Vận dụng tốt vào công việc thực tiễn
Là một đảng viên hoàn thành NVQS trở về địa phương, anh Thái Doãn Lực, Phó chủ tịch UBND xã Quảng Tiến, huyện Trảng Bom nhìn nhận: “Môi trường quân ngũ rất ngắn nhưng đây chính là trường học lớn mà tôi may mắn được học tập, rèn luyện để trưởng thành. Đó là tình thương yêu đồng chí, đồng đội, tính kỷ luật cao, giải quyết công việc dứt điểm trên tinh thần vì nhân dân phục vụ”. Hiện nay, với cương vị là Phó chủ tịch UBND xã ở địa bàn trên 85% dân số có đạo, anh Lực đã vận dụng rất tốt những kiến thức từ quá trình rèn luyện thời quân ngũ nên được nhân dân đồng thuận cao, góp phần tích cực vào thành tích chung, Quảng Tiến đang nỗ lực xây dựng nông thôn mới kiểu mẫu, Đảng bộ xã vươn lên trở thành Đảng bộ TSVM.
Về xã Phước An, huyện Nhơn Trạch, chứng kiến sự đổi thay của vùng đất phèn chua trước đây chuyển mình trong xây dựng nông thôn mới. Đóng góp vào kết quả này có vai trò của đồng chí Hồ Mộng Linh, Phó chủ tịch UBND xã, một đảng viên xuất ngũ trở về địa phương. Trao đổi với Linh, anh cho biết, tốt nghiệp Đại học Luật đi làm gần 1 năm thì anh tình nguyện viết đơn nhập ngũ để vừa được hiểu hơn về môi trường Quân đội, vừa kế thừa truyền thống gia đình. Trở về địa phương, anh Linh được bố trí làm việc trong bộ phận văn hóa xã, với sự nỗ lực của bản thân, anh được bầu làm Phó chủ tịch UBND xã, phụ trách các lĩnh vực văn xã, cải cách hành chính...nhờ phát huy tốt vai trò của người đảng viên và trách nhiệm với nhân dân, hiện nay, Phước An được công nhận xã nông thôn mới, thu nhập bình quân đầu người đạt trên 47 triệu đồng/năm, tăng hơn 3 lần so năm 2010.
Phó Chủ tịch UBND xã Phước An Hồ Mộng Linh (người đứng) kiểm tra việc giải quyết thắc mắc của người dân tại bộ phận một cửa của xã.
Tìm chỗ cho đảng viên sinh hoạt
Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Đồng Nai Trần Văn Tư cho rằng, để hạn chế tình trạng đảng viên bỏ sinh hoạt hoặc xin ra khỏi Đảng, tỉnh đã chỉ đạo, có hướng dẫn cụ thể về việc quản lý, sử dụng đảng viên xuất ngũ. Trong đó chủ động biên soạn, cung cấp tài liệu tuyên truyền về công tác phát triển đảng viên, xây dựng tổ chức Đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp được dịch ra 4 thứ tiếng Anh, Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản nhằm vận động giới chủ thấy rõ sự cần thiết phải xây dựng tổ chức Đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp. Nhờ vậy, từ năm 2013-2017, toàn tỉnh thành lập được một Đảng bộ khối doanh nghiệp ngoài Nhà nước; 54 tổ chức Đảng và phát triển 844 đảng viên trong doanh nghiệp có vốn FDI, tạo thuận lợi để đảng viên xuất ngũ có điều kiện sinh hoạt Đảng.
Đối với những nơi chưa có tổ chức Đảng, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã hướng dẫn các địa phương bố trí, sắp xếp thời gian sinh hoạt cho đảng viên đi làm ăn xa, không có điều kiện về sinh hoạt chi bộ theo quy định, đảng viên là bộ đội xuất ngũ chưa có việc làm ở chi bộ khu, ấp, chi bộ quân sự với thời gian thích hợp; một số khác sinh hoạt tại chi bộ ghép do Liên đoàn Lao động cấp huyện tổ chức cơ động tại KCN, tạo điều kiện cho đảng viên sinh hoạt Đảng nơi chưa có tổ chức Đảng.
Bên cạnh đó, thực hiện Đề án 01 của UBND tỉnh về xây dựng Ban CHQS cấp xã vững mạnh toàn diện. Các địa phương đều quan tâm nâng cao chất lượng xây dựng cấp ủy, chi bộ quân sự xã, làm cơ sở để xây dựng Ban CHQS cấp xã VMTD. Trong đó, nguồn đảng viên hoàn thành NVQS về địa phương được sắp xếp, bố trí để tạo nguồn trong hệ thống chính trị tại cơ sở lâu dài sau này.
Các cấp, các ngành trong tỉnh đã hỗ trợ cho 6.003 quân nhân xuất ngũ học nghề, giới thiệu việc làm cho 2.100 đồng chí, sắp xếp việc làm ổn định cho 903 đồng chí, hỗ trợ 313 trường hợp quân nhân xuất ngũ vay vốn, phát triển kinh tế gia đình. Đối với 894 đồng chí là đảng viên xuất ngũ đều được biên chế vào các đơn vị DBĐV. |