Ảnh minh họa.
Nghệ An cần hơn 40.000 lao động
Khu công nghiệp VSIP Nghệ An vừa tổ chức "Ngày hội việc làm 2025", thu hút 24 doanh nghiệp với tổng nhu cầu tuyển dụng lên tới hơn 40.000 lao động. Trong đó, hơn 36.000 vị trí dành cho lao động phổ thông, còn lại là lao động có tay nghề. Các ngành nghề chủ yếu gồm may mặc, điện tử, cơ khí và chế tạo máy.
Một số doanh nghiệp tuyển dụng số lượng lớn như Luxshare ICT & Merry Nghệ An cần 9.000 lao động, Everwin Precision Việt Nam cần 2.300 người, Gaojia Optics Technology Việt Nam tuyển thêm 1.841 lao động. Các vị trí cần tuyển bao gồm quản lý, chuyên viên, kỹ sư và công nhân sản xuất.
Quảng Ngãi tuyển 10.000 lao động
Tại Quảng Ngãi, ngày hội việc làm 2025 quy tụ 17 doanh nghiệp với nhu cầu tuyển dụng 10.000 lao động. Các ngành nghề chủ yếu gồm may mặc, điện tử, giày da và cơ khí. Bên cạnh đó, người lao động còn được tư vấn về cơ hội làm việc tại các thị trường có thu nhập cao như Hàn Quốc, Nhật Bản và Đông Âu.
Bình Dương có nhu cầu 38.000 lao động
Tỉnh Bình Dương đang cần hơn 38.000 lao động, trong đó 75% là lao động phổ thông và có tay nghề. Một số vị trí chuyên môn cao như bảo trì điện cơ, kế toán, nhân sự và vận hành máy cũng có nhu cầu tuyển dụng lớn. Nguyên nhân chính của tình trạng thiếu hụt lao động là do doanh nghiệp mở rộng sản xuất và một số lao động chưa quay trở lại làm việc sau Tết.
Để hỗ trợ tuyển dụng, Trung tâm Dịch vụ việc làm Bình Dương đã đẩy mạnh các phiên giao dịch việc làm trực tuyến và trực tiếp, kết nối cung - cầu lao động.
Đồng Nai cần hơn 75.000 lao động
Các doanh nghiệp tại Đồng Nai đang có nhu cầu tuyển dụng trên 75.000 lao động, trong đó hơn 54.000 vị trí dành cho lao động phổ thông. Một số ngành có nhu cầu cao gồm giày da, dệt may, đồ gỗ và điện tử.
Hiện có gần 100 doanh nghiệp tại Đồng Nai đăng thông báo tuyển dụng gần 9.000 lao động. Một số doanh nghiệp lớn cần tuyển nhiều như Công ty TNHH Changshin Việt Nam (4.000 lao động), Công ty TNHH Công nghệ HKC (500 lao động) và Công ty TNHH Hengfeng Top Leisure Việt Nam (550 lao động).
TP.HCM cần 79.000 - 84.000 lao động
Trong quý I/2025, TP.HCM cần tuyển khoảng 79.000 - 84.000 lao động. Các ngành dịch vụ chiếm tỷ lệ cao nhất (67,7%), tiếp theo là công nghiệp - xây dựng (31,8%).
Về trình độ chuyên môn, lao động đã qua đào tạo chiếm 88,11%, trong đó trình độ sơ cấp chiếm 34,61%, trung cấp 20,14%, đại học trở lên 18,76% và cao đẳng 14,6%.
Bắc Giang tuyển gấp 30.000 lao động
Các doanh nghiệp tại Bắc Giang đang cần hơn 30.000 lao động trong quý I/2025 và khoảng 120.000 lao động trong cả năm. Một số doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lớn như Foxconn tuyển dụng 1.700 lao động trong quý I, hơn 11.000 người cả năm; Luxshare-ICT Việt Nam tuyển dụng 2.000 lao động trong quý I, khoảng 20.000 người cả năm; Fukang Technology tuyển dụng 6.600 lao động trong quý I, hơn 14.000 người cả năm…
Nhu cầu tuyển dụng lớn ngay từ đầu năm cho thấy thị trường lao động đang dần phục hồi và tăng trưởng mạnh mẽ. Các doanh nghiệp đang đẩy mạnh tuyển dụng để kịp tiến độ sản xuất, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động trên cả nước.
Bảo Minh
.jpg)
