Tốc độ:
1x
(QK7 Online) - Nâng cao chất lượng huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu là khâu đột phá quan trọng của LLVT tỉnh Bình Phước. Đây cũng là nội dung trọng tâm được Đảng ủy, chỉ huy Trung đoàn 736, Bộ CHQS tỉnh tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện, với nhiều giải pháp đồng bộ, hiệu quả.
Chiến sĩ Tiểu đoàn 208, Trung đoàn 736 tham gia diễn tập.
Nổi bật là công tác lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng và triển khai kế hoạch huấn luyện ở các cấp được thực hiện nền nếp, bảo đảm chặt chẽ, khoa học. Nội dung, phương pháp huấn luyện có nhiều đổi mới, sáng tạo, bảo đảm sát địa bàn và phương án tác chiến. Việc kết hợp giữa huấn luyện quân sự với giáo dục chính trị và rèn luyện thể lực được thực hiện tốt ở từng khâu, từng bước và cả giai đoạn huấn luyện. Công tác quản lý, điều hành, bảo đảm huấn luyện được triển khai đồng bộ, toàn diện cả về con người, cơ sở vật chất, thao trường, bãi tập... Hằng năm, trung đoàn chỉ đạo các cơ quan, đơn vị duy trì nghiêm chế độ trực sẵn sàng chiến đấu, luyện tập chuyển trạng thái sẵn sàng chiến đấu, diễn tập chỉ huy - cơ quan, diễn tập vòng tổng hợp có bắn đạn thật… bảo đảm chặt chẽ, sát thực tiễn, an toàn tuyệt đối. Nhờ đó, kết quả huấn luyện của trung đoàn không ngừng được nâng lên.
Từ đầu năm đến nay, 100% cán bộ được huấn luyện theo phân cấp (trong đó cấp tiểu đoàn trên 80%; đại đội, trung đội trên 75% khá, giỏi); huấn luyện dự bị động viên đạt trên 80%; diễn tập chỉ huy cơ quan và diễn tập có bắn đạn thật cấp trung đội đạt giỏi về kỹ thuật, khá về chiến thuật, an toàn tuyệt đối. Đây là yếu tố quan trọng để trung đoàn nâng cao chất lượng tổng hợp, sức mạnh chiến đấu, luôn sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
Thời gian tới, trung đoàn tiếp tục đột phá nâng cao chất lượng huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu gắn với giáo dục nâng cao nhận thức, trách nhiệm cho cán bộ, chiến sĩ. Tích cực đổi mới, nâng cao chất lượng huấn luyện, trình độ, khả năng sẵn sàng chiến đấu. Tiếp tục bám sát phương châm huấn luyện “cơ bản, thiết thực, vững chắc”, coi trọng huấn luyện đồng bộ, chuyên sâu, sát nhiệm vụ, địa bàn tác chiến, trong điều kiện địch sử dụng vũ khí công nghệ cao. Quá trình huấn luyện, lấy thực hành làm chính; huấn luyện cơ bản làm cơ sở; huấn luyện kỹ thuật, chiến thuật làm trung tâm; huấn luyện cán bộ làm then chốt; tăng cường huấn luyện đêm, huấn luyện cơ động, huấn luyện cường độ cao trong mọi điều kiện địa hình, thời tiết phức tạp...
Để làm được điều đó, đi đôi với đổi mới cơ chế quản lý, điều hành, tổ chức huấn luyện, phát huy vai trò của cơ quan chuyên môn, đội ngũ cán bộ các cấp phải theo dõi, đôn đốc, uốn nắn, sửa sai cho bộ đội, kiểm tra, phúc tra, đánh giá khách quan, đúng thực chất kết quả của từng đơn vị, làm cơ sở để chỉ đạo, nâng cao kết quả huấn luyện giai đoạn tiếp theo.
Từ đầu năm đến nay, 100% cán bộ được huấn luyện theo phân cấp (trong đó cấp tiểu đoàn trên 80%; đại đội, trung đội trên 75% khá, giỏi); huấn luyện dự bị động viên đạt trên 80%; diễn tập chỉ huy cơ quan và diễn tập có bắn đạn thật cấp trung đội đạt giỏi về kỹ thuật, khá về chiến thuật, an toàn tuyệt đối. Đây là yếu tố quan trọng để trung đoàn nâng cao chất lượng tổng hợp, sức mạnh chiến đấu, luôn sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
Thiếu tá Bùi Ngọc Liễn, Tiểu đoàn trưởng Tiểu đoàn 208, Trung đoàn 736: Trong quá trình huấn luyện, đơn vị bám sát phương châm “cơ bản, thiết thực, hiệu quả”, huấn luyện sát với thực tế chiến đấu, thực hiện phương pháp “học mới, rèn cũ”, bảo đảm huấn luyện đến đâu chắc đến đó. Sau mỗi nội dung huấn luyện, cán bộ, giáo viên phụ trách đánh giá, rút kinh nghiệm cho từng cá nhân, tập thể nhằm phát huy ưu điểm, khắc phục hạn chế. Sau mỗi buổi huấn luyện, tổ chức duy trì giao ban đóng góp ý kiến, rút kinh nghiệm và chấn chỉnh, nhắc nhở nội dung còn tồn tại.
Trong quá trình tổ chức huấn luyện, đơn vị luôn quán triệt và thực hiện tốt phương châm, quan điểm, nguyên tắc, mối kết hợp; coi trọng huấn luyện đồng bộ các đối tượng và chuyên sâu cho từng ngành chuyên môn. Tập trung rèn luyện nâng cao khả năng cơ động, làm chủ vũ khí trong biên chế. Gắn huấn luyện với kiểm tra, đánh giá, thực hiện kiểm tra cán bộ trước, chiến sĩ sau, chú trọng kiểm tra động tác thực hành của bộ đội. Đồng thời, kết hợp giữa kiểm tra theo kế hoạch với đột xuất để nắm thực chất kết quả, làm cơ sở rút kinh nghiệm nâng cao chất lượng huấn luyện sau từng khoa, mục.
Thời gian tới, trung đoàn tiếp tục đột phá nâng cao chất lượng huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu gắn với giáo dục nâng cao nhận thức, trách nhiệm cho cán bộ, chiến sĩ. Tích cực đổi mới, nâng cao chất lượng huấn luyện, trình độ, khả năng sẵn sàng chiến đấu. Tiếp tục bám sát phương châm huấn luyện “cơ bản, thiết thực, vững chắc”, coi trọng huấn luyện đồng bộ, chuyên sâu, sát nhiệm vụ, địa bàn tác chiến, trong điều kiện địch sử dụng vũ khí công nghệ cao. Quá trình huấn luyện, lấy thực hành làm chính; huấn luyện cơ bản làm cơ sở; huấn luyện kỹ thuật, chiến thuật làm trung tâm; huấn luyện cán bộ làm then chốt; tăng cường huấn luyện đêm, huấn luyện cơ động, huấn luyện cường độ cao trong mọi điều kiện địa hình, thời tiết phức tạp...
Để làm được điều đó, đi đôi với đổi mới cơ chế quản lý, điều hành, tổ chức huấn luyện, phát huy vai trò của cơ quan chuyên môn, đội ngũ cán bộ các cấp phải theo dõi, đôn đốc, uốn nắn, sửa sai cho bộ đội, kiểm tra, phúc tra, đánh giá khách quan, đúng thực chất kết quả của từng đơn vị, làm cơ sở để chỉ đạo, nâng cao kết quả huấn luyện giai đoạn tiếp theo.
Thượng tá Nguyễn Văn Thảo, Trung đoàn trưởng Trung đoàn 736: Để nâng cao trình độ, năng lực huấn luyện cho đội ngũ cán bộ các cấp, trung đoàn tổ chức tập huấn, bồi dưỡng cán bộ theo phân cấp, thống nhất những nội dung khó và mới trong huấn luyện. Vận dụng linh hoạt các hình thức, biện pháp giáo dục phù hợp với từng đối tượng, địa bàn, huấn luyện đồng bộ các nội dung tham mưu, chính trị, hậu cần, kỹ thuật. Những năm qua, chất lượng huấn luyện của Trung đoàn 736 không ngừng được nâng lên, 100% cán bộ, chiến sĩ đạt yêu cầu, trong đó trên 76% khá, giỏi. Trong huấn luyện bảo đảm an toàn tuyệt đối về người, vũ khí, trang bị và an toàn giao thông.
Quang Thạch
