(QK7 Online) - Trong hai ngày 30, 31/8, Công đoàn Cao su Việt Nam tổ chức đại hội lần thứ IX, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Dự đại hội có lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam; Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (VRG); đại diện đơn vị kết nghĩa Quân khu 7 và gần 250 đại biểu đại diện cho hơn 80.000 đoàn viên công đoàn Cao su Việt Nam.
Văn nghệ chào mừng đại hội.
Quan tâm, đảm bảo việc làm, chế độ chính sách cho người lao động (NLĐ)
5 năm qua, mặc dù tình hình sản xuất kinh doanh của VRG gặp nhiều khó khăn, nhất là lĩnh vực cao su do giá bán ở mức thấp, ảnh hưởng lớn đến tiền lương, thu nhập và đời sống của NLĐ trong toàn tập đoàn. Tổ chức công đoàn đã vào cuộc, đồng hành cùng doanh nghiệp chia sẻ khó khăn, chăm lo đời sống, việc làm, thu nhập cho NLĐ, đồng thời hỗ trợ NLĐ vượt qua khó khăn, bám vườn cây, nhà máy, vận động, thuyết phục NLĐ chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp tạo mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong toàn tập đoàn.
Các đơn vị tặng hoa chúc mừng đại hội.
Đại biểu tham dự đại hội.
Công đoàn thường xuyên tuyên truyền, vận động đoàn viên, NLĐ thực hành tiết kiệm, tích cực tăng gia sản xuất, phát triển kinh tế hộ gia đình, thu nhập, đời sống của NLĐ được cải thiện, các thiết chế văn hóa được quan tâm đầu tư, nâng cấp, phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao được duy trì thường xuyên từ cấp ngành cho đến cơ sở. Các chế độ chính sách của NLĐ được đảm bảo theo đúng quy định của pháp luật lao động và các quy định thỏa ước lao động tập thể, được tham gia đầy đủ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội. Các chế độ như khám sức khỏe định kỳ, bồi dưỡng độc hại, ăn giữa ca, tham quan, nghỉ mát cho người lao động đều được các đơn vị duy trì tốt.
Ban lãnh đạo Tập đoàn VRG tặng bức trướng chúc mừng đại hội.
Công tác an toàn vệ sinh lao động được công đoàn quan tâm, hàng năm tham mưu Tập đoàn chỉ đạo các công ty đầu tư trang thiết bị để cải thiện môi trường làm việc, trang bị bảo hộ lao động cho công nhân. Tất cả các công ty, đơn vị thành viên đều thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở thông qua tổ chức Hội nghị NLĐ, hội nghị cán bộ công chức, đối thoại định kỳ để kịp thời giải quyết những vướng mắc, kiến nghị của NLĐ, đồng thời NLĐ cũng chia sẻ khó khăn, đồng hành cùng doanh nghiệp. Kết quả, nhiệm kỳ qua quan hệ lao động trong doanh nghiệp luôn hài hòa, ổn định và tiến bộ, tình trạng tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể không xảy ra.
5 năm qua, Công đoàn Cao su Việt Nam kết nạp mới trên 7.500 công đoàn viên, đạt trên 223% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao. Công nhân lao động, đoàn viên công đoàn luôn tin tưởng vào chủ trương, đường lối và sự lãnh đạo của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, sự phát triển ổn định, bền vững của VRG, yên tâm lao động sản xuất, gắn bó với đơn vị.
Các đại biểu dự đại hội.
Công đoàn Cao su Việt Nam tạo dấu ấn trong sự phát triển của VRG
Với chủ đề "Đổi mới – Dân chủ – Đoàn kết – Phát triển", Đại hội lần thứ IX Công đoàn Cao su Việt Nam là sự kiện chính trị quan trọng của đoàn viên, NLĐ trong toàn ngành, quyết định những nội dung quan trọng đối với phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn của ngành Cao su trong nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Đoàn Chủ tịch điều hành đại hội.
Một trong những khâu đột phá được Công đoàn xác định trong nhiệm kỳ 2023 - 2028 là đổi mới mạnh mẽ các phong trào thi đua yêu nước. Khẳng định vai trò nòng cốt của phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”; “Thi đua nước rút”; “Luyện tay nghề - thi thợ giỏi”. Đẩy mạnh phát hiện, lựa chọn, tôn vinh các điển hình tiên tiến, tạo động lực để các cá nhân, tập thể phấn đấu thi đua lao động sản xuất… Bên cạnh đó tiếp tục đổi mới theo hướng lấy đoàn viên, NLĐ là trung tâm, đảm bảo khoa học, kịp thời, thiết thực, phát huy dân chủ đi đôi với tăng cường kỷ luật, kỷ cương, hoạt động hướng về cơ sở. Tăng cường ứng dụng khoa học công nghệ trong quản lý doanh nghiệp để tăng hiệu quả quản lý, giảm thiểu chi phí lao động. Triển khai các giải pháp ứng dụng thông minh, chuyển đổi số hỗ trợ cho quản trị các nguồn lực, tăng hiệu suất, giúp lãnh đạo nắm bắt thông tin kịp thời, có đủ nguồn lực để quyết định các vấn đề mang tính chiến lược, Công đoàn các cấp chú trọng nghiên cứu dự báo, phản biện, tập trung vấn đề mới, kịp thời tham mưu, đề xuất với cấp ủy Đảng, lãnh đạo Tập đoàn để có giải pháp xây dựng, phát triển tổ chức công đoàn thích ứng với bối cảnh mới.
Biểu quyết thông qua các chỉ tiêu, phương hướng hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028.
“Trong giai đoạn hiện nay, chất lượng lao động là điều kiện quan trọng bảo đảm đáp ứng nhu cầu hội nhập, phát triển của Tập đoàn. Vì vậy, việc xây dựng đội ngũ lao động lớn mạnh, chất lượng cao là một trong những nhiệm vụ hàng đầu của Tập đoàn, trong đó tổ chức Công đoàn Cao su Việt Nam có vai trò, trách nhiệm rất lớn, coi đây là điểm then chốt để tập hợp, quy tụ nhân lực chất lượng cao, góp phần vì sự ổn định và phát triển của doanh nghiệp”. Ông Trần Công Kha, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT VRG nhấn mạnh.
Đại hội tiến hành bầu cử Ban chấp hành Công đoàn Cao su Việt Nam nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Đại hội đã tiến hành bầu Ban chấp hành Công đoàn Cao su Việt Nam khóa mới và bầu cử đại biểu chính thức và dự khuyết dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
Năm 2023, Quân khu 7 và Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam đã tổ chức kỷ niệm 40 năm kết nghĩa giữa 2 đơn vị. Đây là một trong những mô hình hiệu quả về kết hợp giữa kinh tế với quốc phòng được Đảng, Nhà nước ghi nhận, đánh giá cao. Căn cứ vào các nội dung kết nghĩa, Khối quần chúng LLVT Quân khu 7 và Công đoàn Cao su Việt Nam đã phối hợp làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị cho cán bộ, chiến sĩ và công đoàn viên các cơ quan, đơn vị. Tổ chức các hoạt động thăm, tặng quà giúp nhân dân trong các đợt dịch và cán bộ, chiến sĩ, nhân dân trên tuyến biên giới các tỉnh Tây Ninh, Long An, Bình Phước. Phối hợp giới thiệu việc làm cho bộ đội xuất ngũ; tổ chức các hoạt động về nguồn nhân các ngày lễ thiết thực, ý nghĩa thu hút đông đảo cán bộ, chiến sĩ, công đoàn viên Cao su tham gia…
Thế Anh