Mỗi năm, đơn vị đón nhận huấn luyện từ 500-700 chiến sĩ mới (CSM). Nâng cao chất lượng quản lý, huấn luyện tân binh, luôn là vấn đề mà Đảng ủy, chỉ huy Trung đoàn 738 quan tâm, tìm ra biện pháp phù hợp. Để đáp ứng yêu cầu, đơn vị đã xây dựng đội ngũ cán bộ có phẩm chất, năng lực quản lý, giáo dục, huấn luyện chiến sĩ mới.
Thượng tá Hà Minh Tuấn, Trung đoàn trưởng Trung đoàn 738 cho biết biện pháp thực hiện: Rút kinh nghiệm từ nhiều năm trước, khi bước vào khóa huấn luyện CSM, đơn vị đã tập trung làm tốt công tác tập huấn cán bộ từ tiểu đội trưởng trở lên, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ khung thuần thục giáo án, có kinh nghiệm và có biện pháp giáo dục sâu sát, phù hợp từng đối tượng. Cùng với từng bước ứng dụng khoa học, công nghệ trong huấn luyện bằng phương pháp trình chiếu cho các nội dung giáo dục chính trị và môn kỹ thuật bắn súng. Qua kiểm tra, đánh giá từng CB, CS đăng ký nội dung còn hạn chế để đơn vị tổ chức tự học, tự rèn, khắc phục nhanh những hạn chế, sẵn sàng bước vào mùa huấn luyện CSM đạt kết quả tốt. Đồng thời đơn vị thường xuyên tổ chức giao lưu đối thoại, gặp mặt CSM, họp mặt gia đình quân nhân, phát huy hiệu quả hai ngày nghỉ cuối tuần, ngày chính trị văn hóa tinh thần cấp đại đội, sát với những vấn đề mà chiến sĩ đang cần… Nhờ vậy mà hàng năm, 100% CSM của Trung đoàn an tâm tư tưởng ngay từ ngày đầu bước vào đơn vị, xác định tốt nhiệm vụ, chấp hành nghiêm kỷ luật. Qua kiểm tra, 100% CSM đều nắm chắc nội dung huấn luyện, chất lượng đồng đều.
Trung đoàn thường xuyên quán triệt và chấp hành nghiêm các chỉ thị, mệnh lệnh, quy định của trên về công tác SSCĐ, duy trì nghiêm các chế độ trực SSCĐ, nắm chắc tình hình, nhiệm vụ, kế hoạch tác chiến và luyện tập, diễn tập sát với nhiệm vụ, địa bàn, phương án và tình huống. Trong thực hiện nhiệm vụ diễn tập chiến thuật cấp phân đội bằng hình thức chiến thuật tập kích địch, Trung đoàn đã bám sát nội dung, nguyên tắc chiến thuật nâng cao trình độ tổ chức, chỉ huy chiến đấu, khả năng hiệp đồng giữa các đơn vị và chiến sĩ. Thành tích của đơn vị có sự đóng góp và nỗ lực rất lớn của từng cán bộ, chiến sĩ.
Gặp gỡ những cán bộ trẻ của đơn vị cảm nhận được khí thế, sự tâm huyết và trách nhiệm của họ đối với đơn vị, với nhiệm vụ được giao. Đặc biệt ở họ chúng tôi nhận thấy sự tự hào trong suy nghĩ và hành động khi được học tập, rèn luyện ở đơn vị có bề dày truyền thống và đặt niềm tin trên con đường mình đang phấn đấu.
Đại úy Nguyễn Bảo Tuấn, Tiểu đoàn trưởng Tiểu đoàn 1 khẳng định: Đơn vị tập trung thi đua thực chất, hiệu quả, khắc phục những khâu yếu, mặt yếu tạo sự đột phá trong học tập, rèn luyện, chấp hành kỷ luật, xây dựng đơn vị... hiện đơn vị khẩn trương bước vào thực hiện nhiệm vụ huấn luyện CSM. Tự hào với truyền thống là động lực, niềm tin để cán bộ, chiến sĩ đơn vụ không ngừng khắc phục khó khăn, sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
Bên cạnh thi đua học tập, rèn luyện, xây dựng đơn vị CB, CS Trung đoàn 738 Long An tự nguyện đăng ký thực hiện thi đua “LLVT chung tay vì người nghèo, không để ai bị bỏ lại phía sau” với ý thức, tình cảm và trách nhiệm cao nhất. Đơn vị giúp dân gần 3.000 ngày công lao động và tặng 500 phần quà ở các xã biên giới và địa bàn đóng quân. Riêng đoàn thanh niên đơn vị nhận đỡ đầu học sinh nghèo, chăm sóc Mẹ Việt Nam Anh hùng, thương binh nặng, tuyên truyền vận động người dân xây dựng khu phố, xóm ấp bình yên, không tệ nạn, xây dựng nếp sống văn minh, môi trường xanh, sạch, đẹp thắt chặt tình đoàn kết quân dân.