sạch, đẹp. Nhiều năm liền, Phòng Cán bộ được tặng cờ “Đơn vị xuất sắc trong phong trào Thi đua Quyết thắng”.
Chi bộ Phòng Cán bộ Quân khu luôn đạt trong sạch vững mạnh
72 năm chiến đấu, xây dựng và trưởng thành, các thế hệ cán bộ, chiến sĩ, nhân viên Ngành Công tác cán bộ Quân khu 7 luôn kiên định, vững vàng, giữ đúng nguyên tắc của Đảng, giỏi về chuyên môn nghiệp vụ, giữ vững phẩm chất đạo đức, phong cách của người làm công tác cán bộ. Đội ngũ của ngành đoàn kết, chủ động, sáng tạo, vượt qua mọi khó khăn, thử thách, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ, viết lên truyền thống vẻ vang “Trung thành, tận tụy, công tâm, gương mẫu, chủ động, sáng tạo”.
Hội nghị giao ban ngành Công tác cán bộ đầu năm 2019
Ngày 28 tháng 2, Quân khu tổ chức Hội nghị giao ban ngành Công tác cán bộ đầu năm 2019 với 27 đầu mối trong LLVT Quân khu. Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2018, ngành công tác cán bộ Quân khu hoàn thành vượt chỉ tiêu các mặt công tác cán bộ đề ra như giữ vững cán bộ cơ sở; khắc phục phần lớn số thiếu cán bộ trung đội trưởng bộ binh; phối hợp với các đơn vị thuộc Quân đội Hoàng gia Campuchia đào tạo nâng cao tiếng Khmer; đào tạo sĩ quan dự bị ngành Y, Dược bằng kinh phí địa phương… Với nhiều mô hình và cách làm sáng tạo, ngành Công tác cán bộ Quân khu được cấp ủy, chỉ huy các cấp và Tổng cục Chính trị QĐND Việt Nam đánh giá cao, đứng đầu khối các Quân khu trong toàn quân.
Hải Yến
.jpg)
.jpg)
