TÌM KIẾM

(QK7 Online) - Thực hiện Chỉ thị số 16-CT/TW ngày 5-10-2002 của Ban Bí thư Trung ương Đảng (khóa IX), Kết luận số 41-KL/TW ngày 31-3-2009 về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 16 tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với lực lượng dân quân tự vệ, dự bị động viên trong tình hình mới, vừa góp phần nâng cao chất lượng tổ chức Đảng, đảng viên trong lực lượng dân quân tự vệ, dự bị động viên, tạo nguồn cán bộ trẻ cho hệ thống chính trị cơ sở, vừa mở ra cơ hội mới cho đảng viên xuất ngũ. Tuy nhiên, giữa nhu cầu và vị trí công tác vẫn là cánh cửa hẹp. Bên cạnh việc đảng viên không ngừng nỗ lực thì chính quyền các cấp cần quan tâm tìm giải pháp để hạn chế “chảy máu” nguồn nhân lực quý này.

(QK7 Online) - Những năm gần đây, việc tuyển chọn, gọi đảng viên nhập ngũ là chủ trương đúng đắn, có tính sáng tạo. Sau khi trải qua môi trường quân ngũ, đảng viên trẻ sẽ có thêm bản lĩnh chính trị, có nếp sống nề nếp, tác phong chính quy hơn, làm cơ sở để tạo nguồn cán bộ quân sự và các cấp, các ngành ở địa phương. Vì vậy, công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên và phân công nhập ngũ luôn được cấp ủy, chính quyền, các ngành, đoàn thể, cơ quan quân sự các cấp thực hiện khá đồng bộ và hiệu quả.

Sáng nay 19/4, Đảng uỷ, Bộ chỉ huy quân sự tỉnh Bình Dương đã tổ chức sơ kết đánh giá kết quả tạo nguồn, kết nạp đảng viên nhập ngũ và công tác quản lý, sử dụng đảng viên sau khi hoàn thành nghĩa vụ trong quân đội giai đoạn 2015 - 2017 trên địa bàn tỉnh.