(QK7 Online) - Năm 2021, Trung đoàn 88 - Sư đoàn 302 tiến hành tiếp nhận, huấn luyện 910 chiến sĩ mới từ các địa phương trên địa bàn Quân khu 7. Đến nay, Sau hơn 1 tháng huấn luyện, chiến sĩ mới đã làm quen với môi trường quân ngũ, tích cực rèn luyện, luyện tập, ra sức phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
Nhận thức rõ vị trí, vai trò của công tác tư tưởng trong huấn luyện chiến sĩ mới (CSM), cấp ủy, chỉ huy các cấp trong toàn Trung đoàn luôn quan tâm, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo làm tốt việc bồi dưỡng, nâng cao trình độ lý luận, chính trị, tư tưởng văn hoá, đạo đức cách mạng, phát triển đời sống tinh thần cho CSM. Xác định rõ đây là một trong những biện pháp quan trọng nhằm xây dựng đơn vị vững mạnh về chính trị, tư tưởng và tổ chức, hoàn thành thắng lợi mọi nhiệm vụ được giao. Từ đó đề ra những chủ trương, biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ, đồng bộ, hiệu quả công tác tư tưởng ở đơn vị.
Nhận thức rõ vị trí, vai trò của công tác tư tưởng trong huấn luyện chiến sĩ mới (CSM), cấp ủy, chỉ huy các cấp trong toàn Trung đoàn luôn quan tâm, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo làm tốt việc bồi dưỡng, nâng cao trình độ lý luận, chính trị, tư tưởng văn hoá, đạo đức cách mạng, phát triển đời sống tinh thần cho CSM. Xác định rõ đây là một trong những biện pháp quan trọng nhằm xây dựng đơn vị vững mạnh về chính trị, tư tưởng và tổ chức, hoàn thành thắng lợi mọi nhiệm vụ được giao. Từ đó đề ra những chủ trương, biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ, đồng bộ, hiệu quả công tác tư tưởng ở đơn vị.
Chiến sĩ tích cực chăm sóc cảnh quan đơn vị
Trao đổi về vấn đề này, đồng chí Thượng tá Lê Văn Hướng – Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Trung đoàn 88 cho biết: “Để nâng cao hiệu quả công tác tư tưởng ở đại đội, chi bộ phải thực sự trở thành hạt nhân lãnh đạo, trung tâm hoạt động tư tưởng của đơn vị. Với đặc thù là đơn vị huấn luyện chiến sỹ mới, công tác tư tưởng lại càng có ý nghĩa đặc biệt quan trọng. Từng cấp ủy, chi bộ phải xác định, nhiệm vụ lãnh đạo công tác tư tưởng là một trong những nhiệm vụ quan trọng hàng đầu của đội ngũ cán bộ đảng viên, không giao khoán cho cán bộ chính trị và phải có sự phối hợp chặt chẽ giữa các tổ chức như chi đoàn, hội đồng quân nhân, bảo đảm sự thống nhất trong thực hiện tạo sức mạnh tổng hợp cho công tác tư tưởng phát huy hiệu quả”.
Đến với các đơn vị huấn luyện CSM thuộc Trung đoàn 88 trong thời điểm này, chúng tôi thấy được trên gương mặt của những CSM đã có nhiều thay đổi, làn da rám nắng trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt; những bước chân vội vã khi di chuyển địa điểm, với cường độ huấn luyện cao, đòi hỏi mỗi CSM phải thích nghi cho phù hợp yêu cầu nhiệm vụ. Tuy nhiên, ở những CSM lại toát lên bầu không khí phấn khởi, sự quyết tâm cao nhất trong từng nội dung, từng động tác và hơn hết đó là sự tin tưởng, yêu mến, gắn bó với đơn vị.
Đến với các đơn vị huấn luyện CSM thuộc Trung đoàn 88 trong thời điểm này, chúng tôi thấy được trên gương mặt của những CSM đã có nhiều thay đổi, làn da rám nắng trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt; những bước chân vội vã khi di chuyển địa điểm, với cường độ huấn luyện cao, đòi hỏi mỗi CSM phải thích nghi cho phù hợp yêu cầu nhiệm vụ. Tuy nhiên, ở những CSM lại toát lên bầu không khí phấn khởi, sự quyết tâm cao nhất trong từng nội dung, từng động tác và hơn hết đó là sự tin tưởng, yêu mến, gắn bó với đơn vị.
Đơn vị thường xuyên tổ chức sinh nhật đồng đội cho chiến sĩ
Chiến sĩ mới là những thanh niên vừa rời ghế nhà trường, quen với nếp sống bên ngoài, khi vào đơn vị hầu hết ai cũng cảm thấy nhớ gia đình, nhớ bạn bè, người thân và bỡ ngỡ trước một môi trường sống có cường độ hoạt động cao, nền nếp chặt chẽ. Tuy nhiên, với sự chuẩn bị từ nơi ăn, chốn ở đến cảnh quan môi trường, trang trí doanh trại khang trang, sạch đẹp, gần gũi, sâu sát của chỉ huy các cấp, chiến sĩ mới nhanh chóng thích nghi được môi trường mới và không ngừng nỗ lực phấn đấu, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao”.
Tìm hiểu những biện pháp, cách làm cụ thể để góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tư tưởng trong huấn luyện CSM tại Trung đoàn 88 có thể thấy rằng, đơn vị đã quán triệt và triển khai tốt, thực hiện đúng quy trình mô hình “5 chủ động trong công tác tư tưởng”. Ngay từ những ngày đầu khi CSM về đơn vị, cán bộ các cấp đã nắm chắc hoàn cảnh, tâm tư nguyện vọng của từng CSM; nhanh chóng phát hiện và sàng lọc ra những trường hợp cá biệt, những CSM có hoàn cảnh gia đình đặc biệt khó khăn, CSM có vợ, con… Thường xuyên phân công cán bộ gặp gỡ, tìm hiểu, động viên để có những đánh giá cụ thể, làm rõ tính chất, mức độ và dự báo những diễn biến tư tưởng có thể nảy sinh. Quá trình huấn luyện, công tác, đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cán bộ tiểu đội trưởng, trung đội trưởng luôn phát huy tốt vai trò, hướng dẫn cụ thể, tỉ mỉ từng khâu từng bước, từ cách ăn mặc, xưng hô chào hỏi đến việc chấp hành kỷ luật và từng kỹ năng động tác với tinh thần “Tất cả vì chiến sĩ thương yêu”.
Tìm hiểu những biện pháp, cách làm cụ thể để góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tư tưởng trong huấn luyện CSM tại Trung đoàn 88 có thể thấy rằng, đơn vị đã quán triệt và triển khai tốt, thực hiện đúng quy trình mô hình “5 chủ động trong công tác tư tưởng”. Ngay từ những ngày đầu khi CSM về đơn vị, cán bộ các cấp đã nắm chắc hoàn cảnh, tâm tư nguyện vọng của từng CSM; nhanh chóng phát hiện và sàng lọc ra những trường hợp cá biệt, những CSM có hoàn cảnh gia đình đặc biệt khó khăn, CSM có vợ, con… Thường xuyên phân công cán bộ gặp gỡ, tìm hiểu, động viên để có những đánh giá cụ thể, làm rõ tính chất, mức độ và dự báo những diễn biến tư tưởng có thể nảy sinh. Quá trình huấn luyện, công tác, đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cán bộ tiểu đội trưởng, trung đội trưởng luôn phát huy tốt vai trò, hướng dẫn cụ thể, tỉ mỉ từng khâu từng bước, từ cách ăn mặc, xưng hô chào hỏi đến việc chấp hành kỷ luật và từng kỹ năng động tác với tinh thần “Tất cả vì chiến sĩ thương yêu”.
Động viên cán bộ, chiến sĩ trên thao trường
Một trong những biện pháp mang tính đặc thù của đơn vị đó là việc thực hiện mô hình “Tự đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ, chấp hành kỷ luật, nền nếp chế độ trong ngày của HSQ-CS”. Thông qua việc tự đánh giá hàng ngày, từng CSM có thể “tự soi, tự sửa”; đồng thời giúp cán bộ các cấp có thể nắm bắt và kịp thời gặp gỡ, tìm hiểu nguyên nhân và động viên, hướng dẫn nhận thức, định hướng hành động đối với những chiến sỹ có vấn đề về tư tưởng, thường là những đồng chí có kết quả huấn luyện thấp, rèn luyện có mức độ, tham gia các hoạt động của đơn vị thiếu tích cực, thiếu hòa đồng với đồng chí, đồng đội; từ đó giúp chiến sỹ khắc phục được những khó khăn, bỡ ngỡ ban đầu và ổn định tâm lý, tư tưởng.
Bên cạnh đó, đơn vị luôn chú trọng duy trì thực hiện nghiêm điều lệnh, điều lệ, nền nếp chế độ quy định; gắn với tổ chức sôi nổi các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, tạo không khí vui tươi phấn khởi sau những ngày huấn luyện vất vả. Đồng thời phát huy tốt vai trò của đội ngũ chiến sỹ bảo vệ, hoạt động “Tổ 3 người” và thông qua gia đình, bạn bè của chiến sỹ để nắm bắt, giải quyết tốt tư tưởng của CSM. Luôn coi trọng vai trò của những CSM lớn tuổi hoặc CSM là đảng viên, CSM có trình độ đại học, cao đẳng; khơi gợi tính gương mẫu của họ trước tập thể và là lực lượng nòng cốt trong việc nắm bắt và giúp đỡ, dìu dắt những CSM khác trong đơn vị.
Bên cạnh đó, đơn vị luôn chú trọng duy trì thực hiện nghiêm điều lệnh, điều lệ, nền nếp chế độ quy định; gắn với tổ chức sôi nổi các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, tạo không khí vui tươi phấn khởi sau những ngày huấn luyện vất vả. Đồng thời phát huy tốt vai trò của đội ngũ chiến sỹ bảo vệ, hoạt động “Tổ 3 người” và thông qua gia đình, bạn bè của chiến sỹ để nắm bắt, giải quyết tốt tư tưởng của CSM. Luôn coi trọng vai trò của những CSM lớn tuổi hoặc CSM là đảng viên, CSM có trình độ đại học, cao đẳng; khơi gợi tính gương mẫu của họ trước tập thể và là lực lượng nòng cốt trong việc nắm bắt và giúp đỡ, dìu dắt những CSM khác trong đơn vị.
Nguyễn Thành Trung
DỰ BÁO THỜI TIẾT
