(QK7 Online) - Hàng năm, cả nước kỷ niệm Ngày Gia đình Việt Nam 28/6 tôn vinh mái ấm gia đình; động viên mọi người thành viên quan tâm đến nhau; nhắc nhở các cặp vợ chồng hiểu rõ hơn về giá trị mái ấm để cùng nhau vượt qua những “sóng gió”, giữ gìn hạnh phúc gia đình bền vững.
Gia đình là tế bào của xã hội. Nếu mỗi gia đình không yên vui, no ấm thì xã hội không thể bình yên, phồn thịnh. Có người nói rằng: Nếu không khí gia đình không bình yên, chủ nhân sau khi làm việc ở cơ quan, đơn vị trở về nhà là một cực hình, mất hết niềm hứng khởi. Không ai phản bác điều đó. Song, cũng nên nói ngược trở lại: Nếu ở cơ quan, đơn vị, mọi người không đoàn kết, gắn bó, thương yêu nhau thì các thành viên đến làm việc không chỉ mất vui mà còn đem theo cả nỗi bực tức về nhà. Chúng ta nên có nhận thức coi mái ấm của mỗi người là gia đình nhỏ và cơ quan, đơn vị là mái ấm của gia đình lớn. Cả hai gia đình này đều cần phải có sự quan tâm chăm lo xây dựng, tạo sự ấm êm. Bởi vì đó là hai môi trường giáo dục nền nếp, hình thành nhân cách và xây dựng niềm tin, khích lệ sự sáng tạo và cống hiến của mỗi người.
Khi bàn đến sự phát triển, trưởng thành của trẻ em, chúng ta đều tính đến môi trường: gia đình, nhà trường và xã hội, trong đó môi trường gia đình là rất quan trọng. Cách đây không lâu, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam phát động phong trào: “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch” (Không đói nghèo, không vi phạm pháp luật và tệ nạn xã hội, không bạo lực gia đình, không sinh con thứ ba trở lên, không có trẻ suy dinh dưỡng và bỏ học; sạch nhà, sạch bếp, sạch ngõ). Để thực hiện tốt phong trào này, không ai khác, chính là các ông bố, bà mẹ phải nêu gương và vận động mọi người trong gia đình làm theo. Mục tiêu của phong trào là gia đình hạnh phúc. Gia đình nhỏ hay gia đình lớn cũng vậy, muốn tốt đẹp, mỗi thành viên phải gắn kết với nhau - trước hết là các chủ sự gia đình. Đã có, nhiều cơ quan, đơn vị xây dựng mối quan hệ, thống nhất giữa chủ doanh nghiệp với công nhân viên, cán bộ với chiến sĩ và giữa các thành viên với nhau thân thiết, gần gũi như trong gia đình, động viên, giúp đỡ nhau tiến bộ và hoàn thành mọi nhiệm vụ. Được biết những năm gần đây, Quân cảng Sài Gòn lấy ngày truyền thống đơn vị làm Ngày hội gia đình Quân cảng Sài Gòn. Ngày ấy, mọi gia đình đều vui vẻ tham gia các hoạt động lễ hội. Tại đây, lãnh đạo Quân cảng trao danh hiệu “Người lao động tiêu biểu” cho 5% tổng số cán bộ, công nhân viên. Trong số này lại lựa chọn những người lao động xuất sắc, gia đình hạnh phúc để nhận danh hiệu “Thành viên tiêu biểu Gia đình Quân cảng Sài Gòn”. Hay ở Quân khu 7, hội phụ nữ, công đoàn các đơn vị cũng thường xuyên gặp gỡ, tôn vinh các gia đình tiêu biểu, gia đình vượt khó cho những người khắc phục nhiều khó khăn, nuôi con khoẻ, dạy con ngoan… Nhiều cơ quan, đơn vị còn tạo sự kết gắn giữa gia đình nhỏ với gia đình lớn như hằng năm tổ chức các gia đình gặp gỡ tại đơn vị hoặc đi du lịch, nghỉ dưỡng, qua đó hiểu nhau hơn, động viên chồng con làm tốt nhiệm vụ.
Thiết nghĩ, nhân Ngày Gia đình Việt Nam 28/6; mong sao mỗi chúng ta cần chăm lo xây dựng tổ ấm của mình và không quên xây dựng sự yên vui, thống nhất trong gia đình lớn là cơ quan, đơn vị. Tạo sự yên ấm, cân bằng giữa gia đình nhỏ và gia đình lớn là quan trọng vô cùng đối với mỗi người, nhất là những người mà hằng ngày thời gian, công sức dành cho gia đình lớn nhiều hơn cả.
.png)
