(QK7 Online) - Ngày 28/7/2022, Công đoàn Cao su Việt Nam tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 11 sơ kết công tác 6 tháng đầu năm, phương hướng hoạt động 6 tháng cuối năm 2022.
Những tháng đầu năm 2022, Tập đoàn Cao su Việt Nam đã hoàn thành tốt nhiệm vụ kép, vừa đảm bảo phòng chống dịch Covid-19 vừa bám sát kế hoạch sản xuất kinh doanh. Trong 6 tháng đầu năm, tổng sản lượng cao su khai thác đạt: 128.700 tấn, bằng 32,2% KH năm; sản lượng cao su tiêu thụ đạt: 172.500 tấn, bằng 34,41% KH năm; sản lượng cao su thu mua đạt: 27.000 tấn, bằng 33,69 % KH năm; cao su chế biến đạt: 144.000 tấn, bằng 30,56 % KH năm; gỗ các loại đạt: 642.350m3, bằng 46,29% KH năm.
Tổng doanh thu hợp nhất: 11.650 tỷ đồng, bằng 39,2% KH năm; tổng lợi nhuận trước thuế hợp nhất: 2.620 tỷ đồng, bằng 40,4% KH năm, nộp ngân sách Nhà nước 1.181 tỷ đồng, lương bình quân người lao động ước đạt 7,5 triệu đồng/người/tháng, bảo đảm đầy đủ các chế độ, chính sách của người lao động.
Lãnh đạo Công đoàn Cao su Việt Nam báo cáo kết quả hoạt động
Ban Thường vụ Công đoàn Cao su Việt Nam đã phối hợp tổ chức Tháng công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2022 được kéo dài trong 3 tháng với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng” và tháng hành động ATVSLĐ năm 2022 với chủ đề “Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh COVID-19” với nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả như: Tuyên dương “Công nhân Cao su VN ưu tú; thăm tặng quà cho CNLĐ bị tai nạn lao động, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn; xây dựng nhà ở mái ấm công đoàn; hỗ trợ thiết chế văn hóa cơ sở; khám sức khỏe; tham quan, nghỉ mát dưỡng sức, trại hè thiếu nhi… với tổng kinh phí thực hiện từ cấp cơ sở trở lên hơn 30 tỷ đồng.
Đại biểu tham dự Hội nghị
Dịp này, Công đoàn Cao su Việt Nam tổ chức mít tinh kỷ niệm 93 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2022), ôn lại truyền thống vẻ vang của ngành công đoàn, truyền thống Phú Riềng Đỏ của tập thể cán bộ, viên chức lao động Tập đoàn, đã vượt qua khó khăn thách thức, đồng cam, cộng khổ khơi dòng nhựa trắng để cao su thực sự là “Dòng chảy cuộc sống”. Đồng thời tổ chức sơ kết và khen thưởng thực hiện Chương trình “ Một triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng Đại dịch Covid-19”.
Bá Phúc