Tại buổi tọa đàm các đại biểu đã thống nhất đánh giá: Đội ngũ cán bộ, sỹ quan LLVT tỉnh trên 95% có trình độ cao đẳng đại học, sau đại học, có bản lĩnh chính trị kiên định vững vàng, sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao; thường xuyên rèn luyện phẩm chất đạo đức, không ngừng học tập về mọi mặt, trao dồi kiến thức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Lực lượng cán bộ sĩ quan được đào tạo trong các học viện, nhà trường Quân đội khi ra thực tế công tác đều tiếp cận công việc tốt với kết quả cao. Tham mưu cho cấp ủy và chính quyền địa phương chỉ đạo tổ chức thực hiện nhiệm vụ về xây dựng nền quốc phòng toàn dân và thế trận khu vực phòng thủ tại địa phương. Chủ động hiệp đồng và phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, ban ngành ở địa phương để triển khai các mặt công tác quân sự địa phương.
Tại buổi tọa đàm, nhiều ý kiến của cán bộ, sĩ quan đóng góp về quy định khi được cử chọn đi đào tạo, nhất là đối với diện cán bộ sĩ quan được quy hoạch vào Ban Thường vụ, Ban Chấp hành các Huyện, Thị, Thành ủy, Tỉnh ủy. Kiến nghị các học viện, nhà trường bổ sung chương trình đào tạo một số nội dung thiết thực với tình hình nhiệm vụ của LLVT địa phương. Tăng thời gian thực tập đối với từng loại hình đào tạo, đặt biệt là cán bộ cấp phân đội.
Bộ CHQS tỉnh đã ghi nhận những ý kiến để báo cáo với Quân khu, Tỉnh ủy, UBND tỉnh có kế hoạch xem xét, tạo điều kiện để cán bộ sĩ quan khi được đào tạo, bổ nhiệm có đầy đủ yêu cầu, đáp ứng tốt nhiệm vụ đặt ra.