Đại diện Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Quân sự TPHCM và các đơn vị trong Khối thi đua 4, Ủy ban Kiểm tra Thành ủy TPHCM ký kết giao ước thi đua năm 2023.
Tổ chức cơ sở đảng là nền tảng của Đảng, là hạt nhân chính trị ở cơ sở; là nơi trực tiếp quản lý giáo dục, rèn luyện, KT, GS đảng viên. Mọi chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết, chỉ thị cấp trên có đi vào cuộc sống hay không, một phần quan trọng phụ thuộc vào trách nhiệm và năng lực lãnh đạo của TCCSĐ. Để thực hiện đúng chức năng lãnh đạo, TCCSĐ phải được xây dựng vững mạnh cả về chính trị, tư tưởng và tổ chức, có năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu cao. Trong đó, làm tốt công tác KT, GS sẽ kịp thời phát huy ưu điểm; chủ động phòng ngừa, ngăn chặn, khắc phục những thiếu sót, khuyết điểm và vi phạm kỷ luật; trực tiếp góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu, xây dựng TCCSĐ trong sạch, vững mạnh.
Nhận thức đúng vị trí, vai trò của công tác KT, GS, những năm qua, các TCCSĐ thuộc Đảng bộ Quân sự Thành phố Hồ Chí Minh luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và tiến hành công tác KT, GS. Công tác KT, GS của các TCCSĐ đã có những chuyển biến, tiến bộ, góp phần tích cực vào xây dựng TCCSĐ trong sạch, vững mạnh, lãnh đạo cơ quan, đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Cấp ủy, Ủy ban Kiểm tra (UBKT) các TCCSĐ thuộc Đảng bộ Quân sự Thành phố Hồ Chí Minh luôn có nhận thức đúng và đề cao trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo hướng dẫn thực hiện công tác KT, GS; thực hiện có nền nếp, chế độ, tư tưởng chỉ đạo, nguyên tắc và xác định nội dung, hình thức, phương pháp, quy trình tiến hành công tác KT, GS; góp phần quan trọng vào việc nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của cấp ủy, tổ chức Đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên. Tuy nhiên, bên cạnh đó vẫn còn một số cấp ủy, UBKT, tổ chức Đảng, cán bộ, đảng viên chưa nhận thức sâu sắc và đầy đủ về công tác KT, GS; nội dung, hình thức, biện pháp cách thức tiến hành công tác KT, GS ở một số cấp ủy, chi bộ trực thuộc TCCSĐ chưa thành nền nếp, còn mang tính hình thức, dập khuôn máy móc dẫn đến chất lượng công tác KT, GS ở một số chi bộ trực thuộc, đảng bộ cơ sở còn có mặt hạn chế.
Để nâng cao chất lượng công tác KT, GS của TCCSĐ thuộc Đảng bộ Quân sự Thành phố Hồ Chí Minh hiện nay cần thực hiện có hiệu quả một số giải pháp sau:
Một là, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, trách nhiệm của các tổ chức, các lực lượng đối với nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát. Đây là giải pháp quan trọng hàng đầu, vừa tạo nền tảng vững chắc, vừa tạo sự thống nhất trong nhận thức và hành động của cấp ủy, tổ chức Đảng, của cán bộ, đảng viên và các tổ chức có liên quan đối với nâng cao chất lượng công tác KT, GS của TCCSĐ thuộc Đảng bộ Quân sự Thành phố Hồ Chí Minh. Đồng thời, đây là cơ sở cho việc xác định đúng chủ trương, phương hướng, biện pháp, đề cao trách nhiệm trong tiến hành công tác KT, GS. Để nâng cao nhận thức, trách nhiệm cho các tổ chức, các lực lượng và mọi cán bộ, đảng viên trong đảng bộ, nội dung giáo dục phải toàn diện, song cần tập trung vào những vấn đề cơ bản sau: Giáo dục, quán triệt chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm, chủ trương của Đảng về công tác KT, GS của Đảng trong tình hình mới; làm cho các tổ chức, các lực lượng nhận thức đầy đủ, sâu sắc, nắm chắc mục tiêu, yêu cầu công tác xây dựng Đảng và công tác KT, GS của Đảng; về vị trí, ý nghĩa, nguyên tắc, tư tưởng chỉ đạo, nền nếp, chế độ và nội dung, hình thức, phương pháp, quy trình tiến hành và về thực trạng công tác KT, GS.
Hai là, tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn của cấp ủy và cơ quan chức năng đối với nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát. Đây là giải pháp quan trọng, là điều kiện tiên quyết để nâng cao chất lượng công tác KT, GS của TCCSĐ thuộc Đảng bộ Quân sự Thành phố Hồ Chí Minh. Sự lãnh đạo thường xuyên, trực tiếp của Đảng ủy, UBKT đảng ủy cấp trên và năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các TCCSĐ đối với công tác KT, GS là nguyên tắc cơ bản, là nhân tố có ý nghĩa quyết định chất lượng hoạt động công tác KT, GS. Bên cạnh đó, nâng cao chất lượng công tác KT, GS của TCCSĐ không chỉ là trách nhiệm, nhiệm vụ riêng của cấp ủy, UBKT, tổ chức đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên, mà còn là trách nhiệm chính trị, nhiệm vụ quan trọng của Đảng ủy, UBKT Đảng ủy Quân sự Thành phố.
Nhận thức rõ về vị trí, vai trò, tầm quan trọng của công tác KT, GS trong hoạt động lãnh đạo; trong những năm qua, cùng với việc lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức triển khai toàn diện các nhiệm vụ về công tác KT, GS theo quy định của Điều lệ Đảng; Đảng ủy, UBKT Đảng ủy Quân sự Thành phố và cấp ủy, UBKT các TCCSĐ luôn chú trọng lãnh đạo, chỉ đạo, giáo dục, tuyên truyền nâng cao trách nhiệm cho cấp ủy, tổ chức đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên về nâng cao chất lượng công tác KT, GS; tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo phối hợp chặt chẽ công tác KT, GS của UBKT Đảng ủy Quân sự Thành phố với kiểm tra của các cơ quan chức năng trong nâng cao chất lượng công tác KT, GS
Ba là, xác định đúng nội dung, thực hiện đúng quy trình, hình thức, biện pháp công tác kiểm tra, giám sát. Công tác KT, GS là hoạt động lãnh đạo và sinh hoạt của Đảng. Do đó, tiến hành công tác KT, GS phải quán triệt, xác định đúng nội dung và thực hiện đúng quy trình, hình thức, biện pháp công tác KT, GS. Trước sự phát triển nhiệm vụ quân sự, quốc phòng địa phương và yêu cầu xây dựng tổ chức Đảng trong sạch vững mạnh, các cấp ủy, tổ chức Đảng thuộc Đảng bộ Quân sự Thành phố đã có nhiều cố gắng trong quán triệt và thực hiện đúng tư tưởng chỉ đạo, phương pháp và quy trình KT, GS góp phần quan trọng vào hoạt động KT, GS của cấp ủy. Vì vậy, để nâng cao chất lượng công tác KT, GS của TCCSĐ cần: Xác định đúng nội dung KT, GS cho từng đối tượng, vận dụng, kết hợp linh hoạt, sáng tạo các hình thức, biện pháp trong nâng cao chất lượng công tác KT, GS. Cấp ủy, UBKT các TCCSĐ thực hiện tốt các vấn đề trên là nhân tố quan trọng, bảo đảm cho cả chủ thể và đối tượng KT, GS được chủ động trong tổ chức và thực hiện nhiệm vụ KT, GS theo thẩm quyền và trách nhỉệm của cấp mình; không bị động, lúng túng trong việc thực hiện; tránh được sự trùng lặp, chồng chéo về chủ thể, đối tượng, nội dung, hình thức, quy trình, phương pháp KT, GS; tránh được tình trạng xây dựng kế hoạch KT, GS thiếu thực tế, thiếu khoa học, xác định nội dung KT, GS chung chung, nội dung dàn trải, thiếu cụ thể.
Bốn là, xây dựng và phát huy vai trò của lực lượng chuyên trách trong nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát. Đây là giải pháp quan trọng, không thể thiếu để nâng cao chất lượng công tác KT, GS. Cấp ủy, UBKT phải tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn công tác KT, GS; phải thường xuyên tổ chức thực hiện KT, GS những hoạt động công tác xây dựng Đảng và công tác KT, GS của tổ chức Đảng cấp dưới; quan tâm bồi dưỡng nâng cao phẩm chất, năng lực nhằm tạo ra sự chuyển biến trong nhận thức và hành động của cấp ủy viên, ủy viên UBKT, cán bộ chủ trì, cán bộ chuyên trách, đặt biệt là đồng chí bí thư cấp ủy đối với công tác KT, GS. Về nội dung, biện pháp: Cấp ủy, UBKT phải chú trọng xây dựng và phát huy vai trò, trách nhiệm của cấp ủy, UBKT, của cán bộ chủ trì, ủy viên UBKT, cán bộ chuyên trách, đặc biệt là đồng chí bí thư cấp ủy gắn với phát huy dân chủ, đề cao tự phê bình và phê bình trong nâng cao chất lượng công tác KT, GS.
Năm là, phát huy sức mạnh tổng hợp trong nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát. Đây là giải pháp rất quan trọng, thể hiện qua việc nâng cao chất lượng công tác KT, GS là trách nhiệm của các tổ chức, các lực lượng, của mọi cán bộ đảng viên, dưới sự lãnh đạo trực tiếp của cấp ủy TCCSĐ; để thực hiện giải pháp này đòi hỏi phải nắm vững và thực hiện tốt các biện pháp sau đây: Thực hiện tốt sự phối hợp giữa công tác KT, GS của cấp ủy, UBKT với các tổ chức, các lực lượng; phát huy sức mạnh tổng hợp của các tổ chức, các lực lượng có liên quan; phối hợp chặt chẽ với cấp ủy, chính quyền, các ban ngành, đoàn thể, nhân dân địa phương nơi đóng quân, nơi cán bộ, đảng viên cư trú.
Các giải pháp trên có ý nghĩa thiết thực nhằm nâng cao chất lượng công tác KT, GS của TCCSĐ. Mỗi giải pháp có vị trí vai trò khác nhau, nhưng có quan hệ chặt chẽ, hỗ trợ nhau, là điều kiện để tăng cường công tác KT, GS. Do đó, khi vận dụng thực hiện, phải tiến hành đồng bộ và kết hợp chặt chẽ các giải pháp, không nên xem nhẹ hoặc bỏ qua một giải pháp nào. Quá trình thực hiện cần phân tích sâu sắc tình hình cụ thể của từng Đảng ủy ở từng giai đoạn cụ thể mà vận dụng cho phù hợp để phát huy cao độ mọi tiềm năng của Đảng ủy, UBKT, ủy viên UBKT, đội ngũ đảng viên nhằm tăng cường công tác KT, GS có chất lượng, hiệu quả cao.