(QK7 Online) - Căn cứ Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CP thì chế độ, chính sách về nghỉ hưu trước tuổi được áp dụng đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CP, cụ thể:
Đối tượng áp dụng
Cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị và lực lượng vũ trang do sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp, bao gồm:
- Cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý và công chức, viên chức;
- Cán bộ, công chức cấp xã;
- Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động trước thời điểm ngày 15 tháng 01 năm 2019 và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động được áp dụng chính sách như công chức (gọi tắt là người lao động);
Theo quy định của Nghị định, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam; người làm việc trong tổ chức cơ yếu (sau đây gọi tắt là người thuộc Quân đội) trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy được thực hiện chính sách như đối với cán bộ, công chức, viên chức và lao động hợp đồng quy định tại Nghị định.
Tuổi nghỉ hưu để tính hưởng chính sách, chế độ đối với sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam thực hiện theo quy định của Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam và các văn bản hướng dẫn.
Tuổi nghỉ hưu để tính hưởng chính sách, chế độ đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng thực hiện theo quy định của Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng và các văn bản hướng dẫn.
Đối với người làm việc trong tổ chức cơ yếu; lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc Công an nhân dân, thì tuổi nghỉ hưu thực hiện theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội và Nghị định số 135/2020/NĐ-CP.
Được hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm
Như vậy, theo Nghị định, người thuộc Quân đội nghỉ trong thời hạn 12 tháng đầu tiên kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy nếu có tuổi đời từ đủ 5 năm trở xuống đến tuổi nghỉ hưu thì được hưởng trợ cấp bằng 1 tháng tiền lương được hưởng tại thời điểm nghỉ nhân với số tháng nghỉ sớm so với thời điểm nghỉ hưu.
Trường hợp có tuổi đời còn trên 5 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu thì được hưởng trợ cấp bằng 0,9 tháng tiền lương được hưởng tại thời điểm nghỉ nhân với 60 tháng.
Người nghỉ từ tháng thứ 13 trở đi kể từ khi có quyết định sắp xếp thì được hưởng trợ cấp bằng 0,5 lần mức quy định áp dụng khi nghỉ trong 12 tháng.
Được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi, không bị trừ tỷ lệ lương hưu
Người thuộc Quân đội khi nghỉ do sắp xếp tổ chức bộ máy cũng vẫn được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi và không bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi.
Trường hợp có tuổi đời còn từ đủ 2 năm đến đủ 5 năm đến tuổi nghỉ hưu theo quy định và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để được hưởng lương hưu theo quy định, người hưởng chế độ hưu trí theo quy định còn được hưởng 5 tháng tiền lương tại thời điểm nghỉ cho mỗi năm nghỉ trước tuổi; được trợ cấp 5 tháng tiền lương tại thời điểm nghỉ cho 20 năm đầu công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Từ năm thứ 21 trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì được trợ cấp 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.
Trường hợp có tuổi đời còn trên 5 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu theo quy định và có đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để được hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, ngoài hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì còn được hưởng trợ cấp 4 tháng tiền lương tại thời điểm nghỉ cho mỗi năm nghỉ trước tuổi; được trợ cấp 5 tháng tiền lương tại thời điểm nghỉ cho 20 năm đầu công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Từ năm thứ 21 trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì được trợ cấp 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.
Như vậy, người thuộc Quân đội nghỉ hưu trước tuổi do sắp xếp tổ chức bộ máy sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí một lần cùng với trợ cấp nghỉ hưu trước tuổi, được hưởng đầy đủ lương hưu mà không bị trừ tỷ lệ lương hưu.
Đối tượng áp dụng
Cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị và lực lượng vũ trang do sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp, bao gồm:
- Cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý và công chức, viên chức;
- Cán bộ, công chức cấp xã;
- Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động trước thời điểm ngày 15 tháng 01 năm 2019 và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động được áp dụng chính sách như công chức (gọi tắt là người lao động);
Theo quy định của Nghị định, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam; người làm việc trong tổ chức cơ yếu (sau đây gọi tắt là người thuộc Quân đội) trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy được thực hiện chính sách như đối với cán bộ, công chức, viên chức và lao động hợp đồng quy định tại Nghị định.
Tuổi nghỉ hưu để tính hưởng chính sách, chế độ đối với sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam thực hiện theo quy định của Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam và các văn bản hướng dẫn.
Tuổi nghỉ hưu để tính hưởng chính sách, chế độ đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng thực hiện theo quy định của Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng và các văn bản hướng dẫn.
Đối với người làm việc trong tổ chức cơ yếu; lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc Công an nhân dân, thì tuổi nghỉ hưu thực hiện theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội và Nghị định số 135/2020/NĐ-CP.
Được hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm
Như vậy, theo Nghị định, người thuộc Quân đội nghỉ trong thời hạn 12 tháng đầu tiên kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy nếu có tuổi đời từ đủ 5 năm trở xuống đến tuổi nghỉ hưu thì được hưởng trợ cấp bằng 1 tháng tiền lương được hưởng tại thời điểm nghỉ nhân với số tháng nghỉ sớm so với thời điểm nghỉ hưu.
Trường hợp có tuổi đời còn trên 5 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu thì được hưởng trợ cấp bằng 0,9 tháng tiền lương được hưởng tại thời điểm nghỉ nhân với 60 tháng.
Người nghỉ từ tháng thứ 13 trở đi kể từ khi có quyết định sắp xếp thì được hưởng trợ cấp bằng 0,5 lần mức quy định áp dụng khi nghỉ trong 12 tháng.
Được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi, không bị trừ tỷ lệ lương hưu
Người thuộc Quân đội khi nghỉ do sắp xếp tổ chức bộ máy cũng vẫn được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi và không bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi.
Trường hợp có tuổi đời còn từ đủ 2 năm đến đủ 5 năm đến tuổi nghỉ hưu theo quy định và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để được hưởng lương hưu theo quy định, người hưởng chế độ hưu trí theo quy định còn được hưởng 5 tháng tiền lương tại thời điểm nghỉ cho mỗi năm nghỉ trước tuổi; được trợ cấp 5 tháng tiền lương tại thời điểm nghỉ cho 20 năm đầu công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Từ năm thứ 21 trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì được trợ cấp 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.
Trường hợp có tuổi đời còn trên 5 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu theo quy định và có đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để được hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, ngoài hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì còn được hưởng trợ cấp 4 tháng tiền lương tại thời điểm nghỉ cho mỗi năm nghỉ trước tuổi; được trợ cấp 5 tháng tiền lương tại thời điểm nghỉ cho 20 năm đầu công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Từ năm thứ 21 trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì được trợ cấp 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.
Như vậy, người thuộc Quân đội nghỉ hưu trước tuổi do sắp xếp tổ chức bộ máy sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí một lần cùng với trợ cấp nghỉ hưu trước tuổi, được hưởng đầy đủ lương hưu mà không bị trừ tỷ lệ lương hưu.
ĐK
DỰ BÁO THỜI TIẾT
