Nhiều quyền lợi bảo vệ sức khỏe trong gói bảo hiểm.
Riêng năm 2020, 2.500 cán bộ nhân viên Viettel đăng ký mua bảo hiểm cho hơn 4.800 người thân thông qua chương trình ưu đãi của Tập đoàn với chi phí thấp hơn 30 - 45% so với tự mua lẻ các gói bảo hiểm có sẵn trên thị trường. Theo từng gói bảo hiểm, người thân của CB, CNV Viettel được hưởng các quyền lợi bảo hiểm sinh mạng, bảo hiểm tai nạn, được khám, điều trị tại 377 cơ sở khám chữa bệnh, trong đó có nhiều bệnh viện quốc tế.
Gói Bảo hiểm giảm gần 50% cho người thân của CB, CNV Viettel
“Viettel muốn góp sức cùng người lao động chăm lo cho hậu phương. Chương trình bảo hiểm sức khỏe cũng là lời cảm ơn của Viettel dành cho người thân của CB, CNV luôn đồng hành, hỗ trợ để mỗi CB, CNV hàng ngày yên tâm lao động và cống hiến”, bà Vũ Thị Mai, Trưởng ban Tổ chức Nhân lực Viettel chia sẻ.
Triết lý “Ngôi nhà chung Viettel” không chỉ dành cho người lao động mà được Viettel mở rộng tới người thân của cán bộ nhân viên. Gần 10 năm qua, Viettel thực hiện tặng quà Tết tới gia đình hai bên nội ngoại của người lao động với số lượng hơn 200.000 suất/năm. Bên cạnh đó, Viettel còn thực hiện hàng loạt chương trình chăm lo cho người thân người lao động đang công tác ở nước ngoài, hỗ trợ gia đình bị ảnh hưởng thiên tai, có hoàn cảnh khó khăn, có người thân mắc bệnh hiểm nghèo...