Tốc độ:
1x
(QK7 Online) - Ngày 21/5, Bệnh viện Quân y 175 tổ chức hội nghị “Công tác phát triển nguồn nhân lực y tế chất lượng cao tại các bệnh viện khu vực phía Nam”. Dự, chủ trì hội nghị có Thiếu tướng, TS, TTND Trần Quốc Việt, Giám đốc Bệnh viện Quân y 175; Thiếu tướng, PGS, TS Lê Quang Trí, Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Bệnh viện Quân y 175; các đồng chí trong Ban Giám đốc Bệnh viện Quân y 175.
Ban Giám đốc Bệnh viện Quân y 175 tặng hoa các đại biểu Hội đồng Giáo sư Nhà nước, Hội đồng Giáo sư ngành Y.
Tham dự hội nghị có GS. TS Lê Quang Cường, Phó Chủ tịch Hội đồng Giáo sư Nhà nước; PGS. TS Trần Anh Tuấn, Chánh Văn phòng Hội đồng Giáo sư Nhà nước; GS. TS. BS Lê Ngọc Thành, Chủ tịch Hội đồng Giáo sư ngành Y, thành viên Hội đồng Giáo sư Nhà nước; Trung tướng, GS. TS. BS Mai Hồng Bàng, Phó Chủ tịch Hội đồng Giáo sư ngành Y; GS. TS. BS Mai Trọng Khoa, Uỷ viên Thư ký Hội đồng Giáo sư ngành Y; đại biểu các đơn vị trong và ngoài Quân đội cùng với sự tham gia của trên 300 đại biểu đến từ các trường đại học, bệnh viện, cơ sở y tế trên địa bàn TP.HCM và các tỉnh, thành phố khu vực phía Nam; chỉ huy, cán bộ, nhân viên các Khoa, Phòng, Ban, Trung tâm, Viện thuộc Bệnh viện Quân y 175.
Thiếu tướng, PGS. TS. BS Lê Quang Trí, Bí thư Đảng uỷ, Phó Giám đốc Bệnh viện Quân y 175 phát biểu khai mạc hội nghị.
Phát biểu khai mạc hội nghị, Thiếu tướng, PGS. TS Lê Quang Trí, Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Bệnh viện Quân y 175 nhấn mạnh: Nguồn nhân lực chất lượng cao, đặc biệt trong lĩnh vực y tế luôn là một thách thức lớn. Đối với Bệnh viện Quân y 175, xây dựng đội ngũ nhân lực chất lượng cao là một trong ba đột phá chiến lược quan trọng của bệnh viện hiện nay và trong tương lai. Đây cũng là đột phá then chốt nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển, hướng tới mục tiêu xây dựng Bệnh viện Quân y 175 trở thành quần thể y học quân sự hiện đại, chuyên sâu, ngang tầm khu vực và thế giới. Đồng chí Phó Giám đốc bệnh viện bày tỏ kỳ vọng thông qua các báo cáo và trao đổi chuyên môn, đặc biệt về mô hình phối hợp Viện - Trường, cũng như kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng và quản lý nhân lực y tế, hội nghị sẽ là diễn đàn kết nối và chia sẻ giữa các chuyên gia, nhà quản lý và các cơ sở y tế. Từ đó hình thành tiếng nói chung, tạo nền tảng vững chắc cho chiến lược phát triển nguồn nhân lực y tế chất lượng cao trong thời gian tới.
Thiếu tướng, TS. TTND Trần Quốc Việt, Giám đốc Bệnh viện Quân y 175 trình bày tham luận.
Tại hội nghị, các đại biểu được tìm hiểu về 5 tham luận do đại diện Hội đồng Giáo sư Nhà nước, Bệnh viện Quân y 175, Học viện Quân y, Đại học Y dược Thành phố Hồ Chí Minh chia sẻ. Các tham luận gồm: “Vai trò của công tác huấn luyện đào tạo và nghiên cứu khoa học trong phát triển nguồn nhân lực y tế chất lượng cao”; “Phát triển nguồn nhân lực y tế chất lượng cao thông qua mô hình viện - trường”; “Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ bác sỹ, giảng viên tại Bệnh viện Quân y 103, Học viện Quân y ”; “Hướng dẫn công tác xét công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh Giáo sư, Phó Giáo sư năm 2025”; “Một số tiêu chí nâng cao chất lượng trong xét tiêu chuẩn chức danh Giáo sư, Phó Giáo sư ngành Y”.
Đại biểu tìm hiểu về các tham luận tại hội nghị.
Đóng góp tham luận tại hội nghị, Thiếu tướng, TS, TTND Trần Quốc Việt, Giám đốc Bệnh viện Quân y 175 chia sẻ về định hướng chiến lược của Bệnh viện Quân y 175, trong đó đào tạo và nghiên cứu khoa học là hai trụ cột chính để xây dựng mô hình Viện – Trường toàn diện và hội nhập quốc tế.
“Chúng tôi xác định việc hợp tác với các cơ sở đào tạo là nhiệm vụ chiến lược, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên y tế. Làm tốt việc này không chỉ giúp nâng cao chất lượng đào tạo mà còn giúp lựa chọn được những bác sĩ nội trú, sinh viên xuất sắc, góp phần xây dựng thương hiệu của bệnh viện và các trường”, Thiếu tướng Trần Quốc Việt nhấn mạnh.
Hiện tại, các bộ môn tại Bệnh viện Quân y 175 đang xây dựng kế hoạch tuyển học viên sau đại học cho năm 2025. Bệnh viện cũng ban hành kế hoạch đào tạo cho năm học 2025-2026, đảm bảo các trường chủ động hơn trong sắp xếp nơi thực tập cho sinh viên, giúp nâng cao chất lượng và chiều sâu trong đào tạo.
“Chúng tôi xác định việc hợp tác với các cơ sở đào tạo là nhiệm vụ chiến lược, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên y tế. Làm tốt việc này không chỉ giúp nâng cao chất lượng đào tạo mà còn giúp lựa chọn được những bác sĩ nội trú, sinh viên xuất sắc, góp phần xây dựng thương hiệu của bệnh viện và các trường”, Thiếu tướng Trần Quốc Việt nhấn mạnh.
Hiện tại, các bộ môn tại Bệnh viện Quân y 175 đang xây dựng kế hoạch tuyển học viên sau đại học cho năm 2025. Bệnh viện cũng ban hành kế hoạch đào tạo cho năm học 2025-2026, đảm bảo các trường chủ động hơn trong sắp xếp nơi thực tập cho sinh viên, giúp nâng cao chất lượng và chiều sâu trong đào tạo.
Các đại biểu tham quan Tòa nhà Bệnh viện Quân y 175 (1.000 giường) sắp đi vào hoạt động.
Hội nghị “Công tác phát triển nguồn nhân lực y tế chất lượng cao tại các bệnh viện khu vực phía Nam” là một trong số những hoạt động chào mừng kỷ niệm 50 năm Ngày truyền thống Bệnh viện Quân y 175 (26/5/1975 - 26/5/2025), định hướng phát triển công tác đào tạo, khoa học công nghệ theo mô hình viện - trường; phổ biến các quy định, hướng dẫn của Hội đồng Giáo sư Nhà nước về tiêu chuẩn, quy trình xét chức danh Giáo sư, Phó Giáo sư, nhằm xây dựng nguồn nhân lực y tế chất lượng cao cho các bệnh viện khu vực phía Nam.
Hội nghị mở ra những kết nối sâu rộng trong đào tạo, phát triển nguồn nhân lực y tế giữa các bệnh viện, cơ sở đào tạo, quản lý y tế trên địa bàn TP HCM và các tỉnh phía Nam. Đây sẽ là nền tảng quan trọng để xây dựng một hệ thống y tế vững mạnh, có chiều sâu chuyên môn và khả năng hội nhập quốc tế trong thời kỳ mới.
Hội nghị mở ra những kết nối sâu rộng trong đào tạo, phát triển nguồn nhân lực y tế giữa các bệnh viện, cơ sở đào tạo, quản lý y tế trên địa bàn TP HCM và các tỉnh phía Nam. Đây sẽ là nền tảng quan trọng để xây dựng một hệ thống y tế vững mạnh, có chiều sâu chuyên môn và khả năng hội nhập quốc tế trong thời kỳ mới.
Lê Hoan
