Thường vụ Đảng ủy (TVĐU) phường 22 đề ra chỉ tiêu phấn đấu trong nhiệm kỳ 2015 - 2020 là: “Tuyển quân hằng năm đạt 100% chỉ tiêu, trong đó đảng viên chính thức nhập ngũ đạt từ 5% trở lên, nhận thức và phát huy vai trò, trách nhiệm trong lãnh đạo, điều hành thực hiện các khâu, các bước trong quy trình tuyển quân. Thông qua thực hiện “tròn khâu” trong công tác tuyển quân, địa phương đều tiến hành đúng quy trình đăng ký, quản lý nguồn, sơ tuyển, xét tuyển, bảo đảm dân chủ, công bằng, đúng Luật NVQS. Việc cử, tuyển đảng viên nhập ngũ không chỉ nâng cao chất lượng chiến sĩ mới, tăng tỷ lệ lãnh đạo trong các đơn vị, mà còn là cơ sở để xây dựng lực lượng dân quân tự vệ, dự bị động viên và nguồn cán bộ kế cận chất lượng cao cho địa phương, cơ sở.
Chi bộ Quân sự phường chủ động tham mưu cho Đảng ủy phường Nghị quyết chuyên đề “Về việc tiếp tục thực hiện chủ trương cử, tuyển đảng viên đi xây dựng Quân đội”. Cơ quan quân sự phường làm tốt công tác tham mưu giúp cấp uỷ, chính quyền địa phương ra nghị quyết lãnh đạo, chỉ thị, kế hoạch tổ chức thực hiện, đảm bảo công tác đăng ký, thống kê và tổng hợp báo cáo đúng thời gian quy định. Đối tượng tạo nguồn phát triển Đảng ở địa phương tập trung vào lực lượng dân quân thường trực, dân quân cơ động, cán bộ các ban, ngành, đoàn thể và những đoàn viên ưu tú. Đoàn viên ưu tú đưa đi dự các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng, giao nhiệm vụ thử thách qua thực tiễn công tác như: giao nhiệm vụ làm tiểu đội trưởng dân quân, cán bộ Đoàn, nhân viên thống kê, chuyên môn... Chủ động phân công người giúp đỡ, tạo điều kiện phấn đấu, hoàn thành tốt nhiệm vụ, làm cơ sở để các tổ chức quần chúng giới thiệu cho các chi bộ xem xét, đề nghị kết nạp Đảng. Việc tuyển, chọn nguồn luôn đảm bảo các tiêu chuẩn về phẩm chất chính trị, động cơ phấn đấu, trình độ năng lực, sức khỏe. Quy trình kết nạp đảng viên làm dự nguồn cử, tuyển cho Quân đội bảo đảm đúng thủ tục, nguyên tắc, quy định của Điều lệ Đảng.
Năm 2019 phường 22 tiếp tục 1 đảng viên chính thức tình nguyện nhập ngũ. Về chất lượng chính trị đảng viên đạt tiêu chuẩn theo quy định; chuyên môn nghiệp vụ tốt nghiệp đại học; đảng viên được cử, tuyển nhập ngũ hoàn thành tốt nhiệm vụ, không có trường hợp nào vi phạm kỷ luật hoặc đào, bỏ ngũ. Cùng với đó, cấp ủy, chính quyền địa phương, Hội đồng NVQS phường luôn quan tâm tiếp nhận, bố trí, sử dụng tạo việc làm cho số đảng viên sau khi hoàn thành NVQS. Cùng với việc bảo đảm chế độ, chính sách hậu phương quân đội, như: bảo hiểm y tế, trợ cấp đột xuất cho gia đình quân nhân khó khăn, miễn học phí cho con hạ sĩ quan, chiến sĩ đang tại ngũ, địa phương đã tổ chức tốt việc đón tiếp, đăng ký, chủ động phối hợp với trường các trung tâm giới thiệu việc làm, tuyên truyền hướng nghiệp, giới thiệu học nghề, tạo việc làm ổn định cho quân nhân hoàn thành NVQS. Trong năm 2018 HĐNVQS phường đã tiếp nhận và giới thiệu việc làm cho đảng viên hoàn thành nghĩa vụ quân sự chuyển về địa phương.
Chú trọng nâng cao chất lượng về mọi mặt, nhất là chất lượng chính trị, ưu tiên tuyển chọn đội ngũ thanh niên trí thức vào Quân đội; tăng cường công tác quản lý Nhà nước về quốc phòng trong thực hiện nhiệm vụ tuyển quân, hoàn thành tốt chỉ tiêu, kế hoạch năm 2019 và những năm tiếp theo. Đồng thời, địa phương thường xuyên làm tốt công tác quy hoạch, tạo nguồn đảng viên, gắn công tác tuyển quân với công tác xây dựng nguồn cán bộ cơ sở, thực hiện tốt chính sách hậu phương Quân đội... Để thực hiện tốt chủ trương trên, Đảng ủy - UBND hội đồng NVQS đề ra giải pháp phù hợp, sát với tình hình và điều kiện cụ thể.
Theo đó, địa phương làm tốt công tác rà soát, đăng ký, phân loại thanh niên (nguồn) trong độ tuổi thực hiện NVQS có trình độ học vấn cao, đủ tiêu chuẩn về chính trị, động cơ phấn đấu tốt; đồng thời, làm tốt công tác giáo dục, bồi dưỡng, giúp đỡ, tạo điều kiện để họ phấn đấu trở thành đảng viên. Các cấp cần chủ động xây dựng kế hoạch đăng ký, phúc tra; tổ chức tập huấn, phân rõ trách nhiệm cán bộ phụ trách từng địa bàn để nắm chắc chất lượng nguồn ngay từ thôn, xóm, tổ dân phố, trong các cơ quan, nhà trường, công ty, xí nghiệp... Trong quá trình thực hiện, cần có sự phối hợp chặt chẽ, đồng bộ giữa các ban, ngành cơ sở; phát huy cao vai trò của hội đồng NVQS, các đồng chí bí thư chi bộ, trưởng khu phố trong việc sơ tuyển theo quy định về tiêu chuẩn: chính trị, đạo đức, trình độ học vấn, sức khỏe.
Với phương châm: “Giao quân đủ, chất lượng cao, giao người nào được người đó, không có loại trả”, cấp ủy, chính quyền và nhân dân địa phương trên địa bàn phường 22 đã và đang góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho xây dựng Quân đội, xây dựng địa phương, cơ sở trong tình hình mới.