(QK7 Online) - Chiều 28/2, Công ty Cổ phần Minh Thành tổ chức hội nghị người lao động năm 2024. Đại tá Nguyễn Văn Sang, Chủ tịch Hội đồng Quản trị (HĐQT) Công ty chủ trì hội nghị.

 
Quang cảnh hội nghị.

Dự hội nghị có Đại tá Trần Văn Hoan, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công ty Đông Hải; Thượng tá Trần Đức Lưu, Trợ lý Công đoàn, Phòng Công tác Quần chúng, Cục Chính trị Quân khu và cán bộ, công nhân viên chức, người lao động Công ty Cổ phần Minh Thành.

 
Đại tá Nguyễn Văn Sang, Chủ tịch HĐQT Công ty báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh năm 2023 của đơn vị.

Các đại biểu, người lao động tham dự hội nghị.

Năm 2023 Chi ủy, HĐQT, Ban Giám đốc Công ty tập trung triển khai các giải pháp trọng tâm cùng nhiều quyết sách tạo động lực đột phá, chủ động tổ chức sản xuất kinh doanh (SXKD) đúng pháp luật, hiệu quả, an toàn, bảo toàn vốn đúng theo quy định của Bộ Quốc phòng và Quân khu. Công ty chủ động khai thác lĩnh vực thi công xây dựng công trình, tham gia dự thầu các gói thầu xây dựng bằng nguồn ngân sách địa phương để góp phần nâng cao hiệu quả SXKD; chủ động khai thác hiệu quả các vị trí đất quốc phòng làm kinh tế mà công ty đang quản lý để đảm bảo chỉ tiêu kế hoạch SXKD… Trong năm 2023, doanh thu của công ty đạt 90 tỷ đồng, nộp ngân sách hơn 15 tỷ đồng, bình quân thu nhập của người lao động đạt 13,7 triệu đồng/người/tháng.

 
Đại tá Trần Văn Hoan, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công ty Đông Hải phát biểu tại hội nghị.

Bên cạnh đó, công tác chính sách xã hội được Chi ủy, HĐQT, Ban Giám đốc Công ty Cổ phần Minh Thành thường xuyên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện và xem đây là nhiệm vụ chính trị quan trọng. Trong năm qua, mặc dù gặp nhiều khó khăn nhưng công ty vẫn đảm bảo đầy đủ các chế độ tiền lương, tiền thưởng cho cán bộ, công nhân viên; chăm lo cho các gia đình chính sách, người có công với cách mạng, đồng bào nghèo cũng như ủng hộ xây dựng nhà tình nghĩa, tình thương… với số tiền 2,1 tỷ đồng.

 
Chi ủy, HĐQT, Ban Giám đốc Công ty ký kết thỏa ước lao động tập thể năm 2024 - 2025.

Năm 2024, Công ty Cổ phần Minh Thành tiếp tục tập trung phát triển mô hình kinh doanh bền vững, chú trọng chất lượng, hiệu quả, tiếp tục cơ cấu lại ngành nghề kinh doanh, trọng tâm là ngành thi công xây dựng công trình; rà soát, sắp xếp lại cơ cấu nhân sự các bộ phận bảo đảm tinh gọn hiệu quả kết hợp quản lý chặt chẽ tài chính và vốn kinh doanh không để phát sinh thêm công nợ khó đòi, bảo toàn, phát triển vốn; tăng cường phát triển nguồn nhân lực, chú trọng đào tạo, bồi dưỡng kiến thức chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ lãnh đạo, cán bộ quản lý, đội ngũ công nhân viên và người lao động có chuyên môn kỹ thuật, tay nghề cao phù hợp với yêu cầu ngày càng phát triển của công ty; quản lý chặt chẽ đất quốc phòng được giao, không để xảy ra tranh chấp, lấn chiếm.

Nguyễn Hoàng