Tốc độ:
1x
(QK7 Online) - Tại khoản 1 Điều 2 Thông tư số 13/2012/TT-BQP ngày 21-2-2012 của Bộ Quốc phòng, quy định chế độ thanh toán tiền nghỉ phép đối với người hưởng lương làm việc trong các cơ quan, đơn vị Quân đội. Cụ thể như sau:
a) Sĩ quan, QNCN, công nhân viên chức quốc phòng, lao động hợp đồng (sau đây gọi là cán bộ, nhân viên) làm việc trong các cơ quan, đơn vị Quân đội có sử dụng kinh phí do Nhà nước cấp, đóng quân tại các địa bàn có hệ số phụ cấp khu vực từ mức 0,5 trở lên hoặc ở các vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn, được nghỉ phép hằng năm thăm gia đình, cha mẹ (cả bên chồng hoặc bên vợ), vợ hoặc chồng, con hoặc thăm quê quán.
b) Cán bộ, nhân viên làm việc trong các cơ quan, đơn vị Quân đội có sử dụng kinh phí do Nhà nước cấp, đóng quân xa gia đình từ 500km trở lên hoặc gia đình ở đồng bằng mà đóng quân ở vùng núi xa xôi, hẻo lánh và ngược lại, có khoảng cách từ 300km trở lên được nghỉ phép hằng năm thăm vợ hoặc chồng; con; cha mẹ (cả bên chồng hoặc bên vợ).
a) Sĩ quan, QNCN, công nhân viên chức quốc phòng, lao động hợp đồng (sau đây gọi là cán bộ, nhân viên) làm việc trong các cơ quan, đơn vị Quân đội có sử dụng kinh phí do Nhà nước cấp, đóng quân tại các địa bàn có hệ số phụ cấp khu vực từ mức 0,5 trở lên hoặc ở các vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn, được nghỉ phép hằng năm thăm gia đình, cha mẹ (cả bên chồng hoặc bên vợ), vợ hoặc chồng, con hoặc thăm quê quán.
b) Cán bộ, nhân viên làm việc trong các cơ quan, đơn vị Quân đội có sử dụng kinh phí do Nhà nước cấp, đóng quân xa gia đình từ 500km trở lên hoặc gia đình ở đồng bằng mà đóng quân ở vùng núi xa xôi, hẻo lánh và ngược lại, có khoảng cách từ 300km trở lên được nghỉ phép hằng năm thăm vợ hoặc chồng; con; cha mẹ (cả bên chồng hoặc bên vợ).
ĐK
