Huấn luyện ngoài thao trường chiếm thời lượng lớn trong chương trình huấn luyện DQTV, đòi hỏi nhiều thể lực, trí lực, nhất là khi thời tiết khắc nghiệt hay trước khi bước vào hội thi, hội thao, diễn tập. Trong lúc gian nan, vất vả và chế độ, chính sách bảo đảm còn hạn chế mà được cán bộ, nhân viên các cơ quan, đoàn thể, đại diện lãnh đạo địa phương trực tiếp ra thao trường trao tận tay nước giải khát và trò chuyện, chia sẻ, động viên thì các chiến sĩ DQTV càng đề cao trách nhiệm, nỗ lực vượt khó để hoàn thành tốt nhất nhiệm vụ huấn luyện.
Trong hai cuộc kháng chiến chống thực dân Pháp và đế quốc Mỹ xâm lược, mỗi khi bộ đội hành quân qua các làng bản, những người mẹ, người chị mang bát nước chè xanh, củ khoai, củ sắn trao tặng, động viên, khiến cán bộ, chiến sĩ thêm vững tin ra chiến trường, chắc tay súng diệt quân thù. Nay đất nước hòa bình nhưng Bộ đội Cụ Hồ và lực lượng DQTV vẫn phải huấn luyện thường xuyên với yêu cầu, đòi hỏi ngày càng cao, bởi “thao trường đổ mồi hôi, chiến trường bớt đổ máu”. Mô hình “Tiếp sức mùa huấn luyện” là cách làm rất thiết thực, nhiều ý nghĩa, thể hiện tinh thần đoàn kết, sự quan tâm chăm lo, đồng hành, giúp cán bộ, chiến sĩ lực lượng vũ trang vượt nắng, thắng mưa, thi đua luyện giỏi, rèn nghiêm, đạt kết quả cao trong huấn luyện.
Chiến sĩ DQTV là “quân ở trong dân”, trực tiếp sinh sống, làm việc tại địa phương và các nhà máy, xí nghiệp. Việc cấp ủy, chính quyền, các ban, ngành, đoàn thể địa phương, doanh nghiệp quan tâm chia sẻ, động viên là biện pháp hiệu quả để lực lượng DQTV hào hứng, yên tâm thực hiện tốt nhiệm vụ; bảo đảm quân số tham gia huấn luyện đạt kết quả cao. Sự quan tâm, chia sẻ trên cũng thể hiện tình đoàn kết quân dân, nâng cao chất lượng phối hợp hoạt động giữa cơ quan quân sự với các ban, ngành, đoàn thể, huy động nguồn lực vào thực hiện tốt nhiệm vụ quốc phòng, quân sự địa phương; đồng thời hoạt động “Tiếp sức mùa huấn luyện” cũng là dịp để cán bộ, nhân viên các cơ quan được trải nghiệm, hiểu biết thêm về môi trường quân sự, nâng cao trách nhiệm bản thân với nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc.
Để mô hình “Tiếp sức mùa huấn luyện” trở thành phong trào sâu rộng, thực chất, hiệu quả, rất cần sự quan tâm vào cuộc của cấp ủy, chính quyền địa phương, doanh nghiệp, trước hết là những người đứng đầu trong lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai thực hiện mô hình nhiều ý nghĩa này.