Trong khuôn khổ chương trình, các tập thể, cá nhân điển hình xuất sắc sẽ trực tiếp báo cáo thành tích và đại diện các cơ quan, đơn vị sẽ đưa ra tham luận nhằm phân tích, đóng góp ý kiến cho hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn.
Tại Đại hội, Tập đoàn cũng tôn vinh khen thưởng các tập thể, cá nhân điển hình xuất sắc với tinh thần vượt lên chính mình, quyết tâm vượt khó, có những giải pháp cách làm khác biệt, độc đáo, đóng góp thiết thực cho sự phát triển của Viettel; qua đó tạo động lực khích lệ, cổ vũ các tập thể, cá nhân tự giác, tích cực thi đua, góp phần giúp đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, xây dựng Tập đoàn phát triển bền vững.
Đại hội Thi đua Quyết thắng trong toàn Tập đoàn diễn ra thường lệ 5 năm 1 lần, khẳng định tầm quan trọng của công tác thi đua tại Viettel, đồng thời là dấu mốc để mỗi CBNV cùng nhìn lại những thành tựu, bài học từ phong trào thi đua trong 5 năm đã qua và chuẩn bị, phấn đấu cho 5 năm mang tính quyết định của Viettel trên con đường hiện thực hóa sứ mệnh "Tiên phong, chủ lực kiến tạo xã hội số".
Nửa thập kỷ tới là giai đoạn đặc biệt quan trọng khi Viettel thực hiện chiến lược đến năm 2030 trở thành tập đoàn công nghệ kinh doanh toàn cầu, dẫn đầu trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 để Việt Nam sánh ngang với các nước tiên tiến trên thế giới. Do đó, thi đua càng phải trở thành nhiệm vụ hàng ngày của mỗi người Viettel, từ đó trở thành động lực thúc đẩy Tập đoàn hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ. Chủ tịch - TGĐ Tập đoàn Tào Đức Thắng cũng đã quán triệt nhận thức tới từng thành viên của Viettel rằng “mỗi người Viettel dù trên bất kỳ cương vị công tác nào hãy luôn tự đặt ra cho mình với những mục tiêu cao hơn, yêu cầu khắt khe hơn, nhờ đó chúng ta mới biết được giới hạn của bản thân mình. Trải qua hành trình tôi luyện, thử thách, chúng ta sẽ bản lĩnh hơn, trưởng thành hơn, tích lũy được nhiều tri thức, nhiều giá trị hơn”.