(QK7 Online) - Giải quyết việc làm cho bộ đội xuất ngũ không chỉ nhằm góp phần bảo đảm an sinh xã hội mà còn là động lực để thanh niên hăng hái lên đường thực hiện nghĩa vụ quân sự. Tuy nhiên, thời gian qua, tỷ lệ bộ đội xuất ngũ có việc làm ổn định chưa nhiều. Bên cạnh đó, công tác quản lý, tổ chức dạy nghề và giải quyết việc làm cho quân nhân xuất ngũ còn gặp một số hạn chế như: thời hạn sử dụng thẻ học nghề ngắn, gây khó khăn cho bộ đội xuất ngũ; công tác tuyên truyền, tư vấn học nghề cho quân nhân xuất ngũ chưa phong phú, đa dạng… Do đó rất cần sự hợp sức của các ban, ngành, đoàn thể từ huyện đến tỉnh để tạo nhiều hơn cơ hội việc làm cho bộ đội xuất ngũ.
Tư vấn nghề cho bộ đội chuẩn bị xuất ngũ.
Là một trong 2 đảng viên của thị trấn Phước Bửu, huyện Xuyên Mộc nhập ngũ tháng 9 năm 2008, sau thời gian học tập, rèn luyện tại Tiểu đoàn 16, Sư đoàn 5, Đỗ Tiến Dũng, dân quân thường trực Ban CHQS thị trấn Phước Bửu ra quân trở về được địa phương tạo điều kiện tiếp tục công tác tại Ban CHQS thị trấn. Những ngày đầu công tác tại Ban CHQS thị trấn, Đỗ Tiến Dũng làm hồ sơ thi vào Trường Đại học Luật TP.Hồ Chí Minh. Với nỗ lực của bản thân, Đỗ Tiến Dũng trúng tuyển và được địa phương quan tâm bố trí thời gian công tác thuận lợi để anh có thể vừa học vừa làm, vừa có phụ cấp trang trải việc học vừa nuôi dưỡng ước mơ phấn đấu cho tương lai.
Khắc phục khó khăn đi về sau thời gian 4 năm, ngày cầm tấm bằng đại học trong tay, anh được địa phương bố trí làm việc tại bộ phận tiếp nhận và hoàn trả kết quả UBND thị trấn Phước Bửu. Công việc ổn định 3 năm qua đã giúp anh có được cuộc sống tương đối về vật chất, đây là nền tảng để anh xây dựng mái ấm gia đình, cống hiến sức trẻ xây dựng quê hương.
Có thể nói, việc làm là “chìa khóa” để giải quyết những khó khăn trong công tác tuyển chọn và gọi công nhân nhập ngũ hiện nay, đặc biệt là nguồn đảng viên, qua đó góp phần củng cố niềm tin của đảng viên nhập ngũ trước những sự tin tưởng cấp ủy, chính quyền địa phương. Qua chia sẻ của các đảng viên cho thấy trước khi nhập ngũ hầu hết các đảng viên đều được địa phương quan tâm tạo điều kiện về việc làm sau khi xuất ngũ, nhưng trên thực tế không phải địa phương nào cũng thực hiện được.
Qua tìm hiểu, các địa phương đều cho rằng vì những hạn chế về trình độ chuyên môn nghiệp vụ hoặc không còn biên chế nên nhiều đảng viên phải tự xoay sở việc làm cho mình. Trong khi đó, công tác đào tạo nghề cho bộ đội xuất ngũ cũng chưa đạt kết quả như mong muốn. Được biết, chính sách hỗ trợ đào tạo nghề cho bộ đội xuất ngũ được Chính phủ cụ thể hóa bằng Quyết định số 121 ngày 09 tháng 10 năm 2009. Theo đó, mỗi quân nhân khi xuất ngũ được cấp “thẻ học nghề” có giá trị bằng 12 tháng tiền lương tối thiểu và có giá trị sử dụng trong 1 năm kể từ ngày cấp. Trường hợp chi phí đào tạo nghề cao hơn giá trị của “thẻ học nghề” thì người học tự chi trả phần chênh lệch cho cơ sở dạy nghề. Với chính sách trên, quân nhân xuất ngũ của tỉnh một số học tại các trường trung cấp nghề trong tỉnh và trường nghề thuộc hệ thống Quân đội, số còn lại chủ yếu học nghề lái xe hoặc đi làm ăn xa. Nguyên nhân chính cũng một phần do không ít anh em quân nhân xuất ngũ có gia đình hoàn cảnh khó khăn, chủ yếu làm nghề nông, trình độ học vấn còn hạn chế, do đó, tâm lý e ngại học nghề về không xin được việc làm, lại càng vất vả, khó khăn hơn. Hoặc có anh em do thiếu sự tư vấn, tìm hiểu kỹ càng, cho nên thích gì học nấy và học xong để đó, chưa có sự định hướng ngành nghề đào tạo rõ ràng.
Theo thống kê, trong 2 năm qua, có 1.843 quân nhân xuất ngũ đăng ký học các nghề: lái ô tô hạng B2, C; hàn công nghệ cao; điện công nghiệp; kế toán; nấu ăn... Tính đến nay, 774 quân nhân xuất ngũ đã có việc làm ổn định sau khi học nghề.
Thượng tá Hoàng Lưu Quốc – Phó tham mưu trưởng Bộ CHQS tỉnh cho biết: “Tư vấn học nghề, tạo việc làm cho bộ đội xuất ngũ rất quan trọng, định hướng nghề nghiệp cho anh em. Đối với tỉnh BR-VT, cấp ủy, chính quyền rất quan tâm đến bộ đội xuất ngũ, do đó ngoài chính sách của Đảng, Nhà nước cho anh em xuất ngũ được một thẻ học nghề miễn phí thì Tỉnh ủy, Ủy ban đã chỉ đạo cho Sở LĐ TBXH phối hợp với các đơn vị đào tạo nghề cam kết sau khi đào tạo nghề phải giới thiệu việc làm cho anh em”.
Giải quyết tốt việc làm cho bộ đội xuất ngũ không chỉ nâng cao thu nhập, ổn định đời sống cho bộ đội xuất ngũ mà còn góp phần tăng cường lực lượng đảng viên trong các doanh nghiệp. Để tăng cường công tác giải quyết việc làm cho bộ đội xuất ngũ, năm nay, Bộ CHQS tỉnh tiếp tục phối hợp với Sở LĐ TBXH và các đơn vị trong và ngoài Quân đội tổ chức các buổi tư vấn hướng nghiệp, học nghề cho bộ đội. Các đơn vị tham gia hướng nghiệp đã giới thiệu cho bộ đội những ngành, nghề mà xã hội đang có nhu cầu cao, dễ tìm việc làm sau khi học xong. Ngoài ra, cung cấp hệ thống các trường dạy nghề trên địa bàn tỉnh và khu vực lân cận để bộ đội lựa chọn địa chỉ học nghề phù hợp với khả năng, điều kiện của mình sau khi xuất ngũ.
Tạo việc làm cho bộ đội xuất ngũ về địa phương là nhiệm vụ chính trị quan trọng , một chủ trương, chính sách lớn của Đảng, Nhà nước và địa phương trong thực hiện chính sách hậu phương Quân đội. Bộ CHQS tỉnh xác định, giải quyết tốt việc làm cho bộ đội xuất ngũ không chỉ nâng cao thu nhập, ổn định đời sống cho bộ đội xuất ngũ mà còn góp phần tăng cường lực lượng đảng viên trong các doanh nghiệp.
Vì thế, thời gian tới Bộ CHQS tỉnh sẽ phối hợp với các địa phương, đơn vị liên quan tổ chức định hướng về học nghề cho bộ đội xuất ngũ trước khi xuất ngũ. Đồng thời, Phòng LĐ TBXH các địa phương cần khảo sát về nguyện vọng học nghề, việc làm của thanh niên. Đặc biệt, Sở LĐ TBXH chủ động cung cấp nhu cầu việc làm của doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh và mức lương cụ thể đối với từng ngành nghề bởi trên thực tế, muốn giải quyết tốt việc làm cho bộ đội xuất ngũ, phải nắm được nhu cầu của doanh nghiệp, trên cơ sở ấy nhằm có định hướng học nghề để sau khi học xong bộ đội xuất ngũ tìm được việc làm phù hợp.
Lê Anh Tuấn
DỰ BÁO THỜI TIẾT
