Giúp chiến sĩ mới yên tâm rèn luyện

(QK7 Online) - “Những ngày mới nhập ngũ, cảm giác của tôi rất bỡ ngỡ, nhớ nhà, lạ lẫm với tiếng còi báo thức, chưa nhớ tên đồng đội, gấp nội vụ chưa đẹp, nhưng sau 3 tuần ở đây, được các anh tiểu đội trưởng, trung đội trưởng động viên, tận tình hướng dẫn, tôi đã quen với 11 chế độ trong ngày. 5h15 phút là dậy tập thể dục sáng, sau đó sắp xếp nội vụ gọn gàng, ngăn nắp, được học các bài chào, luyện tập điều lệnh đội ngũ - đó là những lời chia sẻ mộc mạc của chiến sĩ mới Bùi Nguyễn Trường Kha, Tiểu đội 27, Trung đội 9, Đại đội 3, Tiểu đoàn 440, Trung đoàn Minh Đạm, Bộ CHQS tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu.

Cán bộ trung đội hướng dẫn gấp nội vụ cho chiến sĩ mới.

Với chiến sĩ mới Trần Minh Nhật, Tiểu đội 19, Trung đội 7, Đại đội 3, thì: “Ở đây giờ nào việc nấy. Ngay cả đi đứng, xưng hô, chuyện trò, ăn uống, ngủ nghỉ, ra vào hội trường, chào cờ... đều phải thực hiện theo lệnh của người chỉ huy, xếp hàng ngay ngắn, đúng tác phong quân đội”.

Để giúp chiến sĩ mới (CSM) nhanh chóng bắt nhịp với môi trường mới, Đảng ủy, Ban chỉ huy đã kiện toàn, tập huấn đội ngũ cán bộ huấn luyện, chú trọng bồi dưỡng các kỹ năng “mềm” trong nắm bắt tư tưởng của chiến sĩ mới.

Học các động tác nghiêm, nghỉ, quay tại chỗ.

Trung úy Nguyễn Bùi Như Ý, Chính trị viên phó Đại đội 2 cho biết: “Trước khi tiếp nhận và huấn luyện CSM, chúng tôi được tập huấn rất kĩ các nội dung huấn luyện về quân sự, chính trị, cũng như những kỹ năng mềm để nắm bắt tâm tư, tình cảm và giải quyết những vướng mắc phát sinh của chiến sĩ. Ngay sau khi CSM về đơn vị, chúng tôi lấy trích ngang và thăm hỏi, tìm hiểu anh em để giúp cho việc quản lý, huấn luyện tốt hơn”.

Trung úy Trần Quý Hải, Chính trị viên Đại đội 3, chia sẻ: “Đơn vị chúng tôi đang triển khai thực hiện các mô hình “Cán bộ, đảng viên dìu dắt quần chúng và cấp dưới”, “Chỉ huy đơn vị một ngày gặp gỡ 1-2 chiến sĩ” để nắm bắt kịp thời tư tưởng, động viên trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Ngoài ra, đơn vị còn thành lập nhóm zalo giữa người nhà chiến sĩ với cán bộ để cùng phối hợp động viên tư tưởng, giúp đỡ chiến sĩ”.

Năm 2022, thực hiện nhiệm vụ huấn luyện CSM, trung đoàn gặp một số khó khăn hơn những năm trước, do mới tiếp quản lại doanh trại sau 2 năm làm khu cách ly và điều trị bệnh nhân Covid-19. Sau 2 năm thiếu bàn tay chăm sóc của cán bộ, chiến sĩ, cơ sở vật chất xuống cấp, cảnh quan môi trường bị bỏ hoang. “Tuy nhiên, xác định doanh trại là nhà, ngay khi tiếp quản lại doanh trại, chúng tôi đã bắt tay vào chỉnh trang khuôn viên doanh trại, sửa sang lại hệ thống điện nước, chú trọng xây dựng cảnh quan môi trường thân thiện, xanh sạch đẹp để tạo ấn tượng tốt đẹp cho chiến sĩ ngay từ ngày đầu tiên vào đơn vị” - Thượng tá Đoàn Xuân Sơn, Chính ủy Trung đoàn Minh Đạm kể lại.

Tích cực tăng gia sản xuất, nâng cao chất lượng đời sống bộ đội.

Thượng tá Đoàn Xuân Sơn cho biết thêm: Để bảo đảm sức khỏe cho bộ đội tham gia huấn luyện và công tác, việc đầu tiên là ngăn chặn dịch bệnh lây lan trong đơn vị. Ngay từ đầu năm, chúng tôi xác định bên cạnh việc chuẩn bị cơ sở vật chất đầy đủ, chu đáo, thì chúng tôi cũng chuẩn bị vị trí để cách ly, đặc biệt là có những phương án ngăn ngừa dịch lây lan và điều trị các trường hợp dương tính với Covid-19. Bên cạnh đó, Đảng ủy, Ban chỉ huy trung đoàn luôn quan tâm đến công tác bảo đảm hậu cần. Hiện tại, đơn vị đảm bảo 100% rau xanh, một phần nhu cầu về thịt cá, cơ bản đáp ứng hậu cần cho nhiệm vụ huấn luyện CSM.

Cán bộ, chiến sĩ là đồng đội, anh em.

“Tất cả vì chiến sĩ thân yêu”, Trung đoàn Minh Đạm đang đẩy mạnh xây dựng môi trường sống trong lành, thân thiện, cảnh quan doạnh trại xanh, sạch, đẹp, cán bộ gần gũi, sâu sát chiến sĩ, quyết tâm hoàn thành tốt khóa huấn luyện chiến sĩ mới năm 2022.

Thu Cúc