Trước thực tế đó, sư đoàn tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo đối với cấp ủy, chỉ huy các cấp; tiến hành chuẩn bị huấn luyện đầy đủ về mọi mặt, chú trọng tập huấn, bồi dưỡng cán bộ. Trước mỗi đợt huấn luyện chiến sĩ mới, sư đoàn chủ động tổ chức tập huấn cho đội ngũ cán bộ tham gia huấn luyện theo phân cấp. Nội dung tập huấn, bồi dưỡng tập trung nâng cao năng lực tổ chức quản lý, chỉ huy, phương pháp huấn luyện của cán bộ; chú trọng động tác mẫu và phương pháp ôn luyện, bảo đảm chuẩn xác, khoa học, phù hợp với đối tượng chiến sĩ mới. Quá trình huấn luyện, sư đoàn bám sát phương châm huấn luyện “cơ bản, thiết thực, vững chắc”. Chú trọng tính cơ bản ngay từ đầu, nhất là các nội dung về điều lệnh đội ngũ, kỹ thuật bắn súng bộ binh, ném lựu đạn, tra lắp đồ dùng gây nổ, khắc phục vật cản...
Chấp hành nghiêm các quy định, quy tắc bảo đảm an toàn trong huấn luyện và thực hành kiểm tra “3 tiếng nổ”. Chế độ hội thao ngày, tuần, tháng được duy trì có nền nếp, nhằm kiểm tra đánh giá kết quả kịp thời, từ đó đề ra các giải pháp sát thực với những chiến sĩ cá biệt, giúp họ mau tiến bộ.
Bên cạnh đó, sư đoàn chú trọng làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng, kết hợp chặt chẽ giữa giáo dục chính trị với phổ biến, giáo dục pháp luật; huấn luyện với rèn luyện kỷ luật, xây dựng nền nếp chính quy. Qua đó, tạo sự thống nhất về nhận thức và hành động, xây dựng cho cán bộ, chiến sĩ có động cơ, trách nhiệm đúng đắn, ý chí quyết tâm khắc phục khó khăn. Giải quyết hài hòa các mối quan hệ giữa cán bộ với chiến sĩ, chiến sĩ với chiến sĩ. Phát huy tốt vai trò của tổ 3 người, hệ thống chiến sĩ bảo vệ để nắm bắt tâm lý, tình hình tư tưởng chiến sĩ để có biện pháp giáo dục, thuyết phục. Đồng thời, thực hiện có hiệu quả các hoạt động công tác Đảng, công tác chính trị trong huấn luyện, như: “Sinh nhật chiến sĩ” hàng tháng, “Diễn đàn thanh niên”; tổ chức “Hội thi tiếng hát chiến sĩ mới”; duy trì đều đặn hoạt động 2 ngày nghỉ cuối tuần… tạo điều kiện để bộ đội giảm tải những giờ vất vả trên thao trường, sớm thích nghi với môi trường quân ngũ.
Sư đoàn tập trung nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho bộ đội; ưu tiên đảm bảo tốt nhất điều kiện sinh hoạt, ăn, ở cho chiến sĩ mới; mọi tiêu chuẩn, chế độ đều được công khai, bảo đảm đầy đủ, kịp thời. Bếp ăn bảo đảm cho bộ đội ăn ngon, ăn hết tiêu chuẩn, định lượng…
Tính đến nay, đơn vị đã huấn luyện gần 4.000 chiến sĩ mới cho các tiểu đoàn trực thuộc Bộ Tham mưu, các đơn vị binh chủng trực thuộc Quân khu và sư đoàn. Kết quả huấn luyện các năm đều đạt giỏi, không có trường hợp đào ngũ, vắng mặt trái phép hay vi phạm kỷ luật phải xử lý. Từ thực tiễn đó, sư đoàn rút ra một số kinh nghiệm chủ yếu sau:
Một là, tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chỉ huy các cấp đối với nhiệm vụ tiếp nhận, huấn luyện chiến sĩ mới; chú trọng kiện toàn, bồi dưỡng và phát huy vai trò, trách nhiệm nêu gương của đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cán bộ trực tiếp huấn luyện.
Hai là, làm tốt công tác giáo dục, quán triệt nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cán bộ, chiến sĩ về nhiệm vụ huấn luyện chiến sĩ mới, xây dựng ý chí, quyết tâm khắc phục khó khăn, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Ba là, thực hành huấn luyện “cơ bản, thiết thực, vững chắc”, chú trọng kết hợp huấn luyện quân sự với giáo dục chính trị, rèn luyện kỷ luật, xây dựng nền nếp chính quy.
Bốn là, thực hiện nghiêm thông điệp 5K của Bộ Y tế, bảo đảm tốt phòng, chống dịch Covid-19; kịp thời thích ứng an toàn trong điều kiện bình thường mới.
Năm là, quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của bộ đội; bảo đảm đầy đủ quyền lợi, chế độ, chính sách đối với quân nhân, gia đình quân nhân và thực hiện tốt chính sách hậu phương Quân đội.
Sáu là, phối hợp chặt chẽ với cấp ủy, chính quyền địa phương trên địa bàn, địa phương giao quân, gia đình quân nhân và đơn vị chủ quản để cùng động viên, quản lý, giáo dục, rèn luyện chiến sĩ mới.
Những kinh nghiệm trên đã và đang được Sư đoàn 317 tiếp tục phát huy hiệu quả, quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ huấn luyện chiến sĩ mới năm 2022.