Cán bộ Lữ đoàn 25 luôn gần gũi, nắm bắt tâm tư tình cảm chiến sĩ.
Việc lựa chọn cán bộ, đảng viên để phân công dìu dắt quần chúng và cấp dưới phải được thực hiện chặt chẽ, ưu tiên những đồng chí tiêu biểu, mẫu mực, có tinh thần trách nhiệm cao, đạt tiêu chuẩn “đảng viên 5 tốt” để cấp dưới và quần chúng tin tưởng, noi theo. Theo Thượng tá Phạm Thanh Xuyền, Chủ nhiệm Chính trị lữ đoàn: Qua theo dõi và tổng hợp kết quả, các đồng chí đảng viên được phân công luôn xác định tốt nhiệm vụ, tận tình góp ý, chỉ ra những thiếu sót, khuyết điểm và hướng dẫn quần chúng biện pháp khắc phục cụ thể. Nhờ vậy, quần chúng được giúp đỡ nhận thức rõ hạn chế của mình, tự giác sửa chữa để hoàn thiện bản thân, đóng góp công sức xây dựng đơn vị.
3 năm qua, Mô hình “Cán bộ, đảng viên dìu dắt quần chúng và cấp dưới” được Lữ đoàn 25 thực hiện kết hợp với Mô hình “Chi bộ 5 tốt, đảng viên 5 tốt”. Cấp ủy cơ sở chủ động rà soát, bổ sung các trường hợp cần kèm cặp, giúp đỡ và công nhận tiến bộ đối với những quần chúng có chuyển biến tích cực. Từ năm 2019 đến nay, lữ đoàn có 254 lượt quần chúng và cấp dưới được kèm cặp, dìu dắt; tỷ lệ tiến bộ đạt gần 95%.
Đại tá Phạm Ngọc Huệ, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy lữ đoàn, khẳng định: “Thực hiện Mô hình “Cán bộ, đảng viên dìu dắt quần chúng và cấp dưới” gắn với Mô hình “Chi bộ 5 tốt, đảng viên 5 tốt” góp phần quan trọng trong việc định hướng tư tưởng, giáo dục, nâng cao nhận thức, điều chỉnh hành vi cho cán bộ, chiến sĩ; đồng thời tăng cường vai trò lãnh đạo của cấp ủy, tổ chức Đảng, tạo nên sức mạnh đoàn kết, thống nhất, thiết thực xây dựng Đảng bộ lữ đoàn trong sạch, vững mạnh, lữ đoàn vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”, hoàn thành thắng lợi mọi nhiệm vụ”.