LLVT tỉnh Tây Ninh đẩy mạnh xây dựng môi trường văn hóa

Văn hóa

(QK7 Online) - Môi trường văn hóa là một tiêu chí quan trọng trong xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện về chính trị, góp phần phát huy phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ”, nhân cách cao đẹp của người quân nhân cách mạng, tạo động lực tinh thần to lớn để mỗi cán bộ, chiến sĩ vượt qua mọi khó khăn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Chiến sĩ Bộ CHQS tỉnh Tây Ninh chăm sóc vườn hoa.

Nhận thức rõ điều đó, những năm qua cùng với việc thực hiện toàn diện các mặt công tác, xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”, Đảng ủy, Bộ CHQS tỉnh Tây Ninh luôn tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, đẩy mạnh cuộc vận động “Xây dựng môi trường văn hóa tốt đẹp, lành mạnh, phong phú trong Quân đội” gắn với phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, đạt được kết quả quan trọng.
Qua tổng kết, Bộ CHQS tỉnh rút ra được những bài học kinh nghiệm để lãnh đạo, chỉ đạo đơn vị tiếp tục đẩy mạnh cuộc vận động góp phần giáo dục, rèn luyện cán bộ, chiến sĩ hướng tới giá trị chân - thiện - mỹ, có lối sống văn hóa, ý thức kỷ luật, mối quan hệ hài hòa trên dưới, tình đoàn kết quân - dân, tạo nền tảng vững chắc để nâng cao đẩy mạnh chiến đấu của LLVT tỉnh, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Giao lưu bóng chuyền trong đơn vị.

Các cơ quan, đơn vị, địa phương trong LLVT tỉnh đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho cán bộ, chiến sĩ về vị trí, vai trò, tầm quan trọng của việc xây dựng môi trường văn hóa tốt đẹp, lành mạnh, phong phú trong LLVT tỉnh. Bộ CHQS tỉnh chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, Ban CHQS các huyện, thị xã, thành phố đẩy mạnh giáo dục theo phân cấp, kết hợp chặt chẽ giáo dục cơ bản, giáo dục thường xuyên với giáo dục thông qua Phong trào thi đua Quyết thắng và các phong trào, các cuộc vận động của các cấp, các ngành.

Thường xuyên đổi mới hình thức, phương pháp tuyên truyền, giáo dục sát với từng đối tượng; chú trọng các bộ phận làm nhiệm vụ sẵn sàng chiến đấu, thực hiện nhiệm vụ độc lập, xa vị trí chỉ huy… Mỗi cán bộ, đảng viên nhất là cán bộ chủ trì phải gương mẫu, đi đầu trong rèn luyện, phấn đấu theo các chuẩn mực về lối sống văn hóa, thực sự là tấm gương để chiến sĩ noi theo; xây dựng mỗi cán bộ, chiến sĩ là “Chiến sĩ văn hóa”, mỗi cơ quan, đơn vị là một “Đơn vị văn hóa”. Đồng thời thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; tích cực phát hiện, bồi dưỡng xây dựng điểm và biểu dương kịp thời các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, gương “Người tốt”, “Việc tốt” trong phát huy giá trị văn hóa mới, kiên quyết đấu tranh phê phán nhận thức lệch lạc, thiếu trách nhiệm trong xây dựng môi trường văn hóa.

Giao lưu văn nghệ trong giờ giải lao trên thao trường.

Bộ CHQS tỉnh chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương xây dựng môi trường văn hóa phải hướng tới thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Do vậy, cuộc vận động được triển khai sâu rộng vào các hoạt động huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, xây dựng chính quy, rèn luyện kỷ luật của bộ đội với nhiều hình thức phong phú, đa dạng. Phối hợp với cấp ủy, chính quyền địa phương đẩy mạnh xây dựng môi trường văn hóa trong đơn vị gắn với phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” phát huy truyền thống “Quân với dân như cá với nước”, các cơ quan, đơn vị duy trì tốt mối quan hệ đoàn kết với cấp ủy và Nhân dân địa phương trên địa bàn đóng quân; duy trì hiệu quả các hoạt động giao lưu kết nghĩa.
Đại tá Nguyễn Thanh Phong, Chính ủy Bộ CHQS tỉnh khẳng định: Việc xây dựng môi trường văn hóa tốt đẹp, lành mạnh, phong phú trong các cơ quan, đơn vị, điểm dân cư liền kề chốt dân quân biên giới trên địa bàn tỉnh đã làm chuyển biến mạnh mẽ nhận thức, tình cảm và nâng tầm cảm thụ về văn hóa của cán bộ, chiến sĩ. Các mối quan hệ trong đơn vị được xử lý hài hòa, đúng quy định, thắm đượm tình đồng chí, đồng đội, gắn kết chặt chẽ cá nhân với tập thể, giữa bộ đội và Nhân dân, đơn vị với địa phương. Qua đó, góp phần củng cố quốc phòng, an ninh ngày càng vững chắc.

Quang Huy