Nâng cao sức mạnh của lực lượng tự vệ VRG
Thời gian qua, VRG đã phối hợp chặt chẽ với các Quân khu 2, 4, 5, 7, Bộ đội Biên phòng thực hiện tốt phát triển kinh tế gắn với quốc phòng, an ninh tại vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Năm 2024 lực lượng tự vệ VRG hiện có trên 5 ngàn đồng chí. Quân khu đã giúp VRG thành lập và phát triển lực lượng sẵn sàng hoàn thành tốt các nhiệm vụ khi có tình huống xảy ra.
Quân khu tích cực giúp VRG bồi dưỡng kiến thức quốc phòng, an ninh cho lãnh đạo các cơ quan thuộc Tập đoàn. Công tác quốc phòng, an ninh, huấn luyện cho lực lượng tự vệ các công ty luôn nhận được sự quan tâm và phối hợp chặt chẽ của cơ quan quân sự địa phương trên địa bàn đứng chân trong việc bồi dưỡng cho lực lượng tự vệ của công ty về phương pháp huấn luyện, phương tiện chuyên dụng… Công tác luyện tập phương án chiến đấu tại chỗ luôn đúng kế hoạch; việc diễn tập chiến đấu trong khu vực phòng thủ của các công ty cao su luôn đạt kết quả tốt. Quân khu 7 còn tích cực hỗ trợ các đơn vị cao su trong việc huấn luyện nghiệp vụ để lực lượng tự vệ, dự bị động viên tham gia các hội thi, hội thao.
Nhờ đó lực lượng tự vệ VRG được xây dựng rộng khắp các công ty, nông trường cao su từ Đông Nam Bộ đến Nam Tây Nguyên, làm tốt chức năng bảo vệ tài sản, bảo vệ thành quả lao động, đồng thời phối hợp với lực lượng Quân đội, Công an giữ vững quốc phòng, an ninh trên địa bàn, nhất là ở vùng biên giới.
Dân quân huyện Bù Đốp, tỉnh Bình Phước phối hợp tuần tra với lực lượng tự vệ và bảo vệ Công ty TNHH MTV Cao su Lộc Ninh. (ảnh: Tấn Chí)
Việc phát triển kinh tế gắn liền với quốc phòng, an ninh trở thành một nhiệm vụ cấp bách và cần thiết. Chương trình hoạt động kết nghĩa giữa VRG và Quân khu 7 đã thể hiện rõ nét sự kết hợp này. Các hoạt động giữa hai đơn vị có chiều sâu, mang lại lợi ích thiết thực.
Các đơn vị của VRG thường xuyên giúp đỡ các đơn vị của Quân khu trong khai thác, chăm sóc cây cao su, góp phần tăng giá trị sản phẩm… Nhiều diện tích cao su khai thác mủ, tạo nguồn thu cho đơn vị, góp phần cải thiện đời sống của bộ đội, củng cố doanh trại, xây dựng các khu vui chơi giải trí bổ ích cho cán bộ, chiến sĩ. Thực hiện chính sách hậu phương Quân đội, hàng năm các đơn vị Tập đoàn đã có các chế độ chính sách đối với người lao động trong độ tuổi thực hiện nghĩa vụ quân sự lên đường nhập ngũ và ưu tiên tiếp nhận, bố trí công tác, tạo việc làm cho các quân nhân xuất ngũ trở về địa phương. Tiêu biểu có các Công ty cao su Bình Long, Dầu Tiếng, Tây Ninh, Đồng Nai.
Bên cạnh đó, hai đơn vị phối hợp với cấp ủy, chính quyền địa phương đẩy mạnh thực hiện các hoạt động dân vận, chính sách hậu phương Quân đội. Nổi bật có các Công ty cao su Dầu Tiếng, Phú Riềng, Đồng Phú, Tây Ninh, Tân Biên, Phước Hòa, Lộc Ninh, Sư đoàn 5, Sư đoàn 302, Bộ CHQS tỉnh Bình Phước,.. Trong năm 2024, hai đơn vị đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho các gia đình chính sách, cán bộ, chiến sĩ, công nhân có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo; tổ chức thăm khám bệnh, phát thuốc và tặng quà cho hàng ngàn lượt hộ nghèo, hộ đồng bào dân tộc thiểu số; các đơn vị thành viên của VRG hỗ trợ xây dựng “Nhà đại đoàn kết”, “Nhà đồng đội”, “Nhà tình thương”; hỗ trợ hoạt động từ thiện, an sinh xã hội trên địa bàn Quân khu.
Trong năm 2025, hai đơn vị tăng cường hợp tác vào một số nhiệm vụ trọng tâm như: Phối hợp thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế gắn với xây dựng thế trận quốc phòng trên các địa bàn trọng điểm, vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới; tổ chức bồi dưỡng kiến thức quốc phòng, an ninh đạt chất lượng cao; nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác xây dựng, huấn luyện, hoạt động, bảo đảm chế độ chính sách cho lực lượng tự vệ và dự bị động viên theo quy định của pháp luật. Đồng thời, đẩy mạnh các hoạt động phối hợp thực hiện phong trào thi đua “Chung sức xây dựng nông thôn mới”; công tác chính sách, hậu phương Quân đội; tạo điều kiện cho tổ chức đoàn thể quần chúng, công đoàn giữa các đơn vị trao đổi thông tin, học hỏi kinh nghiệm, nâng cao chất lượng công tác.