Tốc độ:
1x
(QK7 Online) - Với sự lựa chọn hình thức tăng gia linh động, đa dạng phù hợp với đặc điểm tình hình địa phương đã giúp Ban CHQS xã Rô Men, huyện Đam Rông, tỉnh Lâm Đồng có nguồn thu nhập cao gấp 3 lần chỉ tiêu và trở thành đơn vị điển hình trong Ban CHQS huyện Đam Rông nói riêng và Bộ CHQS tỉnh Lâm Đồng nói chung.
Mô hình TGSX ở Ban CHQS xã Rô Men huyện Đam Rông.
Xác định công tác TGSX là một trong những nội dung trọng tâm nhằm cải thiện, nâng cao đời sống của bộ đội và tăng nguồn thu cho đơn vị. Những năm qua, Đảng ủy, Ban CHQS huyện đã ra nghị quyết và có công tác lãnh đạo chặt chẽ đến các đơn vị. Đối với Ban CHQS các xã dựa vào đặc điểm, điều kiện riêng của đơn vị để lựa chọn hình thức tăng gia sản xuất hợp lý và hiệu quả.
Sau khi có nghị quyết của Đảng ủy Ban CHQS huyện về việc mỗi đơn vị chọn một hình thức TGSX để có nguồn thu thấp nhất 30 triệu đồng/ năm. Chi bộ quân sự xã Rô Men đã xây dựng nghị quyết chuyên đề. Ban đầu, ai cũng cho đó là một nhiệm vụ khó khả thi bởi ở địa bàn còn nhiều khó khăn như Rô Men con số thu vậy là khá cao. Tuy nhiên nhờ tuyên truyền giải thích, nhất là sự ủng hộ, động viên, chỉ đạo sát sao của cấp ủy, chính quyền địa phương đã giúp các thành viên có thêm động lực để bắt đầu thực hiện.
Sau khi thảo luận tìm các phương án, các thành viên trong Ban CHQS xã đã quyết định lựa chọn những điều kiện thuận lợi, phù hợp với tình hình địa phương để thực hiện tăng gia. Cụ thể, Ban CHQS đã tham mưu với chính quyền địa phương để nhận quản lý, bảo vệ, vận hành công trình nước sạch của các xã với nguồn thu 3 triệu/ tháng, đồng thời nhận khoán bảo vệ 280 ha rừng tại Tiểu khu 206, 207 thuộc thôn 2 với mức 15 triệu đồng/năm và nhận chi trả dịch vụ môi trường rừng Ban quản lý tại Tiểu khu 208 cho thu nhập 25 triệu đồng/năm. Ngoài ra còn tăng gia tại chỗ đàn vịt xiêm, vịt siêu trứng với cao điểm 100 con/ đàn. Có những đợt đàn vịt xiêm, vịt siêu trứng cho thu 40 trứng/ ngày, cung cấp nguồn trứng giống chất lượng cho các lò ấp trên địa bàn với giá dao động 10.000-12.000đ/10 trứng. Xây dựng vườn rau xanh với diện tích 200m2 và ao nuôi cá với diện tích 400m2, mang lại nguồn thu cho Ban CHQS xã trên 100 triệu đồng/năm. Góp phần tăng nguồn kinh phí hoạt động thường xuyên cho nhiệm vụ quân sự, quốc phòng địa phương, đảm bảo cải thiện bữa ăn cho lực lượng dân quân trực.
“Trước đây khi chưa thực hiện công tác tăng gia sản xuất các thành viên chỉ hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn ngoài ra không có sự quan tâm nào khác. Sau khi triển khai nghị quyết đã thúc đẩy tính siêng năng lao động cho anh em. Mỗi người mỗi việc tự giác chấp hành theo lịch được phân công. Anh em đi rừng mỗi tuần 2 lần, kiểm tra ống nước 2 lần. Lịch phân công được ghi rõ tại trụ sở Ban CHQS xã”. Đồng chí Chỉ huy trưởng Ban CHQS xã Rô Men phấn khởi cho biết thêm.
Hiện nay Ban CHQS xã Rô Men tiếp tục củng cố, mở rộng mô hình VAC (vườn, ao, chuồng) để vừa cải thiện đời sống cho cán bộ, chiến sĩ, vừa đem lại nguồn thu ổn định, lâu dài. Đặc biệt, từ mô hình của Ban CHQS xã, nhiều thành viên đã triển khai tại gia đình, nhất là công tác chăn nuôi, bước đầu có thêm thu nhập và mô hình này đã được chọn để nhân rộng trong LLVT huyện nói riêng và tỉnh nói chung.
Đặng Viết Thập
