TÌM KIẾM

Hàng triệu người lao động trên thế giới có truyền thống xuống đường tuần hành hưởng ứng Ngày Quốc tế Lao động 1-5. Tuy nhiên, với việc một nửa dân số trên thế giới chịu tác động từ lệnh phong tỏa do đại dịch Covid-19, ngày lễ này năm nay diễn ra theo cách đặc biệt chưa từng có.

Theo lịch nghỉ lễ, người lao động được nghỉ lễ 30.4 gồm 5 ngày liên tục, từ 27.4 - 1.5.

Thủ đô Moskva và nhiều thành phố khác trên toàn nước Nga đã tổ chức nhiều hoạt động trang trọng và quy mô chào mừng Ngày Quốc tế Lao động 1-5. Trong khi đó, một số nước trên thế giới lại kỷ niệm ngày này bằng việc đưa ra những chủ trương, cam kết nhằm bảo đảm đời sống, việc làm cho người lao động.

Thực hiện Chương trình “Nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp cho đoàn viên và người lao động”, do Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI đề ra, các tổ chức công đoàn trong quân đội đẩy mạnh hoạt động thi đua nâng cao trình độ tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ, tác phong công nghiệp với các hình thức phong phú, sát với nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và điều kiện sinh hoạt, công tác của công nhân lao động.

Ngày Quốc tế Lao động 1/5 năm nay tiếp tục là dịp để nhiều chính phủ và tổ chức trên khắp thế giới tôn vinh những người đã làm việc hết mình vì sự phát triển của đất nước, đồng thời cũng để người lao động bày tỏ tiếng nói đòi được cải thiện điều kiện làm việc.

Tối 1/5, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam long trọng tổ chức kỷ niệm 130 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886 - 1/5/2016) và tôn vinh 10 sản phẩm đoạt giải thưởng “Tự hào Trí tuệ Lao động Việt Nam". Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Dân vận Trung ương Trương Thị Mai tới dự.

Trong “Lời kêu gọi” tuyên bố khi Quốc tế Cộng sản I được thành lập năm 1861, lãnh tụ Karl Marx đã nói nhiều đến việc phải rút ngắn thời gian lao động trong ngày.

Ngày 23/4, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức Lễ kỷ niệm 130 năm Ngày Quốc tế lao động 1/5 và khai mạc Tháng Công nhân lần thứ 8 - năm 2016 với chủ đề “Công đoàn đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp; vì việc làm, đời sống của người lao động”.