Tốc độ:
1x
(QK7 Online) – Chiều ngày 17/8/2018, Công ty Đông Hải tổ chức Hội nghị sơ kết 3 năm thực hiện Thông tư 46/2015 của Bộ Quốc phòng “Qui định về xây dựng và thực hiện qui chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc trong các doanh nghiệp Quân đội”.
Trung tá Nguyễn Quốc Uy, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty báo cáo kết quả thực hiện Thông tư 46
Là một doanh nghiệp quốc phòng an ninh có nhiệm vụ đánh bắt hải sản xa bờ, góp phần giữ vững an ninh quốc phòng trên biển; tổ chức sản xuất chế biến nông sản, thực phẩm, sửa chữa ô tô, tàu thuyền, xây dựng công trình, kinh doanh xăng dầu và sản xuất kinh doanh hoàng may mặc, hoạt động trên bàn khác nhau, quân số thường xuyên phân tán. Tuy nhiên, dân chủ ở Công ty được thực hiện triệt để, mọi chế độ, chính sách của người lao động được công bằng, công khai, dân chủ theo phương châm “Người lao động biết, người lao động bàn, người lao động làm, người lao động kiểm tra” đã thực sự tạo ra sự đoàn kết thống nhất giữa các đơn vị trong toàn công ty, người lao động vui vẻ, gắn bó với công ty.
Đại tá Lê Tất Lợi, Phó Tổng Giám đốc công ty gợi ý thảo luận
Trên cơ sở nội dung thỏa ước lao động, công đoàn cơ sở đã tham mưu cho Đảng ủy – Ban Tổng Giám đốc xây dựng qui chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc trong doanh nghiệp, chú trọng công tác giáo dục, vận động cán bộ, công nhân viên làm tròn trách nhiệm lao động, phát động phong trào lao động sản xuất kinh doanh, thực hành tiết kiệm. Các đơn vị và tổ chức công đoàn luôn coi trọng và phát huy ý kiến tập thể trong mọi hoạt động; duy trì có nền nếp hội nghị đối thoại trực tiếp giữa người chỉ huy với cán bộ, công nhân viên và người lao động theo định kỳ (quí/lần) và hội nghị bất thường, thống nhất giải quyết mọi vướng mắc, các chế độ chính sách đối với người lao động đảm bảo công khai, công bằng, dân chủ, góp phần thực hiện tốt cơ chế “Đảng lãnh đạo – Giám đốc điều hành – công nhân làm chủ”, kết quả sản xuất kinh doanh của đơn vị năm sau luôn cao hơn năm trước, đời sống vật chất tinh thần của người lao động ngày càng được nâng lên.
Thảo Nhi
