(QK7 Online) - Trước yêu cầu ngày càng cao của nhiệm vụ xây dựng Quân đội nói chung, xây dựng lực lượng dự bị động viên nói riêng, những năm qua, Sư đoàn 317 – Quân khu 7 luôn bám sát đường lối quân sự, quốc phòng của Đảng, sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy, Bộ Tư lệnh Quân khu 7 và nhiệm vụ được giao, tập trung xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện; trong đó, nâng cao chất lượng huấn luyện lực lượng dự bị động viên là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt trong mọi hoạt động của Sư đoàn.

Cùng với làm tốt công tác chính trị tư tưởng, Đảng ủy, chỉ huy Sư đoàn chú trọng bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ các cấp, bảo đảm đủ năng lực quản lý, huấn luyện đơn vị theo phân cấp. Công tác tập huấn, bồi dưỡng cán bộ được Sư đoàn duy trì nghiêm túc đối với cả cán bộ khung A và khung B.

Diễn tập di chuyển sở chỉ huy ra nơi tập trung.

Đại tá Lê Minh Tòng, Sư đoàn trưởng Sư đoàn 317 chia sẻ: Đặc điểm huấn luyện dự bị động viên là quá trình ôn cũ, bổ sung kiến thức mới, huấn luyện nhiều đối tượng, như: cán bộ, chuyển loại chuyên nghiệp quân sự, bộ binh, binh chủng, ngành..., thời gian huấn luyện ngắn, không giống nhau; trong khi đó, nhận thức và tuổi đời của quân nhân dự bị động viên cũng không đồng nhất... Vì thế, Sư đoàn đã chỉ đạo các cơ quan, đơn vị chủ động đề xuất nội dung, xây dựng kế hoạch huấn luyện sát với đặc điểm, nhiệm vụ của đơn vị và từng đối tượng, ưu tiên dành thời gian thích đáng cho các nội dung khó, nội dung còn yếu và huấn luyện thực hành.

Cùng với bổ sung, kiện toàn cán bộ các khung huấn luyện, Sư đoàn chỉ đạo các đơn vị tích cực chuẩn bị cơ sở vật chất, thao trường, bãi tập, mô hình học cụ, giáo án, sổ sách đăng ký quản lý huấn luyện... bảo đảm đủ về số lượng, có chất lượng tốt, sát với yêu cầu thực tiễn. Sư đoàn khuyến khích cán bộ, chiến sĩ phát huy sáng kiến, cách làm sáng tạo để đạt hiệu quả thiết thực.

Tiếp nhận và phát quân trang cho quân nhân dự bị.

Hằng năm, căn cứ chỉ tiêu huấn luyện dự bị động viên trên giao, Sư đoàn chỉ đạo các cơ quan, đơn vị tích cực đổi mới từ khâu xây dựng kế hoạch đến công tác quản lý, phúc tra nguồn dự bị động viên. Kế hoạch kiểm tra, huấn luyện dự bị động viên được Sư đoàn phối hợp với các địa phương xây dựng sớm từ đầu năm, chú trọng xác định thời gian huấn luyện phù hợp với đặc điểm của từng địa phương, đúng đối tượng, đúng biên chế và đúng độ tuổi; hiệp đồng chặt chẽ với cơ quan quân sự cấp huyện làm tốt công tác chuẩn bị mọi mặt, thông báo sớm cho các cơ sở về thời gian, đối tượng phúc tra, kiểm tra sẵn sàng động viên và tập trung huấn luyện.

Để làm tốt nhiệm vụ động viên Sư đoàn đã thực hiện nhiều biện pháp, nhiều mô hình và cách làm hay trong quản lý quân nhân dự bị. Đại tá Nguyễn Văn rất, Chính ủy Sư đoàn 317 cho biết: Những năm gần đây, Sư đoàn phối hợp chặt chẽ với địa phương thực hiện, sắp xếp nguồn dự bị động viên theo phương châm “Đi từng nhà, rà từng địa chỉ, ghi chép tỉ mỉ, động viên kịp thời” và thực hiện mô hình “4 cùng, 5 biết”, ưu tiên đúng chuyên nghiệp quân sự đã kịp thời điều chỉnh, bổ sung, bù đổi quân nhân dự bị động viên từ số quân nhân hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở về địa phương, xác định số lượng quân nhân dự bị phải huấn luyện chuyển chuyên nghiệp quân sự... Chính vì vậy, quân số tham gia kiểm tra sẵn sàng động viên, tập trung huấn luyện và tỉ lệ đúng chuyên nghiệp quân sự trong Sư đoàn ngày càng tăng.

Thực hiện nhiệm vụ huấn luyện chiến sĩ mới.
 

Bên cạnh nhiệm vụ trọng tâm là xây dựng lực lượng dự bị động viên, Sư đoàn còn được giao nhiệm vụ huấn luyện chiến sĩ mới. Đã qua 4 mùa huấn luyện chiến sĩ mới, Sư đoàn 317 đã tiếp nhận và hoàn thành tốt nhiệm vụ mà Bộ Tư lệnh Quân khu 7 giao. Với đặc thù là đơn vị huấn luyện dự bị động viên, điều quan trọng đặt ra đối với Đảng ủy, chỉ huy Sư đoàn là phải làm sao để nâng cao chất lượng huấn luyện chiến sĩ mới, đặc biệt là nâng cao chất lượng huấn luyện kỹ-chiến thuật chiến đấu bộ binh để các chiến sĩ mới sau khi kết thúc khóa huấn luyện tân binh có thể nắm chắc các loại vũ khí trang bị và các kỹ thuật chiến đấu bộ binh. Điều này đòi hỏi đội ngũ cán bộ quản lí, huấn luyện chiến sĩ mới của Sư đoàn phải không ngừng học tập, rèn luyện, tự nâng cao trình độ, khả năng huấn luyện, đáp ứng với yêu cầu, nhiệm vụ.

Thiếu tướng Đỗ Văn Bảnh, Phó Chủ nhiệm Chính trị Quân khu tham quan sản phẩm tăng gia sản xuất của Sư đoàn.
 

Với tinh thần “người sẵn sàng, vũ khí sẵn sàng, phương tiện sẵn sàng”, có lệnh động viên là lên đường được ngay và hướng đến kỷ niệm 40 năm ngày thành lập Sư đoàn (1979 – 2019) cán bộ, chiến sĩ Sư đoàn 317 luôn sẵn sàng nhận và hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, tô thắm thêm truyền thống “Trung thành vô hạn, chủ động sáng tạo, sẵn sàng động viên, chiến đấu thắng lợi của Sư đoàn.

Tuấn Anh