Tốc độ:
1x
(QK7 Online) - Chiều ngày 13/9, tại TPHCM, Tổng Công ty Thái Sơn tổ chức Hội nghị tổng kết Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng năm 2015. Đại tá Hoàng Văn Nguyễn, Bí thư Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc chủ trì hội nghị.
ổng Công ty tặng bằng khen cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng
Báo cáo trung tâm và các ý kiến tham luận tại hội nghị thống nhất đánh giá: Ngay sau khi Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng được ban hành, Đảng ủy - Ban Tổng Giám đốc Tổng Công ty lãnh đạo, chỉ đạo quán triệt, triển khai thực hiện Luật, các văn bản hướng dẫn thi hành Luật; xây dựng đội ngũ quân nhân, viên chức đúng luật định, đủ số lượng, cơ cấu hợp lý và chất lượng ngày càng được nâng lên, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trước mắt và lâu dài. Các quy định của Luật được thực hiện nghiêm, đúng nguyên tắc, quy trình, nhất là công tác đào tạo, bồi dưỡng, bố trí sử dụng, xét đề nghị nâng lương, nâng loại, chuyển nhóm, chuyển ra và công tác chính sách đối với từng đối tượng.
Tại hội nghị, với tinh thần thẳng thắn, dân chủ, các đại biểu đã phân tích, làm rõ những ưu điểm cũng như những tồn tại, khó khăn, vướng mắc phát sinh trong thực tiễn khi thực hiện của Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng; đồng thời đề xuất những giải pháp khắc phục trong thời gian tới.
Phát biểu kết luận tại hội nghị, đồng chí Đại tá Hoàng Văn Nguyễn, Bí thư Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc biểu dương và đánh giá cao các cơ quan, đơn vị trong Tổng Công ty đã tổ chức quán triệt và thực hiện tốt Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng năm 2015.
Hội nghị thống nhất đề nghị cấp trên tiếp tục tạo điều kiện cấp chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển chọn đầu vào cho những đồng chí có đủ phẩm chất, năng lực, tiêu chuẩn quy định để Tổng Công ty bảo đảm quân số theo biên chế được duyệt và nhu cầu phát triển ngày càng cao của Tổng Công ty, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, xây dựng đơn vị ngày càng phát triển; Ban hành biểu tổ chức biên chế mới của Tổng Công ty và tăng hạn tuổi cao nhất đối với quân nhân chuyên nghiệp tại ngũ theo cấp bậc quân hàm, cấp úy 54 tuổi; thiếu, trung tá 56 tuổi, thượng tá 58 tuổi (nam) và 57 tuổi (nữ), bảo đảm đến thời điểm nghỉ hưu của quân nhân được hưởng tỷ lệ lương hưu tiến tới hoặc đạt được mức tối đa là 75% đồng thời tận dụng được kinh nghiệm thực tiễn công tác của quân nhân.
Kiến nghị các cấp có thẩm quyền xem xét, cụ thể hóa hơn nữa các quy định về chế độ hỗ trợ nhà ở đối với các đồng chí là quân nhân chuyên nghiệp, viên chức quốc phòng đã xây dựng gia đình mà chưa được hưởng chính sách nhà ở, đất ở để giảm bớt khó khăn trong cuộc sống, tạo điều kiện thuận lợi để quân nhân, viên chức yên tâm công tác, phục vụ lâu dài trong Quân đội đặc biệt ở tại các đơn vị kinh tế.
Tại hội nghị, Tổng Công ty tặng bằng khen cho 2 tập thể và 5 cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng.
Tại hội nghị, với tinh thần thẳng thắn, dân chủ, các đại biểu đã phân tích, làm rõ những ưu điểm cũng như những tồn tại, khó khăn, vướng mắc phát sinh trong thực tiễn khi thực hiện của Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng; đồng thời đề xuất những giải pháp khắc phục trong thời gian tới.
Phát biểu kết luận tại hội nghị, đồng chí Đại tá Hoàng Văn Nguyễn, Bí thư Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc biểu dương và đánh giá cao các cơ quan, đơn vị trong Tổng Công ty đã tổ chức quán triệt và thực hiện tốt Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng năm 2015.
Hội nghị thống nhất đề nghị cấp trên tiếp tục tạo điều kiện cấp chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển chọn đầu vào cho những đồng chí có đủ phẩm chất, năng lực, tiêu chuẩn quy định để Tổng Công ty bảo đảm quân số theo biên chế được duyệt và nhu cầu phát triển ngày càng cao của Tổng Công ty, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, xây dựng đơn vị ngày càng phát triển; Ban hành biểu tổ chức biên chế mới của Tổng Công ty và tăng hạn tuổi cao nhất đối với quân nhân chuyên nghiệp tại ngũ theo cấp bậc quân hàm, cấp úy 54 tuổi; thiếu, trung tá 56 tuổi, thượng tá 58 tuổi (nam) và 57 tuổi (nữ), bảo đảm đến thời điểm nghỉ hưu của quân nhân được hưởng tỷ lệ lương hưu tiến tới hoặc đạt được mức tối đa là 75% đồng thời tận dụng được kinh nghiệm thực tiễn công tác của quân nhân.
Kiến nghị các cấp có thẩm quyền xem xét, cụ thể hóa hơn nữa các quy định về chế độ hỗ trợ nhà ở đối với các đồng chí là quân nhân chuyên nghiệp, viên chức quốc phòng đã xây dựng gia đình mà chưa được hưởng chính sách nhà ở, đất ở để giảm bớt khó khăn trong cuộc sống, tạo điều kiện thuận lợi để quân nhân, viên chức yên tâm công tác, phục vụ lâu dài trong Quân đội đặc biệt ở tại các đơn vị kinh tế.
Tại hội nghị, Tổng Công ty tặng bằng khen cho 2 tập thể và 5 cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng.
Xuân Trưởng
.jpg)
