Cán bộ, đảng viên dìu dắt quần chúng và cấp dưới

(QK7 Online) - “Thời gian đầu, binh nhì NHĐ chấp hành chế độ ngày, tuần chưa nghiêm, có biểu hiện chán nản, tự do, vô kỷ luật... Được chi bộ phân công trực tiếp kèm cặp, giúp đỡ, tôi đã chủ động gặp gỡ, trò chuyện, tìm hiểu hoàn cảnh gia đình, tâm tư, nguyện vọng, nguyên nhân dẫn đến khuyết điểm, rồi đề ra phương pháp đồng hành, giúp đỡ NHĐ trong rèn luyện và sinh hoạt đời thường với tinh thần sẻ chia, gần gũi để cả hai cùng tiến bộ. Bởi vậy, chỉ hơn một tháng sau, NHĐ đã vươn lên rõ rệt, được chỉ huy đại đội biểu dương, tập thể tin yêu, quý mến”, Thượng úy QNCN, đảng viên Nguyễn Thành Luân, nhân viên lái máy, Đại đội 12, Tiểu đoàn 4, Lữ đoàn 25, bộc bạch.

Cán bộ Lữ đoàn 25 luôn gần gũi, nắm bắt tâm tư tình cảm chiến sĩ.

Đây là kết quả triển khai thực hiện Mô hình “Cán bộ, đảng viên dìu dắt quần chúng và cấp dưới” do Đảng ủy Quân khu phát động từ năm 2019. Để thực hiện mô hình này, Đảng ủy lữ đoàn tổ chức bồi dưỡng, thống nhất nội dung, phương pháp, trình tự tiến hành; cấp ủy, chỉ huy các cấp xây dựng kế hoạch phù hợp với đặc điểm thực tế của đơn vị. Đại úy Vũ Tuấn Anh, Bí thư chi bộ, Chính trị viên Đại đội 12, Tiểu đoàn 4, cho biết: “Chúng tôi triển khai kế hoạch linh hoạt, sáng tạo, thường xuyên bổ sung phù hợp với tình hình và nhu cầu thực tế. Mỗi đảng viên dìu dắt từ một đến hai quần chúng cho đến khi tiến bộ; gắn trách nhiệm của đảng viên vào quá trình thực hiện nhiệm vụ và chịu trách nhiệm trước chi bộ, chi ủy về các mặt hoạt động của quần chúng mà mình được phân công; báo cáo kết quả hằng tuần, hằng tháng để cấp ủy, chỉ huy đơn vị kịp thời có biện pháp hỗ trợ khi cần thiết”.

Việc lựa chọn cán bộ, đảng viên để phân công dìu dắt quần chúng và cấp dưới phải được thực hiện chặt chẽ, ưu tiên những đồng chí tiêu biểu, mẫu mực, có tinh thần trách nhiệm cao, đạt tiêu chuẩn “đảng viên 5 tốt” để cấp dưới và quần chúng tin tưởng, noi theo. Theo Thượng tá Phạm Thanh Xuyền, Chủ nhiệm Chính trị lữ đoàn: Qua theo dõi và tổng hợp kết quả, các đồng chí đảng viên được phân công luôn xác định tốt nhiệm vụ, tận tình góp ý, chỉ ra những thiếu sót, khuyết điểm và hướng dẫn quần chúng biện pháp khắc phục cụ thể. Nhờ vậy, quần chúng được giúp đỡ nhận thức rõ hạn chế của mình, tự giác sửa chữa để hoàn thiện bản thân, đóng góp công sức xây dựng đơn vị.

3 năm qua, Mô hình “Cán bộ, đảng viên dìu dắt quần chúng và cấp dưới” được Lữ đoàn 25 thực hiện kết hợp với Mô hình “Chi bộ 5 tốt, đảng viên 5 tốt”. Cấp ủy cơ sở chủ động rà soát, bổ sung các trường hợp cần kèm cặp, giúp đỡ và công nhận tiến bộ đối với những quần chúng có chuyển biến tích cực. Từ năm 2019 đến nay, lữ đoàn có 254 lượt quần chúng và cấp dưới được kèm cặp, dìu dắt; tỷ lệ tiến bộ đạt gần 95%.

Đại tá Phạm Ngọc Huệ, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy lữ đoàn, khẳng định: “Thực hiện Mô hình “Cán bộ, đảng viên dìu dắt quần chúng và cấp dưới” gắn với Mô hình “Chi bộ 5 tốt, đảng viên 5 tốt” góp phần quan trọng trong việc định hướng tư tưởng, giáo dục, nâng cao nhận thức, điều chỉnh hành vi cho cán bộ, chiến sĩ; đồng thời tăng cường vai trò lãnh đạo của cấp ủy, tổ chức Đảng, tạo nên sức mạnh đoàn kết, thống nhất, thiết thực xây dựng Đảng bộ lữ đoàn trong sạch, vững mạnh, lữ đoàn vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”, hoàn thành thắng lợi mọi nhiệm vụ”.

Hoàng Nguyện