(QK7 Online) - Đến với Đại đội Bộ binh Huyện Thạnh Hóa, Ban CHQS huyện Thạnh Hóa, Bộ CHQS tỉnh Long An chúng tôi được chứng kiến sự chuyển biến mạnh mẽ của chiến sĩ trong thực hiện chế độ, nền nếp, lễ tiết tác phong quân nhân, ý thức chi tiêu tiết kiệm, chống lãng phí. Có được thành quả trên là nhờ đội ngũ cán bộ đơn vị luôn quan tâm, sâu sát, thực hiện nhiều mô hình, phương pháp sáng tạo trong công tác giáo dục bộ đội. Đặc biệt, mô hình “nuôi heo đất vì ngày mai lập nghiệp” của đơn vị tạo sự lan tỏa mạnh mẽ trong đơn vị.
Chiến sĩ Đại đội bộ binh huyện Thạnh Hóa gửi tiền tiết kiệm.
Theo Đại úy Võ Quang Trung, Đại đội trưởng Đại đội bộ binh huyện Thạnh Hóa, trước đây, nhiều chiến sĩ thường xuyên chi tiêu hoang phí, không có kế hoạch cụ thể. Từ đó, chiến sĩ lơ là trong rèn luyện, chấp hành kỷ luật. Trước tình hình đó, cấp ủy, chi bộ xin phép cấp trên phát động, thực hiện mô hình “Nuôi heo đất vì ngày mai lập nghiệp”.
Để tạo sự đồng thuận trong chiến sĩ, đơn vị tiến hành sinh hoạt nói lên lợi ích thiết thực khi thực hiện tiết kiệm phụ cấp. Hàng tháng nhận phụ cấp, các chiến sĩ bỏ vào heo đất số tiền thấp nhất mỗi lần tiết kiệm là 200 ngàn đồng. Ngoài ra, trong thời gian khác, các chiến sĩ có nhu cầu tích góp thêm đơn vị đều ủng hộ. Cán bộ đại đội lập danh sách theo dõi việc thực hiện, cử đại diện cán bộ và một chiến sĩ để quản lý chìa khóa tủ heo đất. Khi quân nhân xuất ngũ hoặc có việc đột xuất, chiến sĩ sẽ lấy số tiền tiết kiệm ra sử dụng.
Trung sĩ Nguyễn Thành Tiến, Tiểu đội trưởng Tiểu đội 2, Trung đội 1, phấn khởi: “Mô hình “Nuôi heo đất” vì ngày mai lập nghiệp giúp tôi chi tiêu tiết kiệm hơn. Hàng tháng, tôi dành 500 ngàn đồng để bỏ heo. Sau khi xuất ngũ, tôi dành số tiền đó cùng với thẻ học nghề để đi học lái xe ô tô”. Còn đối với Binh nhì Phùng Hải Nguyên, Trung đội 2 sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự, anh sẽ cưới vợ. Vì vậy, số tiền tiết kiệm được sẽ dành để trang trải chi phí cho lễ cưới và làm nguồn vốn ban đầu cho việc khởi nghiệp.
Đối với mỗi chiến sĩ, số tiền tiết kiệm là không nhiều nhưng là niềm động viên, khích lệ tinh thần, nuôi dưỡng được ước mơ lập nghiệp cho từng cá nhân. Qua đó, giúp các chiến sĩ hiểu rõ được giá trị của sức lao động, biết chi tiêu tiết kiệm, chia sẻ trách nhiệm với gia đình và đơn vị.
Để tạo sự đồng thuận trong chiến sĩ, đơn vị tiến hành sinh hoạt nói lên lợi ích thiết thực khi thực hiện tiết kiệm phụ cấp. Hàng tháng nhận phụ cấp, các chiến sĩ bỏ vào heo đất số tiền thấp nhất mỗi lần tiết kiệm là 200 ngàn đồng. Ngoài ra, trong thời gian khác, các chiến sĩ có nhu cầu tích góp thêm đơn vị đều ủng hộ. Cán bộ đại đội lập danh sách theo dõi việc thực hiện, cử đại diện cán bộ và một chiến sĩ để quản lý chìa khóa tủ heo đất. Khi quân nhân xuất ngũ hoặc có việc đột xuất, chiến sĩ sẽ lấy số tiền tiết kiệm ra sử dụng.
Trung sĩ Nguyễn Thành Tiến, Tiểu đội trưởng Tiểu đội 2, Trung đội 1, phấn khởi: “Mô hình “Nuôi heo đất” vì ngày mai lập nghiệp giúp tôi chi tiêu tiết kiệm hơn. Hàng tháng, tôi dành 500 ngàn đồng để bỏ heo. Sau khi xuất ngũ, tôi dành số tiền đó cùng với thẻ học nghề để đi học lái xe ô tô”. Còn đối với Binh nhì Phùng Hải Nguyên, Trung đội 2 sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự, anh sẽ cưới vợ. Vì vậy, số tiền tiết kiệm được sẽ dành để trang trải chi phí cho lễ cưới và làm nguồn vốn ban đầu cho việc khởi nghiệp.
Đối với mỗi chiến sĩ, số tiền tiết kiệm là không nhiều nhưng là niềm động viên, khích lệ tinh thần, nuôi dưỡng được ước mơ lập nghiệp cho từng cá nhân. Qua đó, giúp các chiến sĩ hiểu rõ được giá trị của sức lao động, biết chi tiêu tiết kiệm, chia sẻ trách nhiệm với gia đình và đơn vị.
Biện Văn Cường
DỰ BÁO THỜI TIẾT
