(QK7 Online) - Vừa hết giờ huấn luyện dự khóa các bài thể dục sáng, chiến sĩ Phạm Văn Xuân, Đại đội 9, Tiểu đoàn 6, Trung đoàn 5, Sư đoàn 5 lại vui cùng đồng đội chăm sóc cảnh quan môi trường.
Chiến sĩ mới Tiểu đoàn 6, Trung đoàn 5, Sư đoàn 5 chăm sóc cảnh quan môi trường.
Mỗi người một việc, người dọn vệ sinh, người cắt tỉa hoa, người tưới cây... làm cho không khí đơn vị thêm vui tươi, rộn ràng. Chiến sĩ Phạm Văn Xuân bộc bạch: “Mới nhập ngũ vào đơn vị, chứng kiến doanh trại có cảnh quan môi trường xanh, sạch, đẹp tựa công viên khiến mọi người rất ấn tượng. Chúng tôi tự giác bảo nhau cùng góp sức làm cho đơn vị thêm xanh, xây dựng môi trường thân thiện phòng, chống hiệu quả các loại dịch bệnh, bảo vệ sức khỏe con người”.
Đại tá Phạm Anh Tuấn, Chính ủy Sư đoàn 5 cho biết: “Tạo ấn tượng đẹp đối với chiến sĩ mới (CSM) ngay ngày đầu nhập ngũ là một trong những kinh nghiệm nâng cao chất lượng huấn luyện, giáo dục CSM của đơn vị trong nhiều năm qua”.
Thời gian qua, sư đoàn xây dựng kế hoạch cụ thể, coi trọng phát huy vai trò mọi tổ chức, cá nhân, nhất là chi bộ đại đội, chi đoàn tổ chức sinh động các hoạt động phù hợp, như vui văn nghệ, trò chơi dân gian, thể thao, tọa đàm, trao đổi... Các hoạt động này vừa tạo không khí sôi nổi vui tươi, vừa giúp CSM tích cực vận động, qua đó, cán bộ nắm bắt tư tưởng, vướng mắc của chiến sĩ, xây dựng tốt mối quan hệ cán binh, giải quyết tốt những vướng mắc từ ngày đầu, nhất là trong thực hiện chế độ nền nếp chính quy, ăn uống hợp khẩu vị, ngủ, nghỉ, các mối quan hệ trong đơn vị...
Thiếu tá Nguyễn Văn Thành, Chính trị viên phó Tiểu đoàn 6 cho biết: “Để nắm bắt tư tưởng bộ đội, chúng tôi làm tốt công tác bồi dưỡng cán bộ tiểu đội, trung đội, đại đội về kinh nghiệm nắm bắt, quản lý tư tưởng CSM. Đội ngũ cán bộ luôn gương mẫu cùng ăn, cùng ở, cùng làm với chiến sĩ, đồng thời chủ động nắm vững trình độ, văn hóa, hoàn cảnh của chiến sĩ, nhất là những đồng chí có khó khăn, từ đó ân cần, thăm hỏi, giáo dục động viên phù hợp”.
Trước khi tiếp nhận CSM, Sư đoàn 5 chủ động chuẩn bị kỹ từ nơi ăn, ở, sinh hoạt cho đến cảnh quan môi trường, hệ thống bảng biển xây dựng chính quy được tân trang, làm đẹp, làm mới. Bên cạnh việc chuẩn bị tốt thao trường, bãi tập, cơ sở vật chất, nơi ăn, ở cho CSM một cách chu đáo, các phân đội đều tập trung quán triệt, triển khai cho đội ngũ cán bộ trong đơn vị nêu cao tính gương mẫu với phương châm “Tất cả vì chiến sĩ thân yêu”, từ đó xây dựng mối đoàn kết, tình thương yêu đồng đội trong đơn vị, làm cho CSM thêm yêu mến đơn vị, coi đơn vị là nhà.
Trong quá trình huấn luyện CSM, các phân đội còn tổ chức nhiều cuộc thi phù hợp, như khiêu vũ, tiếng hát CSM, thể dục thể thao... qua đó khơi dậy phẩm chất, năng khiếu, sở trường của chiến sĩ, làm cho chiến sĩ càng thêm tin yêu, gắn bó với đồng đội, đơn vị, ra sức thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ, giữ nghiêm kỷ luật.
Đại tá Phạm Anh Tuấn, Chính ủy Sư đoàn 5 cho biết: “Tạo ấn tượng đẹp đối với chiến sĩ mới (CSM) ngay ngày đầu nhập ngũ là một trong những kinh nghiệm nâng cao chất lượng huấn luyện, giáo dục CSM của đơn vị trong nhiều năm qua”.
Thời gian qua, sư đoàn xây dựng kế hoạch cụ thể, coi trọng phát huy vai trò mọi tổ chức, cá nhân, nhất là chi bộ đại đội, chi đoàn tổ chức sinh động các hoạt động phù hợp, như vui văn nghệ, trò chơi dân gian, thể thao, tọa đàm, trao đổi... Các hoạt động này vừa tạo không khí sôi nổi vui tươi, vừa giúp CSM tích cực vận động, qua đó, cán bộ nắm bắt tư tưởng, vướng mắc của chiến sĩ, xây dựng tốt mối quan hệ cán binh, giải quyết tốt những vướng mắc từ ngày đầu, nhất là trong thực hiện chế độ nền nếp chính quy, ăn uống hợp khẩu vị, ngủ, nghỉ, các mối quan hệ trong đơn vị...
Thiếu tá Nguyễn Văn Thành, Chính trị viên phó Tiểu đoàn 6 cho biết: “Để nắm bắt tư tưởng bộ đội, chúng tôi làm tốt công tác bồi dưỡng cán bộ tiểu đội, trung đội, đại đội về kinh nghiệm nắm bắt, quản lý tư tưởng CSM. Đội ngũ cán bộ luôn gương mẫu cùng ăn, cùng ở, cùng làm với chiến sĩ, đồng thời chủ động nắm vững trình độ, văn hóa, hoàn cảnh của chiến sĩ, nhất là những đồng chí có khó khăn, từ đó ân cần, thăm hỏi, giáo dục động viên phù hợp”.
Trước khi tiếp nhận CSM, Sư đoàn 5 chủ động chuẩn bị kỹ từ nơi ăn, ở, sinh hoạt cho đến cảnh quan môi trường, hệ thống bảng biển xây dựng chính quy được tân trang, làm đẹp, làm mới. Bên cạnh việc chuẩn bị tốt thao trường, bãi tập, cơ sở vật chất, nơi ăn, ở cho CSM một cách chu đáo, các phân đội đều tập trung quán triệt, triển khai cho đội ngũ cán bộ trong đơn vị nêu cao tính gương mẫu với phương châm “Tất cả vì chiến sĩ thân yêu”, từ đó xây dựng mối đoàn kết, tình thương yêu đồng đội trong đơn vị, làm cho CSM thêm yêu mến đơn vị, coi đơn vị là nhà.
Trong quá trình huấn luyện CSM, các phân đội còn tổ chức nhiều cuộc thi phù hợp, như khiêu vũ, tiếng hát CSM, thể dục thể thao... qua đó khơi dậy phẩm chất, năng khiếu, sở trường của chiến sĩ, làm cho chiến sĩ càng thêm tin yêu, gắn bó với đồng đội, đơn vị, ra sức thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ, giữ nghiêm kỷ luật.
Duy Nguyễn
DỰ BÁO THỜI TIẾT
